Workplace insights that matter.

Login
Zentiva Pharma GmbH Logo

Zentiva Pharma 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 41 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Generika sind nicht nur wirksame Arzneimittel, sondern ermöglichen es zugleich dem Gesundheits­wesen, mit den erzielten Einsparungen in die Entwicklung neuer, innovativer Therapien zu investieren. Unter dem Namen ZENTIVA wird Patienten Zugang zu hochwertigen, sicheren und wirksamen Medikamenten zum erschwinglichen Preis ermöglicht. Mit über 78 Millionen verkaufter Packungen pro Jahr sind wir die Nr. 1 im deutschen Generika-Markt.

Das stetig wachsende Portfolio basiert auf unserer Leidenschaft für Spitzenprodukte und dem Engagement unserer Mitarbeiter. So können wir alle wichtigen Arzneimittel gegen die am häufigsten diagnostizierten Erkrankungen anbieten und sind Partner der Wahl für Krankenkassen und Gesundheitsbehörden.

Das breite Sortiment verschreibungspflichtiger und rezeptfreier Medi­kamente sowie umfangreiche Serviceleistungen zeichnen ZENTIVA als zuverlässigen Partner des Gesundheitssystems aus – heute und in Zukunft. Denn Gesundheit ist ein Grundrecht und kein Privileg.

Kennzahlen

Mitarbeiter60-70 in Deutschland, 4.500 Weltweit

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Was Zentiva Pharma GmbH über Benefits sagt

Für unseren Erfolg gilt das größte Dankeschön unseren Mitarbeitern, dafür geben wir unser bestes dies entsprechend zurück zu geben.

Wir bieten daher:

  • eine zuverlässige Betriebliche Altersvorsorge
  • bei uns können Sie Deutschlandweit vergünstigt den Körper und Geist in verschiedensten Einrichtungen / Programmen Fit halten
  • Zur Arbeit kommen Sie kostenlos mit Ihren BVG Firmenticket oder mit dem Firmenwagen
  • Mit Ihrem Firmen eigenen Handy und Laptop können Sie gerade in der jetzigen Zeit sicher von Zuhause aus Arbeiten
  • regelmäßige Firmenevents stärken den Teamgeist unserer Mitarbeiter, wie z.B. Family & Friends Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Auch der Bereich soziale Verantwortung spielt bei uns eine wachsende Rolle. Daher unterstützen wir unter anderen lokale Projekte wie die Berliner Kältehilfe

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

· Wir besitzen die Stabilität eines Großunternehmens und leben die Kultur eines Startups. Darüber hinaus, bieten wir folgende Leistungen:

· Tägliche Herausforderungen sowie eine steile Lernkurve für die individuelle Entwicklung

· Starker Teamgeist und eine transparente Kommunikation

· Ein modernes Büro im Herzen Berlins am Potsdamer Platz

· Eine internationale Arbeitsumgebung

· Eine flache hierarchische Struktur

· Ein attraktives Angebot

· Job-Ticket

· Ein subventioniertes Fitnessprogramm

· 1 Tag Mobile Office pro Woche

· 30 Tage Urlaub sowie freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester

·

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Tender & Pricing
  • Commercial Operations
  • Customer Service
  • Supply Chain
  • Finance
  • Pharmakovigilanz
  • Regulatory Affairs
  • Quality

Gesuchte Qualifikationen

  • Naturwissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Medizin und Pharmazie
  • Informatik
  • Vertrieb
  • Chemie- und Pharmakanten/innen
  • Lager und Logistik
  • Customer Service

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Zentiva Pharma GmbH.

  • Wir bei Zentiva sind stolz auf das was wir leisten und blicken begeistert in die Zukunft. Setze dich mit unserer Firmenstruktur auseinander und was Zentiva Deutschland anbietet.

    Eine Stellenbeschreibung soll möglichst genau sein, daher passe deine Ausführungen darauf an oder überzeuge uns warum du perfekt auf diese Stelle passt.

  • Auch in Zeiten von COVID-19 sind wir weiterhin bestrebt unsere Teams zu stärken. Deswegen schreiben wir stetig Stellen aus.

    Unser Ziel ist es das jede/r Bewerber/in mit einem guten Gefühl und einer eindeutigen Gewissheit nachhause geht. Daher werden wir in jedem Gespräch transparent über die beworbene Stelle sprechen und ehrliches Feedback geben.

    Derzeit führen wir mit jedem/r Bewerber/in bis zu drei Interviews.

    1. Lernen Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten kennen und die verantwortliche HR Abteilung.
    2. Beweisen Sie uns Ihre Expertise.
    3. Überzeugen Sie den Geschäftsführer Deutschland wie Sie Zentiva stärken werden.

    Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg beim Bewerbungsprozess!

Standort

Standorte Inland

Berlin

Standorte Ausland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Hands-On Mentalität mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- Schöne Lernkurve
- Junge & internationale Teams
- Agiles & dynamisches Arbeitsumfeld
Bewertung lesen
Die offene Kommunikation, der äußerst freundliche Umgang miteinander...
Bewertung lesen
Tolle Kollegen, vielfältige Tätigkeiten und super Sozialleistungen.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter Kultur. Jeder einzelne Mitarbeiter ist wertvoll und wichtig. Die Sozialleistungen sind absolut in Ordnung.
Wenn man arbeiten will und auch kann, kann ich Zentiva bedingungslos empfehlen!
Bewertung lesen
das man mit vielen unterschiedlichen Nationen zusammen arbeitet
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Betriebsrat und keine starke HR-Präsenz lädt die Firma dazu ein, solche Machenschaften ausüben zu können.
Nebenbei spricht eine hohe Fluktuation auch für sich.
Bewertung lesen
Es kommt manchmal zur Fluktuation der Mitarbeiter durch den hohen Workload und die chaotischen Prozesse, da nicht jeder damit klarkommt und vielleicht andere Erwartungen hatte.
Bewertung lesen
Schlecht kann ich nicht stehen lassen! Optimieren kann man mit Sicherheit die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.
Bewertung lesen
Am Workload muss gearbeitet werden bzw. eindeutiger kommuniziert wie man hier daran Arbeitet.
Bewertung lesen
Transparentere Kommunikation.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation leidet in einigen Bereichen etwas. Das hat jedoch etwas mit dem Arbeitsaufkommen zu tun und wird nicht vorsätzlich gemacht. Das macht den feinen Unterschied...
Des Weiteren wäre es schön wenn man mal Kind oder Hund mitbringen dürfte (habe ich ehrlich gesagt noch gar nicht gefragt)...
Bewertung lesen
Dafür reicht das Textfeld leider nicht aus...
Kurzgefasst:
Macht euch nicht abhängig von der Meinung einzelner Mitarbeiter, unterlasst das Mobben und übernehmt Verantwortung für eure Position, für die ihr auch eingestellt wurdet!
Bewertung lesen
- Work-life Balance könnte noch ein bisschen optimiert werden
Bewertung lesen
Die Einarbeitung von neuen Kollegen muss verbessert werden.
Bewertung lesen
mehr auf die Mitarbeiter achten, nicht nur Umsatz
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Zentiva Pharma ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Betriebliche Altersvorsorge wird geboten, Gehälter sind marktgerecht und werden pünktlich bezahlt
4
Bewertung lesen
Sind für das Opfer, welches man bringt, angemessen.
4
Bewertung lesen
I was offered a nice salary, but from the time perspective I think it was a bit too small for what I was supposed to have in my scope.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt ist sehr gut. Darüber hinaus gibt es diverse Sozialleistungen und Gratifikationen.
5
Bewertung lesen
Das Gehalt ist gut und es werden diverse Sozialleistungen angeboten... Einfach mal fragen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zentiva Pharma ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Diese kommt Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens zeitweise etwas zu kurz. Es wird jedoch versucht, Mitarbeiter in diversen Bereichen zu rekrutieren, um die Arbeitslast auf mehreren Schultern zu verteilen. Man sieht auch hier wieder, wie wertvoll jeder einzelne Mitarbeiter ist.
4
Bewertung lesen
Man muss sich seine Freiheiten nehmen. Da man erst nach 20 Überstunden im Monat, Überstunden für einen Ausgleichstag sammeln kann, ist die Motivation Überstunden zu machen niedrig.
4
Bewertung lesen
In manchen Positionen ist der workload sehr hoch. Es wird aber auch immer wieder betont, man solle sich daran kein Beispiel nehmen.
3
Bewertung lesen
Aus meiner Sicht nicht vorhanden, Überstunden sind ein Muss, sonst wird der hohe Workload nicht geschafft.
1
Bewertung lesen
Die Arbeit im Finance-Bereich ist generell mit Deadlines verbunden. In Kombination mit den noch jungen Unternehmensstrukturen kommt es daher selbstverständlich auch zu Überstunden. Deren Anzahl ist jedoch nicht ausufernd und im normalen Bereich. Durch flexible Arbeitszeitregelungen können diese nach Absprache ausgeglichen werden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Eine meiner Hauptgründe zu Zentiva zu wechseln, waren die zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In kurzer Zeit lernt man viele neue Themengebiete, Methodiken und IT-Programme kennen. Es werden einem früh neue Aufgabenbereiche anvertraut. Die Weiterbildung betrifft sowohl den Finance-Bereich im Allgemeinen als auch die Pharma-Branche im Speziellen.
5
Bewertung lesen
Aufstiegs-/ Karriere Chancen sind fast immer möglich. Es gibt viele Weiterbildungsmaßnahmen. Auch hier muss man einfach mal fragen...
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden angeboten, man muss nur aktiv danach fragen.
4
Bewertung lesen
Persönlichkeitsentwicklungen und Weiterbildungen werden angeboten.
4
Bewertung lesen
Gibt es nur für Auserwählte.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Zentiva Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zentiva Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Awards