Nein, danke.
Verbesserungsvorschläge
Festlohn einführen und den entsprechend gleich mit der Konkurrenz sonst gehen die Mitarbeiter wo anders hin.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in der 1:1 gut, da man ausreichend Zeit für den Pat. hat.
Kommunikation
Im Vorstellungsgespräch wird viel versprochen und der Lohn schön gerechnet. Neue Kollegen werden in Vollzeit eingestellt, die Werbetrommel wird ja fleissig gerührt, aber durch fehlende Pat. nur mit deutlich weniger Stunden im Dienstplan geplant und nur dafür bezahlt- gibt keinen Festlohn.
Was dazu führt, dass Alleinstehende trotz Job Schwierigkeiten bekommen mit dem Lohn über den Monat zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt ganz auf das Team an.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, da sich Dienstpläne ändern ohne das das mit Mitarbeitern besprochen wird.
Vorgesetztenverhalten
meist keine Zeit für Gespräche, man wird schnell abgewürgt, lediglich die PDL ist angenehm
Gleichberechtigung
Gleicher Lohn, ob 30 Jahre Berufserfahrung oder Berufsanfänger.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlt im Vergleich viel zu wenig. Da gibt es deutlich bessere Angebote.
Und es wird nur ein Zuschlag gewährt- bspw. wenn man Sonntag ND hat, hat man Anspruch auf den ND- und So Zuschlag, bezahlt wird jedoch nur einer.
Feiertage werden mit 125% bezahlt- ist super, aber dadurch wollen alle an den FT arbeiten, Neid entsteht
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Kollegen sind auch unzufrieden.