Nette Kollegen, teilweise festgefahrene Abläufe
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zentis Logistik Service GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitslast auf mehrere Mitarbeiter verteilen - bei den Mitarbeitern zu sparen bringt möglicherweise auf kurze Sicht Kosteneinsparungen, aber wird sich auf lange Sicht rächen.
Potenziale der Marke sollten erkannt und umgesetzt werden. Aus Zentis kann noch mehr herausgeholt werden.
Work-Life-Balance
Einige der festangestellten Mitarbeiter scheinen stark überlastet zu sein.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Kollegen mit stupiden Sachbearbeiteraufgaben. Einige werden vom operativen Geschäft nahezu "aufgefressen".
Image
Zentis ist eine in Deutschland bekannte Marke. Die Mitarbeiter schätzen die Marke m. E. schwächer ein, als sie ist bzw. sein könnte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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