23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) Bewertungen
Zentralverband
des
Deutschen
Handwerks
(ZDH)
Berlin
Ihr Unternehmen?
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiterorientierung sollte mehr als ein Lippenbekenntnis sein…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zentralverband des Deutschen Handwerkes e.V. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn den Anliegen der Mitarbeitenden mehr Gehör geschenkt wird. Beim Thema Personalmangel sollte genauer hingeschaut und geprüft werden, wo zusätzliche Stellen notwendig und sinnvoll sind, um die bestehenden Teams nachhaltig zu entlasten. Die Arbeit wird nicht weniger… im Gegenteil…
Arbeitsatmosphäre
Meistens gestresst…
Work-Life-Balance
Mehrarbeit an allen Ecken. Wirklich sehr viel…Dennoch flexible Arbeitszeiten. Das ist ein Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Leider wirklich kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Top an den meisten Stellen. Würde aber trotzdem aufpassen, wem ich was erzähle…
Vorgesetztenverhalten
Der Druck von ganz oben wird weiter nach unten gegeben.
Kommunikation
Definitiv Luft nach oben. Für die Arbeit notwendigen Infos muss man hinterherrennen. Fehlende Transparenz an vielen Stellen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Themen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Licht und Schatten-insgesamt keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Zentralverband des Deutschen Handwerkes e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation ist deutlich ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt müssten sowohl die Strukturen als auch die Arbeitsplätze an sich deutlich modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlen kann!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zentralverband des Deutschen Handwerkes e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, das gute Betriebsklima und die Mitarbeiterorientierung!
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen auf dem Weg zur Modernisierung der Arbeitsabläufe!
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Betriebsklima. Der Umgang der Kolleginnen und Kollegen im Haus ist extrem freundlich, hilfsbereit und aufgeschlossen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und es ist nicht immer alles bierernst. Humor ist erlaubt!
Work-Life-Balance
Hier hat sich der ZDH sehr auf den Weg gemacht. Gute Balance von Mobiler Arbeit und Präsenztagen. Viel Flexibilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Arbeitgeber. Bei persönlichen Problemen oder Herausforderungen gibt es immer eine Lösung. Zusammenhalt und Gemeinschaft im ZDH ist wichtig. Beispielhaft steht dafür die neue Kantine als Treffpunkt und Kommunikationsraum.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Große Hilfsbereitschaft und Einsatzfreude. Es macht Spaß, mit allen im ZDH zusammenzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, wertschätzend, zugewandt, anständig, freundlich, hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut. Bei der Digitalisierung der Arbeitsabläufe ist noch Luft nach oben.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen ist viel Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen. Zwischen den Abteilungen könnte es noch intensiver sein. Sehr bemerkenswert: die Offenheit und Aufgeschlossenheit der Geschäftsführung für die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Was wäre die Welt ohne das Handwerk?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aufgeschlossenes, agiles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentralverband des Deutschen Handwerkes e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtung: Es gibt den ZDH in Berlin und Brüssel, die Möglichkeiten, in Brüssel zu einem netten, umkomplizierten und leitungsstarken und digital modernen Team mit interessanten Aufgaben zu gehören, sollte man sich nicht entgehen lassen
Verbesserungsvorschläge
die Kollegen des ZDH Berlin müssen ihre Europa-Erfahrung ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Tradition und Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle neue Kantine, die eher einem gemütlichen Café gleicht. Kaffeespezialitäten und Wasser gratis, sowie ein frischer Obstkorb am Dienstag. Ansonsten ist der ZDH sehr um ein angenehmes Betriebsklima bemüht und versucht seine Mitarbeiter in allen Belangen zu unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität beim ortsunabhängigen Arbeiten, auf Wunsch also mehr Homeoffice anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Klima, ein Pläuschchen auf dem Flur oder in der Kantine auf einen Kaffee ist immer möglich und auch gewünscht.
Meine Vorgesetzten sind alle wirklich nett, offen und ich kann mich auf ihre Unterstützung verlassen. Arbeitsaufträge werden klar formuliert.
Image
Ich würde sagen ja, es stimmt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau durch Zeitausgleichstage, zwei flexible Homeofficetage pro Woche (hier würde ich mir noch etwas mehr wünschen), eine sehr gemütliche Cafeteria, Urlaub kann in der Regel flexibel genommen werden, für die flexible Gestaltung der Arbeitszeit aus familiären Gründen wird immer eine Lösung gesucht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden jederzeit realisiert.
Gehalt/Benefits
Sehr zuverlässige Gehaltszahlung, BVG Ticket, VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Arbeitgeber!
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist zwar arbeitsbedingt recht abteilungsbezogen, aber dafür sehr stark!
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, konstruktiv und unterstützend
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei, sehr gute Ausstattung und sollte doch mal etwas fehlen, wird es zeitnah besorgt.
Kommunikation
Bei uns finden wöchentliche Abteilungsmeetings statt, in denen sowohl die Kollegen als auch der Abteilungsleiter über Aktuelles informiert. Und zwei mal im Jahr treffen wir uns in großer Runde zur Mitarbeiterversammlung. Für ad hoc Fragen steht die Tür meines Vorgesetzten aber jederzeit offen.
Interessante Aufgaben
Ja. Die Unterstützung des Handwerks als einer der wichtigsten Wirtschaftszweige ist definitiv sinnvoll. Sowohl die politische Arbeit als auch die direkte Unterstützung unserer Handwerksbetriebe bieten eine Vielzahl interessanter Aufgabengebiete.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die positiven Bewertungen hier hat sich der Arbeitgeber 100 prozentig selbst geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufgaben sind spannend und das Gehalt ist fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten wie vor 100 Jahren, Emails werden ausgedruckt, Dokumentenmappen durch die Gegend getragen, nur ein Mitarbeiter der lange und viel anwesend ist ist ein guter Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Führungsriege austauschen, echten Kulturwandel einleiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundlich, gut organisiert, flexible Arbeitszeiten, schönes Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sympathischer Spitzenverband der Deutschen Wirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes Betriebsklima!
Image
Das Image des ZDH als Arbeitgeber könnte eigentlich, gemessen an den hier genannten Kriterien, noch besser sein.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeit-Erfassungssystem, eine gewisse Flexibilität in der Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung wird jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter regelmäßig gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes, junges Team mit offener Kommunikationskultur.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier habe ich bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Es gibt klare Strukturen, an denen man sich orientieren kann und eine transparente interne Kommunikationskultur.
Arbeitsbedingungen
Teilweise frisch renovierte, moderne Büroräume in einem historischen Gebäude in bester Innenstadtlage. Möglichkeit der mobilen Arbeit ist durch Nutzung aktuellster Soft- und Hardware kein Problem.
Kommunikation
Ich erlebe die Kommunikation auch Abteilungsübergreifend menschlich immer als ausgesprochen nett und fachlich kompetent.
Gleichberechtigung
Das Handwerk ist sicher traditionell eher von Männern dominiert und das spiegelt sich auch noch in den leitenden Positionen des Verbands. Wobei die Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen sicher nicht schlechter sind.
Interessante Aufgaben
Der ZDH vertritt auf höchster politischer Bundesebene alle Handwerksbetriebe und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit ist die Arbeit nicht nur wirtschaftlich, sondern auch gesellschaftlich relevant und inhaltlich spannend.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Miefiger Verband mit Retro-Feeling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die anfallende Arbeit geprägt. Langweilig und monoton über alle Arbeitsebenen hinweg.
Work-Life-Balance
Work ist praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man hat genügend Zeit, über Gott und die Welt zu plaudern. Es geht sehr gemächlich zu beim ZDH.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte glänzen weniger durch fachliche und menschliche Kompetenz, sondern vielmehr durch jahrzehntelang antrainiertes Sitzfleisch und Korpsgeist.
Kommunikation
Kommunikation wie im Kaiserreich. Es gibt noch Umlaufmappen. Manche KollegInnen sind selbst mit E-Mails überfordert und sehnen sich nach der guten alten Schreibmaschine zurück.
Interessante Aufgaben
Entfällt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lehrreich, spannend, abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturen, vielfältige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.