kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
In der Not wird’s bissiger
Gibt’s nicht! Vergleichbar mit einem Massentierhaltungsbetrieb… Gemolken werden bis man tot umfällt…
Stets bemüht!
Die guten Vorgesetzten die auch auf die MA geachtet haben, sind weg!
Nicht immer sind ausländische Führungskräfte mit dem dt. Recht und Mentalität kompatibel
Es wird mit Gewalt versucht bunter zu werden, aber der Fisch stinkt bekanntermaßen vom Kopf her…
Es gibt unzählige Verbesserungsvorschläge - aber einen möchte ich euch nicht vorenthalten - hört euren Mitarbeitern besser zu!! Versucht den Mitarbeitern, die gerne im Unternehmen arbeiten und sich offensichtlich auch mal länger ran sitzen, diese mehr zu unterstützen, als Mitarbeiter zu halten, die offensichtlich keine Lust haben.
Ich sehe es nicht ein, hier noch weiterhin Vorschläge zu machen, denn man redet sich eh schon den Mund in allen Meetings und Feedbackrunden fusselig, keiner möchte was ändern, ganz im Gegenteil, hier wird man ja auf sein Vertrag hingewiesen. Wenn man oben nicht schon zwischen den Zeilen lesen kann, dann weiß ich auch nicht weiter.
An das HR kann ich auch nur empfehlen, hier auf Kununu auf die Bewertungen auch mal zu reagieren.
Meiner Meinung nach überhaupt nicht gut, denn es herrscht kontinuierlich Druck von oben, welches für uns Mitarbeiter einfach nur noch nervig ist und schlecht zuzuordnen ist. Die Ziele sind deutlich zu weit hoch gesteckt und nicht Gebietsorientiert. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Gebiet zu geordnet, welches sich hin und wieder auch einfach mal geändert wird. Die Vorgesetzten sprechen davon, dass es Fair aufgeteilt ist, welches absolut nicht der Wahrheit entspricht. Hier wäre mal eine Idee, einen Vorgesetzten an die Position zu stellen, der Ahnung vom Vertrieb hat und weiß wie richtiger Vertrieb aufgebaut werden muss. Denn hier sind die Ziele die einem gesetzt werden, nicht zu erreichen. Außer man Arbeitet so, dass man noch nicht mal mehr Zeit hat um was zu essen. Ich finde, dass das WORT Vertrieb hier deplatziert ist, denn dadurch dass die Ziele nicht zu erreichen sind, kann es auch einfach als Sachbearbeitung durchgehen.
Durch Remote absolut gegeben! Die Fahrt zur Arbeit fällt ja weg, dadurch gewinnt man mehr private Zeit. Da bin ich auch sehr froh drüber. Aber das war’s auch.
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Provision ist nicht zu erreichen und wird immer mehr Erhöht! Grundgehalt für die Branche nicht Marktgerecht! Seinen Lohn leistungsgerecht zu verhandeln, ist leider nicht möglich. Hier wird man auf seine viel zu hohen Provisionsziele hingewiesen.
Der Wille ist da.
Wenn du hier deinen Kollegen zum Reden gefunden hast, dann hast du hier gewonnen. Wenn das nicht der Fall ist, kann es durchaus auch passieren, dass man hier als Einzelgänger unterwegs ist. Ellenbogenmentaliät. Kollegenzusammenhalt ist hier allerdings auch absolut nicht erwünscht, denn das wird hier einem strengstens untersagt.
Ungenügend! Keinerlei Empathie, die Arbeit geht immer vor. Teilweise werden hier Argumente geliefert, da fällt man schon auch mal vom Stuhl. Hier muss man wirklich auf alles gefasst sein.
Hardware bekommt man gestellt, software ausbaufähig - hier wird jeder Euro NICHT nur zweimal umgedreht!
Lachhaft. Es wurde unserem Vorgesetztem nochmals zwei Kollegen als Teamleads vor die Nase gesetzt, wo ich die Funktion leider absolut nicht verstehe. Denn am Ende wird weiterhin nur alles wie bei Flüstertelefon weitergesagt und muss nach wie vor nochmals abgesegnet werden. Daher absolut sinnlos. Welchen Mehrwert hat den die Firma durch die weiteren zwei Kollegen gewonnen? Wir werden es nie Erfahren.
AGG ;)
Lieber zweimal jeden Euro drehen
Alles nur eine Fassade
In Deutschland herrschen deutsche Gesetzte. Wenn die Firma von amerikanischen Investoren zu 100% kontrolliert werden, dann sucht eure Mitarbeiter woanders. Amerikanische Mentality in Deutschland ist ein FAIL
Sehr toxisch, Kompetenz nicht erwünscht, wer mehr leistet wird massiv angefeindet
Extrem schlechtes Images, Rabattverträge sind das einzige, warum diese Firma noch existiert
Zentiva tut was für die Gesundheit aber für den Gesundheitlichen Schaden den man erleidet, nicht viel Wert
Ellbogen-Gesellschaft eine neue Definition!
Vorgesetzte ein Traum aber leider aus den oberen Reihen verdrängt worden.
sehr viele Meetings, wo man sich das ewige Gejammer reinziehen darf
Gehalt im Vergleich niedrig
Immer dieselbe Arbeit
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, 100% Home Office möglich, das hat mir durch mein Pendeln zu Uni sehr viele Möglichkeiten gegeben. Innerhalb meiner Abteilung durfte ich eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen und dadurch die Prozesse in einem pharmazeutischen Unternehmen kennenlernen. Dafür bin ich sehr dankbar.
Durch ein zuvor nicht konstant vorhandenes Personalmanagement konnte einer Fluktuation über die letzten Jahre nicht viel entgegengebracht werden und entsprechende Personalentwicklungsentscheidungen wurden nicht oder zu spät getroffen. Das wird sich sicherlich verbessern. Bester Sozialleistungen auch für die Werkstudenten anbieten, zeugt von Respekt und Motivation.
Wozu jahrelang in einem Werkstudenten investieren, wenn dann kein Übernahmeangebot vorgelegt wird. Rechtzeitiger handeln!
Sehr gut durch ProGenerika und der nun vorhanden Präsenz in der Gesellschaft durch die aktuelle Situation in der Arzneimittelbranche vorhanden.
Theoretisch sind Weiterbildungen möglich. Aufgrund des Studiums eher selten realisierbar. Hinsichtlich Karriere wurde viel gesagt, aber leider nichts realisiert.
Durchschnittliches Gehalt, Deutschlandticket wurde übernommen. keine Sozialleistungen. Bei anderen Companies sind durchaus Weihnachts- und Urlaubsgeld möglich ;)
Einige Projekte ongoing
Top im Vergleich zu Konkurrenz!
Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten, sehr nette Kollegen
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Eventuell besseres Onboarding durch die HR spezifisch für Werkstudenten. Mir war zu Beginn nicht bewusst, wie die Arbeitsstunden eingetragen werden etc.
Die Arbeitsatmosphäre hat mir als Werkstudentin sehr geholfen viel in kurzer Zeit zu lernen, und mich von Anfang an mit einzubringen. Ich konnte meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten jederzeit Fragen stellen. Gleichzeitig wurde mir von Beginn an viel Vertrauen entgegen gebracht, sodass ich von Anfang an viel alleine erledigen durfte. Für mich war es die perfekte Mischung zwischen Support und Eigenverantwortung!
Aus meiner Erfahrung kann der Workload bei Zentiva auch mal etwas höher sein. Da allerdings mein Chef sehr verständnisvoll war und mich so hat arbeiten lassen, wie meine Zeit neben dem Studium es zugelassen hat, war ich nie gezwungen Überstunden zu machen etc. Im Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitgeber war der Workload noch sehr im Rahmen.
Super! Habe sehr gerne mit meinen Kollegen zusammengearbeitet. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Zentiva eine sehr offene Unternehmenskultur hat, in der man auf sich achtet und in der man von Anfang an herzlich willkommen geheißen wird.
Mein Vorgesetzter war super nett, jederzeit verfügbar falls ich Fragen hatte und insgesamt sehr darauf bedacht, dass ich einen guten Start bei Zentiva hatte. Auch hinsichtlich meiner Arbeit hat er mir viel Vertrauen entgegen gebracht und dafür gesorgt, dass ich einen größtmöglichen Einblick kriege.
Remote Arbeit möglich.
Erwartungen von meinem Chef wurden von Anfang an sehr klar formuliert und kommuniziert. Zudem gab es ein HR Gespräch nach der Probezeit, in der mir berichtet wurde wie ich diese Erwartungen erfüllt habe. Im Gesamten eine sehr entspannte Kommunikation.
Guter Einblick in die Pharma Branche. Teilweise viel Content Arbeit, aber ich denke das gehört als Werkstudent dazu.
Die Kollegen sind nett und sehr entgegenkommend.
Das gesamte Image ist ein bisschen durchmischt. Die Firma scheint intern aktuell ein bisschen Strukturlos, sonst scheint das äußerliche Image positiv zu sein.
Leider ist das Büro offen und somit recht laut wenn Kollegen gleichzeitig telefonieren oder Gespräche halten.
Positiv ist aber dass es sich um ein sehr schönes und recht modernes Gebäude handelt.
Die Kommunikation ist gut, leider scheint diese aber etwas unstrukturiert. Gewisse E-Mails werden auch an Abteilungen weitergeleitet die damit nichts zu tun haben was zu immer vollen E-Mail postfächern führt.
Die offene Kommunikation und den Raum sich selbst zu entwickeln. Ich bin kein Fan von „Enge“ und deshalb fühle ich mich hier so wohl. Man lässt mir die Freiheit welche ich brauche und ich genieße das Vertrauen welches man mir schenkt!
Nun bin ich im Vertrieb und somit viel unterwegs aber auch die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten finde ich großartig.
Hm… Es gab anfangs wirklich einige Themen, aber die sind geklärt.
Im Moment fällt mir nicht so viel ein. Es gibt sicher immer Wünsche und auch Verbesserungsvorschläge, aber Zentiva wird dieses Jahr erst 4 und dafür läuft es schon wirklich gut.
…noch vor einem Jahr hätte ich wahrscheinlich jedem einen Vogel gezeigt, wenn jemand gesagt hätte: ICH ARBEITE HIER WIRKLICH GERNE!
Aber WIR werden zusehends besser und attraktiver und das Team ist wirklich großartig. Man muss gerne arbeiten wollen, doch dann hat man es hier echt gut…
Zentiva ist absolut unter dem Radar und trotzdem gehören wir immer unter die Top 3 der Branche…
Bei Zentiva zu arbeiten ist anders als überall bisher!
Man muss seinen Job mögen und bereit sein, eine extra Meile zu gehen.
Aber wir arbeiten an neuen Strukturen um die Last auf mehreren Schultern zu tragen.
Es gibt neue Programme, welche es ermöglichen, seinen Geist zu fordern und zu fördern.
Absolut fair! Mehr geht immer, weniger aber auch!
Es gibt viele Leistungen, welche es wirklich „schmackhaft“ machen.
Zentiva ist Premium Partner des Grünen Punktes. Auch sonst wird versucht nicht unnötig Müll zu produzieren…
Wirklich absolut TOP! Man kann sich aufeinander verlassen, ohne verlassen zu sein.
Ich habe nichts negatives gehört.
Kann ich mich überhaupt nicht beklagen.
Ehrlich, offen, direkt, verbindlich, so kann ich arbeiten…
Einfach nur gut.
Modern, zentral, alles in Ordnung.
Daran arbeiten wir gerade, aber auch in diesem Bereich sind wir schon wirklich gut. Transparenz wird hier groß geschrieben.
Hier können wir besser werden. Aber es müssen erstmal die richtigen Köpfe gefunden werden…
Ja sehr! Und es ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Wer viel erreichen will, muss auch viel dafür investieren. Die Firma strebt nach kontinuierlichem Wachstum und fordert insofern auch denselbigen Effort seiner Mitarbeiter. Nichtsdestotrotz wird nicht klassisch von oben nach unten dirigiert, sondern miteinander gearbeitet.
Kann ich leider nicht beurteilen, da ich keinen direkten Kontakt zu externen Kunden habe.
Aus meiner Sicht besteht sie, natürlich wird dies auch immer individuell unterschiedlich betrachtet. Ich kann mir meine Stunden frei einteilen und schaffe neben der Uni den täglich anfallenden Workload. Über die Jahre hinweg wächst das eigene Aufgabengebiet und man lernt vieles dazu.
Nach und nach werden mehr soziale Projekte gefördert. Schau gerne auf der Website vorbei!
It´s growing.
Es arbeiten durchaus einige "ältere Kollegen" im Unternehmen, aber am Ende zählt die Leistung.
Mit mir wird respektvoll und wertschöpfend gearbeitet.
Wurde innerhalb der Pandemie angepasst, optimiert und für die Zukunft vorbereitet. Ich bin zufrieden.
Ist straight via Teams oder direkten Anrufen möglich. Per Mai benötigen Antworten mehr Zeit, was aber vollkommen normal ist.
Wird gelebt und
Abhängig von der Abteilung muss man dies sicherlich individuell betrachten. Meinerseits habe ich über die Jahre hinweg mehr und mehr in die Tiefe der Prozesse hinblicken und unterstützen können. Eigenständiges und proaktives Arbeiten wird gefördert.
Spenden und Engagement für soziale Projekte
Gute Kommunikation. Ich habe immer Antworten und Hilfe bekommen
„open space“-Büros mit viel Licht
Sehr offen und freundlich, flache Hierarchie.
Die Arbeit geht einem nie aus.
Bestes Team überhaupt!
Jeder hat ein offenes Ohr und die Kommunikation ist super.
Jeder Tag ist anders.
So verdient kununu Geld.