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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeitsumfeld beim Zentralrat ist inspirierend und vielfältig. Ich hatte die Möglichkeit, mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenzuarbeiten, die eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen. Die Organisation legt großen Wert auf Offenheit, Respekt und gegenseitige Unterstützung, was zu einer kollaborativen Arbeitskultur beiträgt.
Der Zentralrat der Juden in Deutschland bietet auch hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßige Fortbildungsangebote, Schulungen und Workshops, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Organisation ermutigt ihre Mitarbeiter, innovative Ideen einzubringen und ihre Potenziale ...
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentralrat der Juden in Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Zentralrat der Juden in Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentralrat der Juden in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentralrat der Juden in Deutschland als eher modern.

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Zentralrat der Juden in Deutschland
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Zentralrat der Juden in Deutschland
Branchendurchschnitt: Vereine
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