Aktuell nicht gut. Könnte aber sehr gut sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und das Image.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde aktuell den Rahmen sprengen. Ich (wir) hoffen einfach auf ein Einsehen von allen Seiten. Macht das restliche Team nicht auch noch kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung ist am falschen Platz. Es muss (wie in allen anderen Firmen) einen Teamlead geben. Jemand der Führung gelernt und praktiziert hat. Dem die Leute. vertrauen. Die Geschäftsleitung kümmert sich um die Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr gut. War einmal sehr gut. Ein Dampfer der in alle Richtungen gleichzeitig fährt und dabei keinerlei Kurs hat. Vorgaben fern jeglicher Realität.
Image
Image ist top. Gute Produkte. Das ist nicht das Problem.
Work-Life-Balance
Insgesamt sehr viel zu tun. Unrealistische Vorgaben was man an Besuchen in der Woche leiten soll im Verkauf. Nebenher klingelt dauernd das Telefon oder Mails müssen beantwortet werden. Viel Zeit wird verloren beim Suchen von Infos. Die Tage werden immer öfter recht lang. Oft Messen am Wochenende oder Heimreise am Freitag nachmittag wo man dann nachts zuhause ankommt. Ausgleich dafür? Nie davon gehört.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu Infos zu Neuheiten, meistens unvollständig. Tagungen auf denen man Dinge wiederholt die man schon 10 mal gehört hat und die künstlich in Länge gezogen werden damit man schön spät nach Hause kommt.
Gehalt/Benefits
Fixgehalt am unteren Ende des Erträglichen und unerreichbare Provision in vielen Gebieten. Der Markt wächst um X und wir sollen um XXXXXXX wachsen. Demotivation pur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybrid Autos zum größten Teil. Das wars.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok. Wir durch dauernde Kündigungen nicht gerade besser aber ist noch recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt noch welche die auch was können. Fragt die jemand? Nein.
Vorgesetztenverhalten
Nicht unfreundlich aber die neue Geschäftsleitung kann keine Mitarbeiter führen. Es klappt einfach nicht. Keiner sieht hin. Keiner zieht Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Ungeeignete Autos (Hauptsache billig), schlechte IT Ausstattung, zu viele Termine in der Woche und schlechte Vorbereitung auf neue Produkte (was, wann, wie).
Kommunikation
Whatsapp, Email, Cloud, Teams. Jede Info liegt oder kommt wo anders. Es ist wirklich mühsam.
Gleichberechtigung
Die Verkaufsvorgaben in den Gebieten wurden einfach stur aufgeteilt. Keinerlei Auswertung nach Potential, Vorarbeit, allgemeinem Wachstum im Markt. Führt dazu das völlig unerreichbare Ziele extrem demotivierend sind.
Interessante Aufgaben
Immer.