8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Empfehlung aus erster Hand: Meine Zeit beim Zentralrat der Juden in Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld beim Zentralrat ist inspirierend und vielfältig. Ich hatte die Möglichkeit, mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenzuarbeiten, die eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen. Die Organisation legt großen Wert auf Offenheit, Respekt und gegenseitige Unterstützung, was zu einer kollaborativen Arbeitskultur beiträgt.
Der Zentralrat der Juden in Deutschland bietet auch hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßige Fortbildungsangebote, Schulungen und Workshops, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Organisation ermutigt ihre Mitarbeiter, innovative Ideen einzubringen und ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Besonders beeindruckend finde ich die Projekte und Initiativen des Zentralrats, die dazu beitragen, das Bewusstsein für jüdische Geschichte, Kultur und Religion zu schärfen. Die Arbeit, die hier geleistet wird, hat einen positiven Einfluss auf die jüdische Gemeinschaft und die Gesellschaft als Ganzes.
Insgesamt kann ich den Zentralrat der Juden in Deutschland als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen. Es ist eine Organisation, die eine bedeutungsvolle Arbeit leistet, ein unter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre beim Zentralrat ist einfach großartig. Das Team ist engagiert, kooperativ und respektvoll. Von meinem ersten Tag an habe ich mich willkommen und geschätzt gefühlt. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und offen für Zusammenarbeit, was die Zusammenarbeit zu einer Freude macht.
Work-Life-Balance
Der Zentralrat legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Die Organisation erkennt die Bedeutung einer ausgewogenen Arbeits- und Privatleben-Integration an und bemüht sich, die individuellen Bedürfnisse und Verpflichtungen der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beim Zentralrat sind zugänglich und offen für Feedback. Sie nehmen sich Zeit, um die Anliegen und Ideen der Mitarbeiter anzuhören und ernsthaft darauf einzugehen. Es herrscht eine offene Kommunikation und ein offenes Tür-Politik, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Anliegen und Fragen direkt anzusprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation beim Zentralrat ist ausgezeichnet. Die Organisation legt großen Wert darauf, Informationen klar und transparent zu vermitteln. Egal, ob es um wichtige Entscheidungen, Projekte oder Neuigkeiten geht, die Kommunikation erfolgt rechtzeitig und umfassend.
Die Führungskräfte des Zentralrats sind zugänglich und kommunizieren offen mit den Mitarbeitern. Sie schaffen eine Atmosphäre des offenen Dialogs, in der Fragen, Anliegen und Ideen willkommen sind. Die Tür steht immer offen, und es gibt regelmäßige Möglichkeiten, sich auszutauschen und Feedback zu geben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatte eine gute Zeit dort als Werkstudentin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz mit Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiheit und Sicherheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, gute Bezahlung und tolle Benefits!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und unkompliziert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zentralrat der Juden in Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Zentralrat der Juden in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zentralrat der Juden in Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.