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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zennio Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zennio Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zennio Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr gut. War einmal sehr gut. Ein Dampfer der in alle Richtungen gleichzeitig fährt und dabei keinerlei Kurs hat. Vorgaben fern jeglicher Realität.

1,0
Kommunikation

Whatsapp, Email, Cloud, Teams. Jede Info liegt oder kommt wo anders. Es ist wirklich mühsam.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Ist ok. Wir durch dauernde Kündigungen nicht gerade besser aber ist noch recht gut.

2,0
Work-Life-Balance

Insgesamt sehr viel zu tun. Unrealistische Vorgaben was man an Besuchen in der Woche leiten soll im Verkauf. Nebenher klingelt dauernd das Telefon oder Mails müssen beantwortet werden. Viel Zeit wird verloren beim Suchen von Infos. Die Tage werden immer öfter recht lang. Oft Messen am Wochenende oder Heimreise am Freitag nachmittag wo man dann nachts zuhause ankommt. Ausgleich dafür? Nie davon gehört.

2,0
Vorgesetztenverhalten

Nicht unfreundlich aber die neue Geschäftsleitung kann keine Mitarbeiter führen. Es klappt einfach nicht. Keiner sieht hin. Keiner zieht Konsequenzen.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht seit es eine neue Führung gibt!