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Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbHZentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbHZentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,96
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
3,52 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Contra

Ein Arbeitgeber der nur das Geld für sich fließen lässt Angestellte werden mit Hungerlöhne abgespeist nur Zusatzdienste wenig frei Tage unzumutbar und da es viele negative Bewertung gab wurde auf einmal der Firmenname mal fix geändert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung ist absolut un-zufriedenstellend, legt nur Steine in den Weg. In Zeiten des Pflegenotstandes kontraproduktiv. PDL sind fair.

Vorgesetztenverhalten

PDL super. Geschäftsführung miserabel.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt war immer sehr gut, das es mal kleinere Reibereien gab, passiert überall.

Kommunikation

PDL immer erreichbar. Chefetage kümmert sich nicht um Arbeitgeberbelange, versuchen die noch auszunutzen.

Gleichberechtigung

Der der immer meckert wird bevorzugt behandelt und die, die immer Durcharbeiten und ihre Aufgaben super erledigen werden benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden allesamt verheizt.

Karriere / Weiterbildung

Gibt gute Weiterbildungsangebote, man wird gebunden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für die Leistung die man erbringt eher schmal

Work-Life-Balance

Null Freizeit immer auf Bereitschaft, Arbeitnehmer werden nur ausgenutzt, Abstand halten.

Image

Viele Mitarbeiter wollen dort nicht bleiben, schlechtes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber sollte im Vordergrund stehen, es sollte eine viel bessere Kommunikation stattfinden.

Pro

Jeder sollte sich sich eigenes Bild machen

Contra

einfach nicht zu empfehlen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nie hat man einen Raum für sich

Vorgesetztenverhalten

Nie da

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Machtkampf. Zusammenhalt hab ich selten erlebt

Interessante Aufgaben

Weiterbildung muss man selbst zahlen und wird noch länger an die Firma gebunden.

Kommunikation

Ständig muss man erreichbar sein

Gleichberechtigung

Ein Teamleiter wird wegen Pille pralle Aufgaben mehr bezahlt. Und ist eh oft der ange......

Umgang mit älteren Kollegen

Werden berücksichtigt und bekommen mehr Wünsche erfüllt

Arbeitsbedingungen

Ort woanders und nie hat man ein Rückzugsort

Work-Life-Balance

Am Anfang nehmen sie noch Rücksicht aber durch den Mangel und ständige ruf Bereitschaft kann man auch kaum abschalten

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist einfach nervig ständig auf seinem privathandy erreichbar sein zu müssen, wo man doch das Intranet hat und dort kommizieren kann. Krasser Personalmangel. Stundenlohn ist ein Witz. Ständig muss man durch die Welt Kutschen. Und wenn man kündigt gibt es nur Stress. Schon gar wenn man eher kündigt bekommt man seine Überstunden nicht ausgezahlt und den Aufhebungsvertrag erst auf den letzten Drücker, sodass man schön in der Luft hängt. Einfach nervig.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,96
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (3)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Zentrum der Gesundheitsdienste Dresden GmbH
3,24
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
80.692 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen