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Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,71
Vorgesetztenverhalten
3,68
Kollegenzusammenhalt
3,79
Interessante Aufgaben
3,53
Kommunikation
3,51
Arbeitsbedingungen
3,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,48
Work-Life-Balance
3,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,06
Karriere / Weiterbildung
3,31
Gehalt / Sozialleistungen
3,24
Image
2,87
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 17 Bewertern Homeoffice bei 1 von 17 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 4 von 17 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 8 von 17 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 17 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 17 Bewertern Coaching bei 1 von 17 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 17 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 8 von 17 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 17 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 17 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 17 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 17 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 17 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes arbeiten,stressfrei.

Vorgesetztenverhalten

Man wird über Neuigkeiten oder Änderungen immer informiert.Ab und zu hapert es mit der Dienstplanung wenn auf einmal die Dienste anders drin stehen als vorher fest gelegt wurde.Aber auch hier lässt sich das in jedem Fall klären. Die Leute im Büro sind auch nur Menschen und sie können mal vergessen einen zu informieren.Aber da ruft man einfach an ,sagt was machbar und nicht machbar ist und schon ist das Problem gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur von meinem Team sprechen.Und da kann ich nur sagen,dass ich in meinem 14 Jahren Berufserfahrung noch nie solch gute Kollegen hatte wie in den letzten 4 Jahren. Es wird niemand im Stich gelassen,man greift sich unter die Arme und entlastet sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Man hat viel Behandlungspflege und die ist immer interessant.Zudem ist es einfach ein tolles Gefühl nach Hause zu gehen mit dem Wissen dass man es dem Patienten so angenehm wie möglich machen konnte und auf seine Wünsche und Bedürfnisse eingehen konnte.Ebenso ein gutes Gefühl ist es,dass man weiß man hat seine Arbeit gut machen können und muss keine Prioritäten setzen,weil einem die Zeit fehlt.Nie wieder würde ich zurück auf eine Station gehen.Das ist die reinste Fließbandarbeit.

Kommunikation

Das Orga Team ist immer für uns da.Es gibt wie überall auch mal ein paar Probleme.Aber diese lassen sich hier immer lösen durch eine einwandfreie Kommunikation zwischen Team und Büro.Jeder wird ernst genommen. Auch im Team läuft die Kommunikation reibungslos.

Gleichberechtigung

Leider gibt es keine Aufstiegschancen.Aber wir sind auch kein großer Betrieb wie eine Klinik. Weiterbildungen werden hauptsächlich in Bezug auf Beatmung angeboten.Diese sind immer sehr interessant.zu empfehlen ist die Weiterbildung ,,Fachkraft für außerklinische Beatmung,,. Und wenn es andere Interessen gibt, können Weiterbildungswünsche geäußert werden und es ist je nach Teilnehmerzahl möglich dies umzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier geschätzt und gut behandelt.Sie gehören genau so dazu und werden einbezogen wie alle anderen auch. Und man nimmt Rücksicht in Bezug auf die Dienstplanung wenn jemand nicht mehr zu 100 Prozent Leistung erbringen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist mittlerweile sehr gut und wird weiter steigen. Auf Feiertage gibt es mehr Zuschläge als in anderen Firmen.Andere Zuschläge sind natürlich auch vorhanden.
Kita Plätze werden finanziell unterstützt.Betriebliche Altersvorsorge gibt es auch.

Arbeitsbedingungen

Was ein bisschen fehlt,ist ein geeigneter Schreibtisch in den Teams mit einem vernünftigen Stuhl. In manchen Teams muss man sich mit den veralteten, runter gesessenen Möbeln,die von den Angehörigen gestellt werden, zufrieden geben. Das ist für den Rücken nicht gerade von Vorteil.Dies könnte verbessert werden.

Work-Life-Balance

Ich musste hier noch nie auf Urlaub verzichten.Überstunden können immer und überall in jeder Firma anfallen. Wenn es einem aber mal zu viel ist, lässt sich dies untereinander im Team gut klären oder man bekommt Rückhalt und Unterstützung von der Orga.Sogar die PDL hilft im Notfall aus.Meistens ist die Urlaubszeit etwas hart, aber in welcher Branche oder in welchem Betrieb ist das anders.Jeder leistet das an Stunden was er mit sich selbst vereinbaren kann und dies wird von der Firma unterstützt.12 h Dienste lohnen sich sehr,da man viel mehr freie Tage hat und man macht sich nicht gerade kaputt im Gegensatz zu Stationsdiensten.

Verbesserungsvorschläge

  • Geeignete Büromöbel,damit man beim Dienstplan schreiben oder Dokumentieren dem Rücken gerecht wird.

Pro

Kommunikation und Problemlösung ist einwandfrei.Lohn ist sehr gut.Stressfreies Arbeiten,dem Patienten die Zeit geben können die er benötigt.
Anrufe im Frei eher selten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Pro Spiro Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 08.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist kollegial und sachlich. Es wird versucht, Probleme gemeinsam zu lösen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In den Teams gut.
Auch guter Kontakt zum Büro.

Vorgesetztenverhalten

Selbst die PDL hilft mit aus, wenn Dienste doch mal wegen Krankheit offen sind. Das finde ich top!

Kollegenzusammenhalt

In den Teams wo ich arbeite, unterstützt man sich gegenseitig. Jeder hat mal wichtige Termine- wir tauschen auch gern mal untereinander die Dienste. Ist alles möglich:)

Kommunikation

Anfragen werden zeitnah beantwortet. Regelmäßige Teamberatungen: das finde ich auch gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein vom Alter gemischtes Team finde ich toll. Jeder gibt seine Erfahrungen und sein Wissen an die anderen weiter. So hat jeder was davon, was natürlich dem Patienten zu Gute kommt.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt bei uns sogar Teambudget´s- so können wir als Team was schönes unternehmen von dem Geld. Der Lohn stimmt. Man verdient hier schon richtig gut.

Work-Life-Balance

Man darf immer Wünsche anbringen und diese werden auch umgesetzt (selten, das es mal nicht klappt).

Pro

immer pünktliche Zahlung des Lohnes

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeit im Team und bei Patienten in deren zu Hause, Enge Verbindung zur Familie.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kollegen halten zusammen und unterstützen sich

Kommunikation

Jeder Anruf bei der Firma wird ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Ruhige Arbeitsatmosphäre, man hat zeit für Patienten und auch für Dokumentation.

Work-Life-Balance

Bereitschaft einzuspringen bei einer Krankmeldung oder wenn jemand schwanger wird muss vorhanden sein. Sonst man kann Wünsche äußern und im Team Dienste tauschen nach abspreche.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsangebote erweitern.

Pro

Kommunikation, freundlicher Umgang mit Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von den Angehörigen. Ansonsten schafft man seine Arbeitsatmosphäre selbst

Vorgesetztenverhalten

Super!!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Patienten.

Kommunikation

Sehr schnelle und unkomplizierte Informationsweitergabe. Man kann mit den Vorgesetzten über alles sprechen

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt im Vergleich mit anderen Einrichtungen/Diensten.

Arbeitsbedingungen

Abhängig von Einsatzort. Bisher nie Probleme, geht aber bestimmt auch anders.

Work-Life-Balance

Man hat meistens 12 Stunden Dienste, kommt somit schnell auf seine Arbeitszeit und hat mehr frei als sonst in der Pflege

Image

Ausbaufähig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    Pro Spiro Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

häusliche Pflege bei Patienten

Vorgesetztenverhalten

wünsche werden berücksichtigt

Pro

Wünsche und Bedürfnisse werden fast immer umgesetzt, jeder Mitarbeiter erhält schnell fInformationen

Contra

Personalmangel

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

insgesamt prima

Vorgesetztenverhalten

freundliche und verbindliche Vorgesetzte, Büro versucht sich immer zu kümmern, man bekommt auch mal ein persönliches "Danke", was mich besonders freut

Kollegenzusammenhalt

in unserem Team super

Interessante Aufgaben

selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten möglich und erforderlich - ist aber nicht jedermanns Sache

Kommunikation

Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten funktioniert gut, immer jemand erreichbar, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten

Gleichberechtigung

in der Führungsebene arbeiten fast nur Frauen, auch nach der Babypause ist die Rückkehr in die vorherige Führungsposition möglich

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht viel zu sagen, ich habe aber ältere Kollegen, die zufrieden sind.

Karriere / Weiterbildung

ich konnte endlich kostenlos die Weiterbildung "Pflegefachkraft außerklinische Beatmung" machen, sogar mit DiGAB - Anerkennung!

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte wie überall in der Pflege mehr sein, aber das ist ein Problem in allen Teilen der Pflege, Lohn immer pünktlich und korrekt - top! habe ich vorher leider auch schon anders erlebt... ich bekomme zusätzlich noch die Kita - Kosten teilweise erstattet

Arbeitsbedingungen

Nicht immer einfach, da die Tätigkeit in der Wohnung des Patienten ausgeübt wird und die Begingungen daher sehr unterschiedlich sind, aber der Arbeitgeber versucht die Mitarbeiter zu unterstützen, soweit das möglich ist. Wirklich gute Einarbeitung!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Obst und Getränke am Arbeitsplatz werden vom Arbeitgeber unterstützt, in einigen Teams arbeiten auch Frühdienst - Muttis - nicht immer ganz einfach für den Rest des Teams...

Work-Life-Balance

Absprachen zum Dienstplan werden meistens eingehalten, außerplanmäßig einspringen musste ich aber auch schon, war aber bei meinen vorherigen Jobs in der Pflege nirgendwo anders

Image

Firma genießt guten Ruf bei Patienten und Krankenhäusern, viele langjährige Mitarbeiter, viele zufriedene Kollegen, Meckerfritzen gibt es aber scheinbar überall...

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungszulagen für besonderen Einsatz

Pro

fachlich hohes Niveau, vernünftige Einarbeitungen, regelmäßige Schulungen

Contra

ich muss ab und zu einspringen wegen Krankheitsausfall etc., nervt natürlich, war aber bei meinem vorherigen Arbeitgeber noch mehr

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten gegeneinander und aneinander vorbei. Jeder will sich nur profilieren

Vorgesetztenverhalten

Totales durcheinander.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Einzelne macht jeder sein eigenes Ding

Interessante Aufgaben

Immer wieder das gleiche

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden. Nicht mal in den einzelnen Teams. Jeder will seins durchziehen. Mails werden ignoriert

Gleichberechtigung

Nicht im geringsten. Es wird unterschiedlich viel gezahlt, Zuwendungen gibt es je nach Laune oder eben nicht. Qualifikation spielt keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

Keine Chancen. Weiterbildungen zahlt man selbst oder muss sich binden lassen. Keinerlei Auswahl

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechteste Bezahlung in der Branche. Keine Verbesserung auch bei länger Firmenzugehörigkeit

Arbeitsbedingungen

Je nach Haushalt der Patienten

Work-Life-Balance

Absolut nicht vorhanden. Es wird erwartet dass man 24h auf dem privaten Telefon erreichbar ist und selbst im frei soll man in "Rufnähe" sein

Image

Mehr Schein als Sein. Branchenähnliche Unternehmen lachen über dieses Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Es fehlt total an Wertschätzung Es mangelt an Weiterentwicklung Miese Kommunikation Super schlechte Vergütung Kein einheitliches Arbeiten nach Standards Keine Gleichberechtigung Usw

Pro

Gehalt kommt pünktlich

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Mit mir wird auch sehr gut umgegangen, obwohl ich schon sehr alt bin.

Pro

Seit 13 Jahren ein verlässlicher Arbeitgeber für mich. Auch in persönlich schlechten Zeiten für die Mitarbeiter da.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem bei welchem Patient man eingesetzt wird

Vorgesetztenverhalten

PDL gut. Geschäftsführung Katastrophe. Es wird nur hingehalten und die Meinung über die Angestellten ist keine Gute.
Hauptsache das eigene Image wird immer wieder hervor gehoben

Kollegenzusammenhalt

Auch teamabhängig

Interessante Aufgaben

Immer wieder das gleiche.
Man muss sich immer mehr gefallen lassen von Patienten und Angehörigen aber sagen darf man nichts

Kommunikation

Keine Rückmeldungen bei Anfragen in's Büro. Keine klaren Aussagen. Vertrösten und hinhalten

Gleichberechtigung

Die einen verdienen mehr, die anderen weniger. Manche dürfen wunschfrei nehmen, manche nicht. Der eine bezahlt sein Benzin selbst, andere nicht usw.
Trotz gleicher Position und Qualifikation

Umgang mit älteren Kollegen

Bei jedem Wehwechen wird schon jemand einspringen :(

Karriere / Weiterbildung

Immer die gleichen WB oder man wird gebunden

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Hungerlohn für exam. Fachkräfte die z.T. Fachweiterbildungen vorweisen können. Im persönlichen Gespräch bekommt man die Zahlen schön gerechnet und zum Vorstellungsgespräch wird einem ne Tabelle hingehalten WAS man alles verdienen kann. Auf dem Lohnzettel sieht die Sache IMMER anders aus. Egal wieviel man Nächte, Wochenenden oder Feiertage arbeitet

Arbeitsbedingungen

Je nach Häuslichkeit des Patienten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein
Sehr familienunfreundlich

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Dauernde Anrufe im Frei. Fast tägliche Änderungen im Dienstplan. Es ist keine Ausnahme dass Leute ihren Urlaub verschieben oder eher beenden müssen.

Image

Nach außen schön darstellen aber intern schlechtes Unternehmen.
Werbung scheinen wir nicht nötig zu haben. Hauptsache teure Anschaffungen für's Büro und ne Webseite zum totlachen.
Die Geschäftsführung hört sich selbst am liebsten reden

Verbesserungsvorschläge

  • Wo soll man da anfangen?

Pro

Pünktliche Zahlung des Gehaltes

Contra

Arroganz
Fehlende Wertschätzung
Schlechte Kommunikation
Verheizen der Leute ohne Anerkennung
Usw

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Pro Spiro Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige