Modernes, flexibles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeit, Homeoffice,
Vertrauen, dass den Mitarbeitern entgegengebracht wird,
viel eigener Gestaltungsspielraum, schnelles und agiles Unternehmen, abteilungsübergreifende Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dünne Personaldichte
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal für bestimmte Positionen, damit die Workload auch in Abwesenheitszeiten zu schaffen ist; mehr Fortbildungen für die persönliche und inhaltliche Weiterentwicklung; mehr Veranstaltungen zum Bilden eines Networks innerhalb des gesamten Unternehmens (nicht nur in D); mehr Möglichkeiten zur Arbeit aus dem Ausland
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, freundlich, wertschätzend
Kommunikation
offene Kommunikation über Zahlen und Entscheidungen
Kollegenzusammenhalt
junges Team, gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
große Flexibilität und Vertrauen, Homeoffice;
hohe Workload besonders in Abwesenheitszeiten von Kollegen
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, unterstützend, persönlich fördernd
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und abteilungsübergreifend
Gleichberechtigung
Frauen und Männer in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen profitiert von Erfahrungen und Wissen der älteren
Arbeitsbedingungen
modernes, neues Büro; Laptops und Handys könnten etwas neuer sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist noch etwas Luft nach oben, was die eigenen Produkte betrifft; es gibt aber einige Projekte, die jedes Jahr organisiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Image
Image stimmt: Qualität zum kleinen Preis. Dies bringt Vor- und Nachteile mit sich: Versorgung der Bevölkerung für wenig Geld, qualitativ hochwertige Produkte, Abstriche beim Umweltaspekt (z.B. zu große Verpackungen), wenig Personal, usw.
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterentwicklung durch die abteilungsübergreifende Arbeit an sich, Weiterbildungen und Förderungen könnten mehr sein (in Form von Seminaren)