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Zentralverband 
des 
Deutschen 
Handwerks 
(ZDH)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH)
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH)
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Betriebsklima. Der Umgang der Kolleginnen und Kollegen im Haus ist extrem freundlich, hilfsbereit und aufgeschlossen für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und es ist nicht immer alles bierernst. Humor ist erlaubt!

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4,0
Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen ist viel Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen. Zwischen den Abteilungen könnte es noch intensiver sein. Sehr bemerkenswert: die Offenheit und Aufgeschlossenheit der Geschäftsführung für die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Große Hilfsbereitschaft und Einsatzfreude. Es macht Spaß, mit allen im ZDH zusammenzuarbeiten.

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3,0
Work-Life-Balance

Hier hat sich der ZDH sehr auf den Weg gemacht. Gute Balance von Mobiler Arbeit und Präsenztagen. Viel Flexibilität.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr offen, wertschätzend, zugewandt, anständig, freundlich, hilfsbereit

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5,0
Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall! Was wäre die Welt ohne das Handwerk?

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