3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gute Frage
Das Betriebsklima ist nicht gut. Wenn innerhalb von sieben Monaten drei Mitarbeiter eine Abteilung verlassen, spricht das für sich.
Mitarbeiter kommen regelmäßig krank zur Arbeit, vor allem in der Influenzasaison. Dadurch wird in Kauf genommen, dass Kollegen angesteckt werden. Ein sehr bizarres Verhalten für ein im Gesundheitswesen angesiedeltes Unternehmen. Hoffentlich überdenkt man diese Praktik durch Corona.
Mobbing sollte sanktioniert werden und auch abfällige Bemerkungen über Patienten sollte man unterlassen.
Angespannt, mehr destruktive statt konstruktive Kritik
Vielfältiges Angebot
kaum vorhanden, viel Lästereien
permanenter Baustellenlärm, jahrzehntealter Teppichboden, nicht geeignet für Hausstauballergiker, alte Sanitäranlagen
Es wird einem zu Beginn gesagt, dass man offen für neue Ideen und Impulse ist, jedoch werden neue Vorschläge kategorisch abgelehnt und auf Weiterentwicklung der Abteilung scheint man keinen großen Wert zu legen. Schade!
Habe immer einen Ansprechpartner und die meisten nehmen die Vorgaben auch ernst
Leider nehmen nicht alle die Vorgaben ernst und leider werden die Beschwerden diesbezüglich nicht so ganz ernst genommen
Testen!
Fühle mich gesehen und wertgeschätzt..
Finde immer ein offenes Ohr...
Der Ruf im außen ist super und es macht sich gut in der Vita mal dort gearbeitet zu haben
TVL halt...
Tolles Team
Aktuell super Vorgesetzte
Ninja aufgrund der Baustellensituation aktuell etwas eingeschränkt....
Wie in vielen Unternehmen, nicht ganz optimal
Immer mal was neues
Achtsamkeit