Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zenker Backformen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Kollegen, die sich den Laden eine längere Zeit geben sind in Ordnung. Bis auf die Vorgesetzten in den jeweiligen Bereichen....die sind teilweise falsch oder einfach nur nicht kompetent. Mit Ausnahme der jüngeren Führungskräfte in der Logistik, die sind klasse.
Meckern ständig, machen jedem Druck. Sind knausrig, nichts zahlen aber alles wollen besonders die GF....
Ich fühle mich bei der Firma Zenker sehr wohl. Es wird viel für die Arbeitsplätze gemacht, damit diese so attraktiv wie möglich für die Mitarbeiter sind.
Bis auf den neuen Verwaltungstrackt alles alt...