Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Zentralrat der Juden in Deutschland?

Zentralrat der Juden in Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Zentralrat der Juden in Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Zentralrat der Juden in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Zentralrat der Juden in Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Zentralrat der Juden in Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zentralrat der Juden in Deutschland als eher modern.

Zentralrat der Juden in Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3

kununu Score8 Bewertungen

88%88

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Projektmanager:in3 Gehaltsangaben

Ø52.500 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Zentralrat der Juden in Deutschland

Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Zentralrat der Juden in Deutschland

Branchendurchschnitt: Vereine

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
75%75
Diensthandy
75%75
Rabatte
63%63
Mitarbeiter-Events
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Coaching
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
38%38
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsumfeld beim Zentralrat ist inspirierend und vielfältig. Ich hatte die Möglichkeit, mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenzuarbeiten, die eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen. Die Organisation legt großen Wert auf Offenheit, Respekt und gegenseitige Unterstützung, was zu einer kollaborativen Arbeitskultur beiträgt.
Der Zentralrat der Juden in Deutschland bietet auch hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Es gibt regelmäßige Fortbildungsangebote, Schulungen und Workshops, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Organisation ermutigt ihre Mitarbeiter, innovative Ideen einzubringen und ihre Potenziale ...

Mai 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zentralrat der Juden in Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Zentralrat der Juden in Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Zentralrat der Juden in Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zentralrat der Juden in Deutschland als eher modern.