Guter Arbeitgeber mit kleinen Macken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette Kolleg*innen, Work-Life-Balance, Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Möglichkeiten sind eingeschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchieebenen Abbauen, um Kommunikationswege und Bearbeitungs-/Wartezeiten zu verringern.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Wertschätzung durch direkte Führungskraft, Lob für gute Leistungen, konstruktive Kritik bei weniger guten Leistungen. Durch höhere Vorgesetzte teilweise nicht gerechtfertigte Kritik.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen, in denen über Inhalte aus Besprechungen auf höherer Ebene berichtet wird. Protokolle der Besprechungen auf Leitungsebene können eingesehen werden. Manchmal das Gefühl, dass einiges "nebenbei, außerhalb der Protokolle" besprochen wird und nicht an alle kommuniziert werden soll, daher einen Punkt abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Habe ein super Team, auch darüber hinaus immer netter Kontakt und Hilfsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit. Für mich alles frei und flexibel nutzbar. Auch spontane Termine, Unterbrechungen wegen Kinderbetreuung usw. sind möglich und werden auch nicht negativ bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze sehr positiv, höhere Ebene manchmal nicht ganz transparent.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können recht freit eingeteilt werden. Eigene Schwerpunkte können gesetzt werden. Eigene Ideen und Vorschläge werden mit einbezogen und können umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Frauen haben generell die gleichen, wenn nicht sogar bessere Aufstiegschancen. Vorausgesetzt sie arbeiten in Vollzeit. Führung in Teilzeit wird akzeptiert, Aufgabenvolumen wird aber nicht reduziert, dadurch hohe Belastung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Team ist eher jung. Habe noch nichts negatives gehört.
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten und Büroausstattung, teilweise eng und voll besetzt. Schlecht isoliert, dadurch im Sommer sehr warm. Höhenverstellbare Tische nicht für alle verfügbar. Technik passt aber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ausbaufähig (Heizung, Isolierung, Stromsparen, Mülltrennung). Sozialbewusstsein ist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich (bei einer Behörde auch nicht anders zu erwarten). Zu wenig Gehalt für die meisten Arbeitsbereiche in Bezug auf die gesellschaftliche Bedeutung und Verantwortung sowie Fachexpertise.
Image
Image einer klassischen Behörde. In vielen Fällen zu unrecht, teilweise aber auch gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung positiv. Großes Angebot an internen Fortbildungen. Jedoch recht stark auf Polizeibeamt*innen und Führungskräfte ausgerichtet. Auch Fortbildungen außerhalb der Behörde möglich.
Aufstiegschancen für Polizeibeamte ok, für Tarifbeschäftigte auch möglich aber recht schwierig.