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Zentiva Pharma 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als sein

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich noch lange überlegen..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat und keine starke HR-Präsenz lädt die Firma dazu ein, solche Machenschaften ausüben zu können.
Nebenbei spricht eine hohe Fluktuation auch für sich.

Verbesserungsvorschläge

Dafür reicht das Textfeld leider nicht aus...
Kurzgefasst:
Macht euch nicht abhängig von der Meinung einzelner Mitarbeiter, unterlasst das Mobben und übernehmt Verantwortung für eure Position, für die ihr auch eingestellt wurdet!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal, Nasenpolitik, Mobbing, wer seine Meinung sagt, darf gehen.

Kommunikation

Fachwissen wird nur gering verteilt zur Arbeitsplatzerhaltung einiger ausgewählter Mitarbeiter, es gibt somit ein Monopol.

Kollegenzusammenhalt

Wer gerne lästert ist hier genau richtig. Es wird manipuliert und kontrolliert.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht nicht vorhanden, Überstunden sind ein Muss, sonst wird der hohe Workload nicht geschafft.

Vorgesetztenverhalten

Reine Nasenpolitik, Vorgesetzte lassen sich durch Mitarbeiterempfindungen steuern, es gilt nur Sympathie oder Antipathie. Vorgesetzte handeln in ihrer Führungsrolle nicht objektiv, sondern parteiisch.

Interessante Aufgaben

Gibt es viele, leider werden die wenigen Prozesse nicht beibehalten, sondern immer wieder umgeworfen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung im Team ist durch das Vorgesetztenverhalten nicht vorhanden.
Männer- und Frauenanteil hingegen ist ausgewogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist angemessen.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich der Firma verschreibt und auf Privatleben verzichtet, können hier in einem modernen Büro 5 Sterne gegeben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Sind für das Opfer, welches man bringt, angemessen.

Image

Katastrophal! Ein Blick auf die Kunden verrät die Realität, es wird sich viel schön geredet, Zentiva ist nicht gern gesehen.

Ich werde das Gefühl nicht los, das hier einige Kommentare zur Verbesserung der Punktzahl geschrieben wurden, welche vor kurzem deutlich schlechter und scheinbar ehrlicher war.

Karriere/Weiterbildung

Nur für ausgewählte Personen.

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer,

vielen Dank das Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir schätzen Ihr offenes Feedback sehr, weshalb wir Ihren Kommentar sehr ernst nehmen und gerne zu einigen Punkten etwas sagen möchten. Das Sie offensichtlich Mobbing innerhalb des Unternehmens erfahren, trifft uns zutiefst und dies möchten wir auf keinen Fall tolerieren. Wir, vom HR, fühlen uns für dieses Thema verantwortlich und möchten hier schnellstmöglich aktiv werden. Dafür benötigen wir Ihre Hilfe, indem wir in einen Austausch unter vier Augen gehen. Dazu können Sie sich jederzeit unter Personalmeldung@zentiva.com melden. Bitte beachten Sie, dass wir das Gespräch vertraulich behandeln werden.

Des Weiteren ist es ein Anliegen unserer Unternehmenskultur alle Mitarbeiter gleich zu behandeln und zu fördern. Hier würden wir uns ebenfalls über genauere Details zum Vorgesetztenverhalten freuen.

Als letztes möchten wir betonen, dass wir offenes und ehrliches Feedback weitaus mehr schätzen und uns dies viel mehr Möglichkeiten eröffnet, uns als Arbeitgeber stetig weiter zu entwickeln, als eine hohe Punktzahl.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr HR Team