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ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege Logo

ZBI 
Gruppe 
- 
Zentrum 
für 
Beatmung 
und 
Intensivpflege
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score97 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Pflege neu erleben

Wer wir sind

In der ZBI-Gruppe versorgen wir seit 2006 tracheotomierte, beatmungspflichtige und neurologisch schwerstbeeinträchtigte Menschen in der außerklinischen Intensivpflege mit dem Ziel der Langzeitrehabilitation. An unseren Standorten in Berlin und Hamburg, setzen wir dabei neue Maßstäbe sowohl in der stationären als auch ambulanten Versorgung.

Stillstand ist für uns keine Option - dass wir unsere Kollegen stetige Fort- und Weiterbildungen in ihrer Arbeitszeit ermöglichen, unterscheidet und von vielen anderen Unternehmen in der außerklinischen Intensivpflege. So ergeben sich innerhalb unserer Organisation auch zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Dazu gehören zum Beispiel die Funktion einer Fachbereichs- oder Pflegedienstleitung oder die Tätigkeit als Wundmanager*in oder Atmungstherapeut*in.

Die ZBI-Gruppe umfasst derzeit mehr als 250 Kollegen, die neben ihrer hohen fachlichen Kompetenz standortübergreifend vor allem ein gemeinsames Ziel verfolgen: das Wohl unserer Klient*innen.

Produkte, Services, Leistungen

  • NeuroCare - Wachkoma und minimaler Bewusstseinszustand
  • Außerklinische Beatmung
  • Wundversorgung in der außerklinischen Intensivpflege
  • Palliativpflege in der außerklinischen Intensivpflege
  • Anspruchsvolle Pflege und Therapie

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • RabatteRabatte
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • CoachingCoaching
    39%39
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • KantineKantine
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege über Benefits sagt

  • Einstiegsgehalt als examinierte Pflegefachkraft mindestens EUR 3.855,00/monatlich
  • Bis zu 33 Urlaubstage
  • Eine Willkommensprämie von insgesamt 3600€ - bei sv-pflichtiger Anstellung
  • Einen ortsfesten Arbeitsplatz / keine Touren
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Einen Ø Pflegeschlüssel von maximal 1:3,5
  • Verlässliche Dienstpläne min. 6 Wochen im Voraus
  • Individuell anpassbare Dienstzeiten
  • Die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung oder NeuroCare
  • Arbeit im multiprofessionellen Team mit festen Ergo- / Logo- / Physiotherapeut*innen, Ärzt*innen, unserem fest angestellten Atmungstherapeuten, unserem Fachbereichsleiter NeuroCare, unserem Wundexperten und Angehörigen
  • Teamevents, Betriebsausflüge und Coachings

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Individuelle Arbeitszeiten - Ob Voll- oder Teilzeit, wir bieten dir Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
  • Fachliche Weiterbildung - Nimm an unseren wöchentlichen Fortbildungen teil und absolviere die Weiterbildung zur Fachkraft für außerklinische Beatmung und zur Fachkraft für Neurocare
  • Faire Entlohnung - Unsere Mitarbeiter erhalten eine faire Vergütung, die sich an den Qualifikationen, der Berufserfahrung und der Übernahme von zusätzlichen Funktionen orientiert
  • Eine Einkaufskarte - Neben den steuerfreien Höchstzuschlägen erhältst du jeden Monat 44€ in Form einer Arbeitnehmerkreditkarte (bei 20 Wochenstunden 22€)
  • Gesundheit - Moderne Arbeits- und Hilfsmittel und Präventionsangebote am Arbeitsplatz unterstützen dich dabei, gesund zu bleiben
  • Karriere - Nutze deine Chance – werde Pflegeexperte, Fachbereichs- oder Pflegedienstleiter/in, Wundmanager/in oder Atmungstherapeut/in
  • Zuschuss zum Bahnticket - Als umweltbewusstes Unternehmen fördern wir deine Teilnahme am öffentlichen Nahverkehr mit einem Zuschuss zum Bahnticket
  • 3000€ Prämie - Im Rahmen einer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie für das erfolgreiche Werben einer Pflegefachkraft
  • 3.600€ Willkommensprämie für examinierte Pflegefachkräfte
  • Zeit für deine Patienten - Statt Heimalltag und Dauerstress hast du bei uns genug Zeit für jeden deiner Patienten
  • Fachliche Begleitung - Zahlreiche Fachexperten sowie fest angestellte Atmungstherapeuten unterstützen dich mit Rat und Tat

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Pflege
  • Ausbildung
  • Neurocare
  • Rehabilitation
  • Pallativpflege

Gesuchte Qualifikationen

  • examinierte Pflegefachkräfte (AltenpflegerInnen, Gesunheits- und KrankenpflegerInnen)
  • MitarbeiterInnen im Service
  • Reinigungskräfte
  • PraxisanleiterInnen
  • PflegeexpertInnen
  • AtmungstherapeutInnen
  • Auszubildende für die generalistische Pflegeausbildung

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege.

  • Personalabteilung ZBI Gruppe

    personalabteilung@zbi-gruppe.com

    • die abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Anästhesie und Intensivpflege)
    • einen Lebenslauf und Deine persönlichen Kontaktdaten
    • mindestens Deutschkenntnisse der Stufe B2
    • Zeit für ein Kennenlernen unseres Pflegedienstes
    • Lust in der Pflege zu arbeiten und in einem interdisziplinären Team Großes zu bewegen
    • nimm Dir genug Zeit für Deine Bewerbung und schau Dich gerne vorher auf unserer Webseite um
    • schick uns einen Lebenslauf - ohne fällt es uns sehr schwer, einen Eindruck von Dir zu bekommen
    • denk an Telefonnummer und E-Mail-Adresse - ohne Kontaktdaten wird es für uns unmöglich, Dich zu erreichen
    • trau Dich - falls Du bisher keine Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege sammeln konntest, bist Du bei uns natürlich trotzdem herzlich willkommen. Wir geben unsere hohe Fachexpertise gern weiter und bringen Dir alles bei, was Du bei der Versorgung unserer Klient*innen beachten musst.
  • Deine schriftliche Bewerbung richte bitte an: bewerbung@zbi-gruppe.com oder online unter: https://zbi-gruppe.com/karriere/

  • Unser Bewerbungsprozess in Schritten:

    1. Bewerbung
    2. Kennenlernen
    3. Hospitation
    4. Vertrag
    5. Einarbeitung

Standorte

In unseren Zentren in Berlin und Hamburg versorgen wir seit 2006 schwerstbeeinträchtigte Menschen mit Erkrankungen, die zur Beatmungspflicht führen. Dazu gehören neben Klienten im sogenannten Wachkoma auch verschiedene Krankheitsbilder wie COPD, ALS oder nach einem Apoplex.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass großen Wert auf die Weiterentwicklung gelegt wird - bezogen auf das Unternehmen, wie auch die Mitarbeiterkultur. Als Mitarbeiter wird man gesehen und gehört. Starker Zusammenhalt - Ausfälle werden gut kompensiert.
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Gute Begleitung während der Ausbildung/Einsatzes, man ist nie auf sich allein gestellt und hat dauerhaft eine super Anleitung wo man sehr viel Wissen und Neues mitnehmen kann
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Die Professionelle Verwaltung und die verschiedenen Stationsleitungen die ihren Job mit großer Hingabe verrichten.
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Es wird auf jeden Einzelnen Rücksicht genommen…Der beste Ausbildungsbetrieb, den ich kennenlernen durfte…
Es war ein unglaublicher Einsatz mit großartigen Menschen. Ich konnte viel lernen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht Arbeitsbedingungen
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... das mehr Geld in Aquise und Marketing, sowie Locken neuer Mitarbeiter gesteckt wird, als langdienende Mitarbeiter mit finanziellen Anreizen zu halten.
Diese ekelhafte Überheblichkeit in der Personal und Führungsebene! Erwartungen, die völlig überzogen sind. Getratsche schon in der Ausbildungsebene!
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Das ich meine Ausbildung nicht hier gemacht habe.
Alles läuft bei den schief. Ob das Personal ist oder Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite jetzt schon eine Weile im Unternehmen und fühle mich hier echt wohl. Die Atmosphäre ist locker, und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen klappt entspannt und unkompliziert. Es gibt viel Freiraum für eigene Ideen, was den Job abwechslungsreich und motivierend macht.
Vorgesetztenverhalten: Die Führung ist offen und nahbar und nimmt Vorschläge aus dem Team ernst. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass sich jeder einbringen kann, was für eine motivierende und unterstützende Atmosphäre sorgt.
Arbeitsbedingungen: Die Büros sind modern ...
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Geschäftsführung auswechseln
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Weiter so !
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Bleibt bitte weiterhin ALLE so wie ihr seit, mit dem Herzen dabei.
Evtl Azubis in die dienstplan Gestaltung mit Einbeziehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, keiner wird ausgeschlossen und es wird keiner benachteiligt
5
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Wertschätzung aller Kollegen
5
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Konnte nichts gegenteiliges feststellen
5
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z.B. im Gehaltsmodell werden ganz klar alle für die gleiche Arbeit mit der gleichen Summe bezahlt, das finde ich sehr fair.
5
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Durch die Teamleitung und unser Verhältnis im Team, bleibt es gerecht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Schlecht! Es wird getratscht und Spaltung unter den Mitarbeitern forciert.
2
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Sehr arrogant und hinterhältig
1
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Schade das es keine halben Sterne gibt
1
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Kein Kommentar
1
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Die Führungsetage ist sehr komplex und ex gibt 10 Ansprechpartner, die sich untereinander nicht austauschen und deshalb Informationen schnell verloren gehen. Kritische Gespräche, die von den Mitarbeitern gewollt sind, werden grundsätzlich mit mindestens 2 Vorgesetzten geführt, um den Mitarbeiter einzuschüchtern und unter Druck zu setzen. Es werden nahezu wöchentlich Änderungen veranschlagt, die nicht richtig kommuniziert werden und es dann zu Konsequenzen kommt, wenn man sie nicht einhält. Aussagen der Vorgesetzen sind zudem häufig widersprünglich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Egal was man für Fragen hat und wieviele, alle Fragen werden beantwortet.
Alle Mitarbeiter wollen ihr Wissen GERNE weitergeben und heißen Auszubildende willkommen.
5
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Förderung der individuellen Stärken durch verschiedene Positionen
5
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Wenn man will, geht alles
5
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Es gibt viele Möglichkeiten sich Fort- und Weiterzubilden
5
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Mitarbeiterstellen werden durch eigenes Personal besetzt,Weiterbildungen sind gewünscht und werden honoriert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege als eher modern.
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