31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zentiva Pharma GmbH Bewertungen
Zentiva Pharma
GmbH
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 52%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENMehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich noch lange überlegen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat und keine starke HR-Präsenz lädt die Firma dazu ein, solche Machenschaften ausüben zu können.
Nebenbei spricht eine hohe Fluktuation auch für sich.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht das Textfeld leider nicht aus...
Kurzgefasst:
Macht euch nicht abhängig von der Meinung einzelner Mitarbeiter, unterlasst das Mobben und übernehmt Verantwortung für eure Position, für die ihr auch eingestellt wurdet!
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, Nasenpolitik, Mobbing, wer seine Meinung sagt, darf gehen.
Image
Katastrophal! Ein Blick auf die Kunden verrät die Realität, es wird sich viel schön geredet, Zentiva ist nicht gern gesehen.
Ich werde das Gefühl nicht los, das hier einige Kommentare zur Verbesserung der Punktzahl geschrieben wurden, welche vor kurzem deutlich schlechter und scheinbar ehrlicher war.
Work-Life-Balance
Aus meiner Sicht nicht vorhanden, Überstunden sind ein Muss, sonst wird der hohe Workload nicht geschafft.
Karriere/Weiterbildung
Nur für ausgewählte Personen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind für das Opfer, welches man bringt, angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wer gerne lästert ist hier genau richtig. Es wird manipuliert und kontrolliert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Reine Nasenpolitik, Vorgesetzte lassen sich durch Mitarbeiterempfindungen steuern, es gilt nur Sympathie oder Antipathie. Vorgesetzte handeln in ihrer Führungsrolle nicht objektiv, sondern parteiisch.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich der Firma verschreibt und auf Privatleben verzichtet, können hier in einem modernen Büro 5 Sterne gegeben werden.
Kommunikation
Fachwissen wird nur gering verteilt zur Arbeitsplatzerhaltung einiger ausgewählter Mitarbeiter, es gibt somit ein Monopol.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Team ist durch das Vorgesetztenverhalten nicht vorhanden.
Männer- und Frauenanteil hingegen ist ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Gibt es viele, leider werden die wenigen Prozesse nicht beibehalten, sondern immer wieder umgeworfen.
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,
vielen Dank das Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir schätzen Ihr offenes Feedback sehr, weshalb wir Ihren Kommentar sehr ernst nehmen und gerne zu einigen Punkten etwas sagen möchten. Das Sie offensichtlich Mobbing innerhalb des Unternehmens erfahren, trifft uns zutiefst und dies möchten wir auf keinen Fall tolerieren. Wir, vom HR, fühlen uns für dieses Thema verantwortlich und möchten hier schnellstmöglich aktiv werden. Dafür benötigen wir Ihre Hilfe, indem wir in einen Austausch unter vier Augen gehen. Dazu können Sie sich jederzeit unter Personalmeldung@zentiva.com melden. Bitte beachten Sie, dass wir das Gespräch vertraulich behandeln werden.
Des Weiteren ist es ein Anliegen unserer Unternehmenskultur alle Mitarbeiter gleich zu behandeln und zu fördern. Hier würden wir uns ebenfalls über genauere Details zum Vorgesetztenverhalten freuen.
Als letztes möchten wir betonen, dass wir offenes und ehrliches Feedback weitaus mehr schätzen und uns dies viel mehr Möglichkeiten eröffnet, uns als Arbeitgeber stetig weiter zu entwickeln, als eine hohe Punktzahl.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team
Ein sich stetig weiterentwickelndes Unternehmen mit tragender Rolle auf dem Generika-Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme, offene und kollegiale Atmosphäre.
Image
Zentiva ist für seine führende Rolle auf dem deutschen Generika-Markt bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeit im Finance-Bereich ist generell mit Deadlines verbunden. In Kombination mit den noch jungen Unternehmensstrukturen kommt es daher selbstverständlich auch zu Überstunden. Deren Anzahl ist jedoch nicht ausufernd und im normalen Bereich. Durch flexible Arbeitszeitregelungen können diese nach Absprache ausgeglichen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zentiva beteiligt sich in den Ländern mit eigenen Niederlassungen in verschiedenen sozialen Programmen (insbesondere auf dem Gebiet Gesundheit).
Karriere/Weiterbildung
Eine meiner Hauptgründe zu Zentiva zu wechseln, waren die zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In kurzer Zeit lernt man viele neue Themengebiete, Methodiken und IT-Programme kennen. Es werden einem früh neue Aufgabenbereiche anvertraut. Die Weiterbildung betrifft sowohl den Finance-Bereich im Allgemeinen als auch die Pharma-Branche im Speziellen.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisches Team! Bisher waren alle Kollegen äußerst freundlich und hilfsbereit. Das HR-Team hat einen großartigen Job bei meinen Onboarding gemacht und ist auch generell ehrlich daran interessiert, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen. Man hat auch abteilungsübergreifend mit allen Kollegen viel Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Aufgaben und Erwartungen werden klar kommuniziert. Es gibt immer zeitnah ein konstruktives Feedback. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass ein ehrliches Interesse daran besteht, dass man sich weiterentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist am Potsdamer Platz bestens erreichbar und die Ausstattung ist ausgezeichnet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Das Unternehmen hat eine verhältnismäßige kleine Mitarbeiterzahl, was den schnellen und unkomplizierten Austausch in flachen Hierarchien ermöglicht. Alle Kollegen sind bei Fragen problemlos erreichbar und stets hilfsbereit. Für spezielle Themengebiete müssen jedoch zuständige Kollegen im Headquarter erst gefunden werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut. Darüber hinaus gibt es diverse Sozialleistungen und Gratifikationen.
Gleichberechtigung
In allen Abteilungen und Hierarchiestufen sind Männer wie Frauen gleichermaßen vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst interessant. Es bieten sich zahlreiche Möglichkeit, sich in neue Themengebiete, Methodiken und IT-Programme einzuarbeiten. Die Pharmaindustrie ist allgemein eine sehr vielseitige und dynamische Branche.
Hohe Ambitionen und viel Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz hohem Arbeitsaufwand hilft man sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bewertbar, da es keine "älteren" gibt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Interessantes, schnelles Unternehmen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter Kultur. Jeder einzelne Mitarbeiter ist wertvoll und wichtig. Die Sozialleistungen sind absolut in Ordnung.
Wenn man arbeiten will und auch kann, kann ich Zentiva bedingungslos empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kann ich nicht stehen lassen! Optimieren kann man mit Sicherheit die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation leidet in einigen Bereichen etwas. Das hat jedoch etwas mit dem Arbeitsaufkommen zu tun und wird nicht vorsätzlich gemacht. Das macht den feinen Unterschied...
Des Weiteren wäre es schön wenn man mal Kind oder Hund mitbringen dürfte (habe ich ehrlich gesagt noch gar nicht gefragt)...
Arbeitsatmosphäre
Ein familiäres Miteinander sorgt für einen wertschätzenden Umgang miteinander. Das gepaart mit einem modernen Arbeitsbereich in bester Lage Berlins...
Image
Das Image von Zentiva hat hier und da sicher in der Vergangenheit etwas Federn lassen müssen. Das wichtige ist, dass JEDER Geschäftspartner, Kunde oder gar Patient einen enormen Stellenwert genießen. Durch das hohe Arbeitsaufkommen sind in der Vergangenheit Dinge, Kundenanliegen oder gar Probleme nicht schnell genug bearbeitet worden. Dies wird auch durch Rekrutierungen und interne Kommunikation stetig verbessert.
Work-Life-Balance
Diese kommt Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens zeitweise etwas zu kurz. Es wird jedoch versucht, Mitarbeiter in diversen Bereichen zu rekrutieren, um die Arbeitslast auf mehreren Schultern zu verteilen. Man sieht auch hier wieder, wie wertvoll jeder einzelne Mitarbeiter ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegs-/ Karriere Chancen sind fast immer möglich. Es gibt viele Weiterbildungsmaßnahmen. Auch hier muss man einfach mal fragen...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und es werden diverse Sozialleistungen angeboten... Einfach mal fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei Zentiva praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Eine tolle Mannschaft! Frauen und Männer werden gleichermaßen gefordert und gefördert und nahezu jeder ist unverzichtbar. Wir arbeiten cross divisional als Team zusammen. Teilweise haben sich sogar Freundschaften über den beruflichen Tellerrand hinaus ergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spielt es keine Rolle wie alt jemand ist! Jeder ist ein wichtiger, wertvoller Teil eines „großen“ Ganzen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach großartig! Es passt alles gute und negative Dinge werden direkt angesprochen und man bekommt Support in Bereichen in denen man sich noch nicht auskennt...
Arbeitsbedingungen
Durch das hohe Arbeitsaufkommen wird auch wirklich etwas gefordert. Durch den Einsatz jedes einzelnen verzeichnen wir auch in diesen Zeiten einen tollen Wachstum. Das macht schon ein bisschen stolz...
Kommunikation
Die Kommunikation könnte hier und da sicher noch verbessert werden, aber es wird auf jeden Fall schon daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
In allen Positionen sind Damen und Herren gleichermaßen vertreten. Wertschätzung wird hier wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der gestrige! Jeder neue Tag bringt neue Aufgaben mit sich, was es unheimlich abwechslungsreich macht...
Zuverlässiger Arbeitgeber, angenehmes Miteinander und Platz für kreative Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, vielfältige Tätigkeiten und super Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparentere Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitung von neuen Kollegen muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen sehr zufrieden.
Image
Ich denke viele Endverbraucher kennen die Firma nicht beim Namen aber jeder hat Produkte von Zentiva daheim.
Work-Life-Balance
In manchen Positionen ist der workload sehr hoch. Es wird aber auch immer wieder betont, man solle sich daran kein Beispiel nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, man muss nur aktiv danach fragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, BVG Ticket, Sportangebot und 30 Tage Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrenamtliche Aktionen und Nachhaltigkeitsprojekten. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Familiärer Umgang im Team, Firmenevents und gemeinsame Mittagspausen auf der Terrasse oder in umliegenden Restaurants.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt überwiegend junge Teams.
Vorgesetztenverhalten
Neue Ideen werden gefördert, es wird immer versucht sich Zeit zu nehmen. Dankbarkeit und Anerkennung werden geäußert.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung: Laptop & iPhone, schönes Bürogebäude mit Sonnenterrasse in bester Lage.
Kommunikation
Es gibt einmal im Monat ein Firmenevent bei dem über die Neuigkeiten berichtet wird, Newsletter per Mail und es wir daran gearbeitet den Kommunikationsfluss im allgemeinen zu verbessern.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind Normalität.
Interessante Aufgaben
Man kann sich sehr gut einbringen, Ideen werden angenommen, Entscheidungswege sind kurz.
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,
vielen Dank das Sie sich die Zeit genommen haben uns zu Bewerten. Offenes Feedback ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, weshalb wir Ihren Kommentar sehr ernst nehmen und freuen uns, dass wir einen guten Eindruck bei Ihnen hinterlassen haben. Dennoch lese ich daraus, dass Sie einige konstruktive Kritiken haben. Äußern Sie diese doch gerne mit uns im Dialog unter presse@zentiva.com. Damit wir mit angesprochenen Themen wie Work-Life-Balance in Zukunft richtig und nachhaltig umgehen. Selbstverständlich wird Ihre Nachricht auf Wunsch vertraulich behandelt.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr
HR Team
Familiärer Umgang
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, der äußerst freundliche Umgang miteinander...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Internationales Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- Schöne Lernkurve
- Junge & internationale Teams
- Agiles & dynamisches Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
- Work-life Balance könnte noch ein bisschen optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Die Teams arbeiten gegeneinander und nicht miteinander. Niemand will Schuld haben und Verantwortungen werden umhergeschoben, was einen negativen Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre hat.
Image
In der Apotheke sind wir durch Lieferengpässe bekannt.
Work-Life-Balance
Man muss sich seine Freiheiten nehmen. Da man erst nach 20 Überstunden im Monat, Überstunden für einen Ausgleichstag sammeln kann, ist die Motivation Überstunden zu machen niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für Auserwählte.
Kollegenzusammenhalt
Einige halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!
Arbeitsbedingungen
Ein Großraumbüro ohne Türen bringt einen gewissen Lärmpegel mit sich.
Kommunikation
Es wird immer von Transparenz gesprochen, jedoch werden nur die informationen rausgegeben, die "genehmigt" sind. Es werden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden bzw. die einfach im Winde verwehen.
Generell wird man über Aufgaben über den Flur informiert, Informationen kommen nicht an oder kommen sehr bzw. zu spät an.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Dynamisches und erfolgreiches Unternehmen mit sehr guten Zukunftsaussichten
Führungskraft / Management
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fürsorglicher Umgang und schnelle Entscheidung im Homeoffice zu arbeiten. Tägliche Informationen zu der Corona-Situation
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fällt mir nichts ein
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Passt alles
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte hat, wenn immer es geht, ein offenes Ohr.
Image
Aus meiner Sicht sehr positiv
Work-Life-Balance
Bewegt sich im normalen bis gutem Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklungen und Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wird geboten, Gehälter sind marktgerecht und werden pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im normalem Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Sehr offene und ehrliche Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut zufriedenstellend
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Die Ziele sind ambitioniert, erreichbar und nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Offene, freundliche Büros mit überdurchschnittlicher Ausstattung
Kommunikation
Es gibt regelmäßige "Zentiva get together Meetings" inkl. Catering wo viele Informationen geteilt werden und auch alle Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit haben diese aktiv zu gestalten.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ja
Interessante Aufgaben
Absolut ja und Einflussmöglichkeiten bestehen
Strukturloses Wirrwarr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Informationen zu „schönen“