14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur als Station zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang, GF und Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen und Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf den neuen Verwaltungstrackt alles alt...
Image
Außen hui, innen....
Work-Life-Balance
Naja
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der Liebling der GF ist ja, ansonsten nein.
Gehalt/Benefits
Die meisten im kaufmännischen Bereich haben inklusivstunden (Ausbeutung). Die günstlinge der GF verdienen über 4500€. Alle anderen ohne Inklusivstunden verdienen gemessen an der Branche zu wenig meistens deutlich unter 4000€ Brutto. Wobei es auch hier nochmals eine Unterscheidung in den jeweiligen Bereichen gibt wie Einkauf, Logistik, Produktion oder Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen, die sich den Laden eine längere Zeit geben sind in Ordnung. Bis auf die Vorgesetzten in den jeweiligen Bereichen....die sind teilweise falsch oder einfach nur nicht kompetent. Mit Ausnahme der jüngeren Führungskräfte in der Logistik, die sind klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Produktionsumfeld wie müll entsorgt...
Vorgesetztenverhalten
Meckern ständig, machen jedem Druck. Sind knausrig, nichts zahlen aber alles wollen besonders die GF....
Arbeitsbedingungen
Der Stern sagt wohl alles.
Kommunikation
Eine einzige Katastrophe..
Gleichberechtigung
Ja beide Geschlechter werden nicht geschont.
Interessante Aufgaben
Ist abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung bei Zenker
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Aichach gemacht.
Arbeitszeiten
Was ich gut finde ist, dass man mit unter der Woche aufgebauten Stunden am Freitag schon Mittag gehen kann und somit noch mehr vom Wochenende hat.
Variation
Man durchläuft im Unternehmen alle Abteilung und lernt dabei viel neues.
Respekt
Jeder Mitarbeiter geht respektvoll mit den Azubis um und haben bei Fragen immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibler Arbeitgeber, der auf die Mitarbeiter eingeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aichach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei der Firma Zenker sehr wohl. Es wird viel für die Arbeitsplätze gemacht, damit diese so attraktiv wie möglich für die Mitarbeiter sind.
Work-Life-Balance
Wenn es möglich ist werden alle Arbeitsmodelle die man sich vorstellen kann genehmigt. Im gewerblichen Bereich gibt es zwar Kernarbeitszeiten, aber auch hier wird versucht auf die Mitarbeiter eingegangen wenn es irgendwie möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten so einen guten Zusammenhalt erlebt
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und man kann gut mit ihnen reden. Soweit ich das beurteilen kann werden alle Mitarbeiter fair und gleich behandelt.
Kommunikation
Man wird in allen Abteilungen über alle wichtigen Sachen informiert. Zudem kann grundlegendes am schwarzen Brett oder im Intranet nachgeschaut werden. Hierzu hat jeder Mitarbeiter Zugang in den Pausenräumen.
Interessante Aufgaben
Nachdem im gewerblichen Bereich auf Akkord gearbeitet wird, hat man es auch gut selbst in der Hand einen Zuschlag zu bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell und völlig chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Aichach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit tatsächlichem Führungskompetenzen und vor allem auch Sozialkompetenzen werden dringend benötigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aichach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und Struktur
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssten komplett ausgewechselt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade und inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Außen hui, innen Pfui. Flache Hierarchie, kurze Wege und inkompetente Führung bis hin zu GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Produkte sind Gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gute Transparenz, keine guten FKs, wenig Fachpersonal, Ehrlicher sein was die Firma angeht. Missgunst in den Abteilungen. Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
GF und FK in der Logistik grundsätzlich überdenken.
Arbeitsatmosphäre
viel Druck von "Oben" in die Abteilungen in der Produktion/Logistik
Image
Altes Unternehmen.
Work-Life-Balance
es gibt einen Wasserautomat. Die Firma hat was Work-Life-Balance nichts mitbekommen. Außer in der Verwaltung. da gibts guten Kaffee.
Karriere/Weiterbildung
Keine guten Ausbilder vorhanden
Gehalt/Benefits
Absolut schlechte Bezahlung. wenig Zusatzleistung, Bonus okay.
Typisches Corona-Kind. Es war plötzlich viel Geld da, viel Umsatz und dann kam die Naivität Leute einzustellen, die man dann nicht mehr Beschäftigen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man versucht sich besser darzustellen als es ist. Co2 / Klimaneutralität versucht man mit allem iwie auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
unter den Kollegen wird oft gegen FK geschossen, weil FK nicht in der Lage ist, zu Führen. Mangelnde Erfahrung im Umgang mit Prozessen und keinerlei Offenheit ggü. neuen Methoden der Führung.
Leider hohe Krankheitsquote, man hat das Gefühl, die MA wechseln sich ab.
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter hat hier keinen hohen Wert, es zählt nur wieviele Tage man Krank war.
Vorgesetztenverhalten
Absolut eine frechheit. Es gibt in der Logistik nur eine wirkliche next Gen. FK, weiblich mitte 30 und hat Studiert. Der Rest hat nichts mit FK zu tun, sondern lediglich ein Aufgaben delegieren und keine ABCD Klassifizierung.
Das was die FK sagt ist Gesetz, ohne wenn und aber.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, Staubig, Laut und sehr Eng. wenig für das Personal und erst Recht nicht für die Gesundheit.
Kommunikation
Keine Transparenz, viel gerede um den heißen Brei, wenig Fachwissen und sehr viele Laien.
Interessante Aufgaben
neue Projekte in der Logistik, gehen aber eher selten voran und nur sehr schläppend.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Entweder man will nicht oder kann nicht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu unflexibl, zu unstrukturiert, Festhalten an nicht kompetenten Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit, kein Home Office ausser bei Corona
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nimmt langsam zu
Kommunikation
grösstenteils Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es war einmal ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die super Kollegen :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung oben...
Verbesserungsvorschläge
- Es sollte offener mit den Mitarbeitern geredet werden
- Grobe Information wo es mit der Firma hingehen soll bzw. welche Ziele es gibt wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Wurde über die Jahre zusehens schlechter....
Die sehr hohe Fluktuation, zieht die Stimmung extrem runter.
Es gibt zwei Geschäftsführer.
Aufgeteilt in Verantwortungsbereich Vertrieb und Produktion.
Die Trennung der Verwaltungsgebäude erfolgte nach o.g. Geschäftsführerzuordnung.
Vertriebsseitig (altes Verwaltungsgebäude) fühlt man sich mitterweile abgeschieden und beiseite geschoben. Man hat kaum persönlichen Kontakt zu den anderen Kollegen.
Schlechte Resourcenverteilung, Vertriebsseitig wird nichts mehr investiert.
Image
In der Region leider nicht sonderlich gut.
Work-Life-Balance
Oft kann pünktlich nach der regulären Arbeitszeit gegangen werden.
Auf Personen mit Kinder wird Rücksicht genommen, diese können in Notfällen auch während der Kernzeit den Arbeitsplatz verlassen.
Offiziell (auch in der Betriebsvereinbarung festgehalten) gibt es Gleitzeit.
Inoffiziell kann dies nicht mehr Inanspruch genommen werden, da laut Anweisung Geschäftsleitung jede Abteilung bis zum offiziellen Ende besetzt sein muss.
Die Abteilungen bestehen allerdings z.T. nur aus 1-2 Personen!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Mitarbeiter werden gefördert und können auch in der Hiearchie aufsteigen.
Gehalt/Benefits
Wurde immer pünktlich bezahlt.
VWL wird auf Antrag bezahlt.
Die Höhe des Gehaltes (Industie) ist aktzeptabel.
39 Stunden / Woche
Verwaltungsseitig ist Freitag um 12.30 Uhr Arbeitsende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider keine ISO 14001 Umweltmanagement Zertifizierung.
Keine Teambuilding Maßnahmen.
Kaffee holen zusammen wurde untersagt.
Man hat den Eindruck als ob es nicht gewollt wäre, dass die Mitarbeiter gut miteinander auskommen.
Kollegenzusammenhalt
Trotz schlechter Allgemeinstimmung halten die Kollegen untereinander zusammen und helfen sich gegenseitig.
In der Verwaltung ist mir kein Mobbing bekannt.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich/vertraut. ("DU"-Mentalität)
Probleme werden untereinander direkt geklärt und nicht über eine Führungsposition.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte ...
Verwaltungsseitig wurden mittlerweilse viele betriebsbedingt gegangen.
Mit um die 5 Jahren Betriebszugehörigkeit gehört man zu den "Alten".
Vorgesetztenverhalten
Abmachungen werden nicht eingehalten.
Nach einer Woche herrscht Amnesie seitens Führungsposition.
Es wird nur noch bestimmt und nicht mehr gefragt oder geredet.
Nicht geschimpft ist Lob genug!
Führungsseitig wird versucht Zwist unter den Mitarbeitern zu säen.
Der Mitarbeiter oder die verblichenen Mitarbeiter sind immer Schuld!
Wenn man gekündigt hat, ist plötzlich alles möglich, auch wenn es kurz zuvor noch anders persönlich geredet wurde.
Arbeitsbedingungen
Weitgehenst selbstständiges Arbeiten ist möglich, ohne ständige Kontrolle.
Es wird nach und nach alles digitalisiert.
Die Papierordner werden weniger, dafür gibt es mehr E-Mails ;-)
Modernes Arbeiten über Mircosoft Office Programme und SAP ist möglich.
Kommunikation
Unter den Kollegen wird normal miteinander geredet und diskutiert.
Geschäftsführerseitig Vertrieb ist normales reden leider nicht immer möglich.
Wichtige Entscheidungen und Neuerungen erfährt man erst, wenn schon umgesetzt.
Zum Teil ist der Flurfunk schneller!
Neue Arbeitsanweisungen und Abläufe werden per E-Mail kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt männliche sowie weibliche Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, es kommen immer wieder neue Aufgaben dazu (natürlich ohne ein Gehaltsplus).
Nach und nach hat sich die "Friss oder Stirb" Mentalität entwickelt.
Es erkundigt sich niemand, ob man mit der neu zugewiesenen Aufgabe klar kommt.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich arbeite sehr gerne hier :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist nicht nur eine Nummer, sondern wird individuell gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich noch nichts schlechtes gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aichach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber in der Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Druck wird immer sofort nach unten weitergegeben, hohe Fluktuation, hohe Krankenquote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zenker Backformen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Zenker Backformen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zenker Backformen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.