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Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbHals Arbeitgeber

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Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
3,35
Kollegenzusammenhalt
3,65
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
3,17
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,41
Work-Life-Balance
2,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,30
Umgang mit älteren Kollegen
3,60
Karriere / Weiterbildung
3,56
Gehalt / Sozialleistungen
2,90
Image
2,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 10 Bewertern Homeoffice bei 1 von 10 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 4 von 10 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 5 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 10 Bewertern Coaching bei 1 von 10 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 10 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 10 Bewertern
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Bewertungen

  • 31.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

insgesamt prima

Vorgesetztenverhalten

freundliche und verbindliche Vorgesetzte, Büro versucht sich immer zu kümmern, man bekommt auch mal ein persönliches "Danke", was mich besonders freut

Kollegenzusammenhalt

in unserem Team super

Interessante Aufgaben

selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten möglich und erforderlich - ist aber nicht jedermanns Sache

Kommunikation

Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten funktioniert gut, immer jemand erreichbar, auch außerhalb der üblichen Bürozeiten

Gleichberechtigung

in der Führungsebene arbeiten fast nur Frauen, auch nach der Babypause ist die Rückkehr in die vorherige Führungsposition möglich

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht viel zu sagen, ich habe aber ältere Kollegen, die zufrieden sind.

Karriere / Weiterbildung

ich konnte endlich kostenlos die Weiterbildung "Pflegefachkraft außerklinische Beatmung" machen, sogar mit DiGAB - Anerkennung!

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte wie überall in der Pflege mehr sein, aber das ist ein Problem in allen Teilen der Pflege, Lohn immer pünktlich und korrekt - top! habe ich vorher leider auch schon anders erlebt... ich bekomme zusätzlich noch die Kita - Kosten teilweise erstattet

Arbeitsbedingungen

Nicht immer einfach, da die Tätigkeit in der Wohnung des Patienten ausgeübt wird und die Begingungen daher sehr unterschiedlich sind, aber der Arbeitgeber versucht die Mitarbeiter zu unterstützen, soweit das möglich ist. Wirklich gute Einarbeitung!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Obst und Getränke am Arbeitsplatz werden vom Arbeitgeber unterstützt, in einigen Teams arbeiten auch Frühdienst - Muttis - nicht immer ganz einfach für den Rest des Teams...

Work-Life-Balance

Absprachen zum Dienstplan werden meistens eingehalten, außerplanmäßig einspringen musste ich aber auch schon, war aber bei meinen vorherigen Jobs in der Pflege nirgendwo anders

Image

Firma genießt guten Ruf bei Patienten und Krankenhäusern, viele langjährige Mitarbeiter, viele zufriedene Kollegen, Meckerfritzen gibt es aber scheinbar überall...

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungszulagen für besonderen Einsatz

Pro

fachlich hohes Niveau, vernünftige Einarbeitungen, regelmäßige Schulungen

Contra

ich muss ab und zu einspringen wegen Krankheitsausfall etc., nervt natürlich, war aber bei meinem vorherigen Arbeitgeber noch mehr

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten gegeneinander und aneinander vorbei. Jeder will sich nur profilieren

Vorgesetztenverhalten

Totales durcheinander.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Einzelne macht jeder sein eigenes Ding

Interessante Aufgaben

Immer wieder das gleiche

Kommunikation

Praktisch nicht vorhanden. Nicht mal in den einzelnen Teams. Jeder will seins durchziehen. Mails werden ignoriert

Gleichberechtigung

Nicht im geringsten. Es wird unterschiedlich viel gezahlt, Zuwendungen gibt es je nach Laune oder eben nicht. Qualifikation spielt keine Rolle

Karriere / Weiterbildung

Keine Chancen. Weiterbildungen zahlt man selbst oder muss sich binden lassen. Keinerlei Auswahl

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechteste Bezahlung in der Branche. Keine Verbesserung auch bei länger Firmenzugehörigkeit

Arbeitsbedingungen

Je nach Haushalt der Patienten

Work-Life-Balance

Absolut nicht vorhanden. Es wird erwartet dass man 24h auf dem privaten Telefon erreichbar ist und selbst im frei soll man in "Rufnähe" sein

Image

Mehr Schein als Sein. Branchenähnliche Unternehmen lachen über dieses Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

  • Es fehlt total an Wertschätzung Es mangelt an Weiterentwicklung Miese Kommunikation Super schlechte Vergütung Kein einheitliches Arbeiten nach Standards Keine Gleichberechtigung Usw

Pro

Gehalt kommt pünktlich

Contra

Siehe oben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Mit mir wird auch sehr gut umgegangen, obwohl ich schon sehr alt bin.

Pro

Seit 13 Jahren ein verlässlicher Arbeitgeber für mich. Auch in persönlich schlechten Zeiten für die Mitarbeiter da.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der 1zu1 Versorgung meiner Patienten habe ich viel Zeit für die individuelle und fachgerechte Pflege - kein Zeitdruck. Dass meine Patienten trotz ihrer schweren Erkrankungen und der Abhängigkeit von Heimbeatmung ihren Alltag selbstbestimmt leben dürfen und auch Aktivitäten wie Einkaufen gehen oder Veranstaltungen besuchen möglich sind, ist sehr schön. Das bringt Abwechslung in den Arbeitsalltag. Natürlich gibt es auch viele Herausforderungen und die fachlich-pflegerische Verantwortung ist sehr hoch. Aber die Einweisung in das Thema Heimbeatmung und die Einarbeitungen beim Patienten sind sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die fachlichen Teambetreuerinnen sind immer erreichbar. Fragen werden immer zeitnah beantwortet und bei Problemen erhält man gute Unterstützung. Auch die PDL ist immer erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wir sind füreinander da - bei fachlichen Aspekten oder wenn man mal einen Dienst tauschen möchte, weil man etwas vor hat.

Interessante Aufgaben

Von Kinderversorgung bis hochbetagt - bei jedem Patient gibt es andere Aspekte. Man kann eine Teamleitung übernehmen oder als Springer in vielen Teams arbeiten.

Kommunikation

Innerhalb der Teams, in denen ich arbeite, kann alles angesprochen und geregelt werden. Auch mit der PDL und den fachlichen Teambetreuungen können alle Fragen/Probleme angesprochen und geklärt werden.

Gleichberechtigung

Fachkräftemangel im Gesundheitswesen macht dies wohl immer schwerer. Wir haben in einigen Teams alleinerziehende Mütter, auf die bei der Dienstplanung mehr Rücksicht genommen werden muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Bonus bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.

Karriere / Weiterbildung

gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte mehr sein, aber der Stundenlohn ist nicht alles. Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanung, gute Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und Ansprechpartner, die immer erreichbar sind, haben auch Wert.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich nur um einen Patienten in seinem Dienst kümmern. Das ist relativ stressfrei im Vergleich zu Pflegeheimen und Krankenhäusern. Die räumlichen Gegebenheiten bei den Patienten unterscheiden sich natürlich. Aber in den 8 Jahren, habe ich noch nichts erlebt, was inakzeptabel gewesen ist.

Work-Life-Balance

Da man sehr "nah" am Patienten und dessen Angehörigen ist, fällt das Abschalten manchmal schwer - besonders bei der Versorgung von Kindern. Der Fachkräftemangel in der Pflege, macht sich auch bei uns bemerkbar. Gerade in der Urlaubszeit oder wenn eine Kollegin/ ein Kollege krank ist, sind Überstunden zu leisten. Deswegen kommt auch ab und an ein Anruf im "Frei" von der PDL . Aber es wird immer versucht, einen Ausgleich dafür zu schaffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Schön wären mehr Möglichkeiten für den Erfahrungsaustausch der Teams untereinander.

Pro

Die Qualität der Versorgung und das Wohl der Patienten hat einen sehr hohen Stellenwert. Man wird gut eingearbeitet und wird mit Fragen oder bei Problemen nicht allein gelassen. Es gibt eine gute Organisation, man hat Zeit für seine Arbeit und die Ansprechpartner sind immer erreichbar.

Contra

Die Grundprobleme- den Fachkräftemangel in der Pflege und die mittelmäßige Vergütung - hat nicht der Arbeitgeber zu verantworten, sondern die Politik.
Ich finde nichts wirklich Schlechtes und arbeite seit 8 Jahren bei der ZGD.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Ein Arbeitgeber der nur das Geld für sich fließen lässt Angestellte werden mit Hungerlöhne abgespeist nur Zusatzdienste wenig frei Tage unzumutbar und da es viele negative Bewertung gab wurde auf einmal der Firmenname mal fix geändert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung ist absolut un-zufriedenstellend, legt nur Steine in den Weg. In Zeiten des Pflegenotstandes kontraproduktiv. PDL sind fair.

Vorgesetztenverhalten

PDL super. Geschäftsführung miserabel.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut, das es mal kleinere Reibereien gab, passiert überall.

Kommunikation

PDL immer erreichbar. Chefetage kümmert sich nicht um Arbeitgeberbelange, versuchen die noch auszunutzen.

Gleichberechtigung

Der der immer meckert wird bevorzugt behandelt und die, die immer Durcharbeiten und ihre Aufgaben super erledigen werden benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden allesamt verheizt.

Karriere / Weiterbildung

Gibt gute Weiterbildungsangebote, man wird gebunden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für die Leistung die man erbringt eher schmal

Work-Life-Balance

Null Freizeit immer auf Bereitschaft, Arbeitnehmer werden nur ausgenutzt, Abstand halten.

Image

Viele Mitarbeiter wollen dort nicht bleiben, schlechtes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber sollte im Vordergrund stehen, es sollte eine viel bessere Kommunikation stattfinden.

Pro

Jeder sollte sich sich eigenes Bild machen

Contra

einfach nicht zu empfehlen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nie hat man einen Raum für sich

Vorgesetztenverhalten

Nie da

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Machtkampf. Zusammenhalt hab ich selten erlebt

Interessante Aufgaben

Weiterbildung muss man selbst zahlen und wird noch länger an die Firma gebunden.

Kommunikation

Ständig muss man erreichbar sein

Gleichberechtigung

Ein Teamleiter wird wegen Pille pralle Aufgaben mehr bezahlt. Und ist eh oft der ange......

Umgang mit älteren Kollegen

Werden berücksichtigt und bekommen mehr Wünsche erfüllt

Arbeitsbedingungen

Ort woanders und nie hat man ein Rückzugsort

Work-Life-Balance

Am Anfang nehmen sie noch Rücksicht aber durch den Mangel und ständige ruf Bereitschaft kann man auch kaum abschalten

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist einfach nervig ständig auf seinem privathandy erreichbar sein zu müssen, wo man doch das Intranet hat und dort kommizieren kann. Krasser Personalmangel. Stundenlohn ist ein Witz. Ständig muss man durch die Welt Kutschen. Und wenn man kündigt gibt es nur Stress. Schon gar wenn man eher kündigt bekommt man seine Überstunden nicht ausgezahlt und den Aufhebungsvertrag erst auf den letzten Drücker, sodass man schön in der Luft hängt. Einfach nervig.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 17.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei uns existiert ein sehr angenehmes und vertrauensvolles Miteinander. Die täglichen Arbeitsaufgaben sind nicht immer leicht, manchmal wird es ziemlich stressig, aber das Team stimmt einfach und alle greifen einander unter die Arme.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne große und helle Büros, moderne Technik. Es fehlt uns an nichts.

Pro

Ich kann sehr selbständig arbeiten, habe große Freiräume, um zu gestalten und kann zusammen mit sehr netten und engagierten Kollegen einer für mich sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen. Ich merke tagtäglich, dass alle meine Kollegen ihre Aufgabe gut finden, sie gerne machen und sich mit ihrer Aufgabe identifizieren. Das trägt insgesamt zu einem super Klima bei.

Contra

Manchmal haben wir hier ziemlich viel zu tun, so dass es zeitweise auch ganz schön stressig ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 22.Sep. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre schön, wenn öfters Firmenfeiern geben würde, wo man auch andere Kollegen ausserhalb vom eigenen Team kennenlernen kann. Da wir unseren kleinen Patienten rund um die Uhr versorgen müssen, muss immer jemand in den "sauren Apfel beissen" und kann nicht mitkommen. Mir ist das jetzt leider schon zweimal passiert. Die Geschäftsführung der ZGD könnte auch mal in unserer Ecke vorbeischauen - aber ich weiss, dass die auch ziemlich eingespannt sind und sich dauernd mit den Krankenkassen auseinandersetzen müssen.

Pro

Ich arbeite seit fast 3 Jahren bei der Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH - die bei uns nur ZGD genannt wird. Die Arbeit ist oft psychisch anstrengend und fordernd, weil ich ein kleines Kind in der Intensivpflege versorge. Dafür lässt mir die ZGD viele Freiheiten bei der Versorgung. Gleichzeitig kann ich mich aber auch rund um die Uhr bei den sog. "ORGA´s" melden und meine Fragen los werden. Bislang wurde alle meine Anliegen in fachlicher Hinsicht in "Lichtgeschwindigkeit" erledigt. Die Buchhalterin der ZGD ist ebenfalls auf Zack und der Lohn ist pünktlich und (wegen einem Zahlendreher bis auf einmal) richtig berechnet auf meinem Konto - das war bei meinem letzten Arbeitgeber anders (...da habe ich zwei Monate auf mein Gehalt warten müssen!). Die Leute von der "ORGA" sind fachlich so fit, dass sie für die ZGD als erste Anbieter für die Ausbildung nach der S2 - Leitlinie in Sachsen die von der DIGAB zertifizierten Basis-Kurse anbieten dürfen.

Contra

Der Personalmangel in der Pflege macht sich überall bemerkbar - auch in der ZGD. Schwierig wird´s insbesondere, wenn Kollegen kurzfristig krank sind. Manchmal muss ich dann private Termine absagen. Aber uns wird von der ORGA oft Unterstützung angeboten - allerdings kriegen wir das im Team auch - meistens - alleine hin ...

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Okt. 2013 (Geändert am 18.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,67
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in