22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung/ Studium bei ZEB
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium "Business Management" in Paderborn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein festes Onboarding und manches bekommt man nicht beigebracht, wird aber dann erwartet.
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitszeiten verbessern
- Kostenloses Wasser
- Wenigstens eine Sitzgelegenheit draußen
- Gemütlicher gemeinschaftlicher Pausenraum mit Aktivitäten (z.B. Darts, Kicker, Billiard...)
- Mehr Transparenz zeigen
- Hunde sollten im Büro erlaubt sein
- mehr Teambuilding-Maßnahmen (nicht nur alle zwei Jahre einen kleinen Ausflug)
- Vorschläge auch wirklich umsetzen
...
Arbeitszeiten
Starre Arbeitszeiten: Von 7:30-16:35 Uhr, dabei ist zwischen 12 und 13 Uhr eine Stunde Pause verpflichtend. Die Frühstückspause ist von 9:30-9:45.
Modell ist meiner Meinung nach veraltet.
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung schon ziemlich gut.
Die Ausbilder
Super lieb und immer hilfsbereit, sitzen jedoch in anderen Abteilungen.
Variation
Man kommt im Laufe der Ausbildung in fast jede Abteilung wenn man dafür offen ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Ein starker Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebe, dass Verbesserungen angestoßen werden und – was für mich besonders wichtig ist – Feedback ernst genommen wird, egal von wem es kommt. Und es gibt noch einiges mehr, das den Alltag hier angenehm macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hört man – wie in anderen Unternehmen auch – noch das „haben wir schon immer so gemacht“. Gleichzeitig erlebe ich hier aber auch, dass wer mutig genug ist, solche Muster zu hinterfragen, in der Regel auch Erfolg damit hat. Grundsätzlich gilt: Wer mitdenkt und Verantwortung übernimmt, kann hier etwas bewegen. Gute Ideen werden gehört, auch wenn Entscheidungen manchmal etwas dauern.
Verbesserungsvorschläge
Luft nach oben gibt es bei der Kommunikation. Manche Prozesse könnten klarer definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Meine persönliche Messlatte dafür sind stressige Projektphasen, sehr arbeitsreiche Zeiten und der Umgang damit. In diesem Unternehmen werden sie mit Hartnäckigkeit, Teamarbeit und Humor bewältigt. Und dabei kann man auch mal zusammen lachen!
Work-Life-Balance
In starken Projektphasen lassen sich Überstunden nicht immer vermeiden, sie werden nicht vorausgesetzt und können in der Regel flexibel wieder abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Verantwortung übernimmt und mitdenkt, bekommt auch den Freiraum, Dinge anzupacken und sich weiterzuentwickeln bzw. weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Die Rahmenbedingungen und Benefits stimmen, was aktuell nicht überall selbstverständlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander stimmt. Auch bei komplexen Themen nehmen sich die Kolleginnen und Kollegen Zeit und erklären es bei Bedarf auch ein zweites oder drittes Mal. Noch ein Punkt: Zufriedene Mitarbeitende schreiben oft keine Bewertung, weil sie einfach gerne zur Arbeit gehen. Deshalb spiegeln Bewertungen nicht immer das gesamte Bild wider. Für mich zählt vor allem, dass wir hier als Team funktionieren und nicht jeder nur für sich arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Für besondere Anliegen gibt es jederzeit ein offenes Ohr. Auch wenn nicht immer alles sofort umgesetzt werden kann, werden Lösungen zeitnah und mit Bedacht erarbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement im Bereich Beschaffung / Einkauf in Paderborn gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Verkürzung der Pausenzeiten
Die Ausbilder
Sehr nette Ausbilder, die respektvoll sind und sich um jemanden kümmern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Erfolg kommt von innen
Hat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibele Arbeitsbedingungen, soziale Kompetenz,
Image
sehr positives Image in der Baustoffszene
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ganz Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Denken und Handeln
An die Zukunft denke, vorausschauendes Handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung von denen verlangen und auf Schultern, die eh schon Leistungsträger sind
Dazu viel zu wenig wertgeschätzt werden
Verbesserungsvorschläge
Besserer Kommunikation
Bessere Beschreibung der Arbeitsplätze (Arbeitsplatz Anweisungen)
Förderung der Gegenseitigen Hilfen auch bei hohem Arbeitsaufkommen
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr Jahreszeiten Abhängig
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Ganz Okay, manchmal ziemlich Futterneidisch
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Eindeutig Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Irgendwann ist es ja doch nur die selbe Aufgabe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Meine Arbeitgeberbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technik, Ergonomische Bürotische und fairer Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Weniger "Sie" mehr "Du" Kultur etablieren.
Image
Graue Maus
Gehalt/Benefits
Gab zuletzt Gehaltserhöhung für alle und Inflationsausgleich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Organisation verbessern. Mitarbeitern vertrauen. Systeme verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Muss sich mehr an die Veränderungen der Zeit und des Arbeitslebens orientieren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ Umgänglich im Persönlichen Gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht alle Mitarbeiter mit einbezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life Balance einführen z.B. Kürzung von Arbeitszeiten und bessere Pausenzeiten, Kaffelaunch, Getränke und Obstkörbe, Renovierung, bessere Bezahlung auf leistungs Basis, Alte Systeme aufbrechen und neue Innovationen zulassen,
Hoffe es ändert sich etwas.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu Misstrauisch
Work-Life-Balance
Führt kein Weg hin.
Vorgesetztenverhalten
Mit bestimmten ist es super, bei anderen wider nicht
Kommunikation
Unbedingt viel mehr nötig, vorallem auch Ziele und einen Weg.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein paar Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ganz, ganz, ganz viel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Leuten reden. Bessere Edv Systeme anschaffen. Klare Vorgaben. Bessere Organisation. Ehrlich sein - nicht lügen!
Arbeitsatmosphäre
vergiftet.
Work-Life-Balance
ok.
Karriere/Weiterbildung
Keine Auftiegschanden
Kollegenzusammenhalt
ok.
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht.
Vorgesetztenverhalten
peinlich.
Arbeitsbedingungen
ok.
Kommunikation
nicht da.
Gleichberechtigung
ok.
Interessante Aufgaben
für mich nicht.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zentraleinkauf Baubedarf durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zentraleinkauf Baubedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zentraleinkauf Baubedarf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.