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Unternehmenskultur

Berlin und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    47%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Es sind Dienstplanwünsche möglich, man arbeitet im Team, hat engen Kontakt auch zu anderen Berufsgruppen und kann sich gut einbringen, wenn man Interesse hat.

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4,0
Kommunikation

Es kommen z.B. 1x im Monat Mails zu den aktuellen Geschehnissen, Pflegeschlüssel etc.
man ist so eigentlich gut informiert, nur muss man sich eben die Zeit nehmen, diese Mails auch zu lesen. Klar würde man sich auch wünschen, dass 1-2 Dinge vielleicht vorab mit den Mitarbeitern besprochen werden, aber bei der Anzahl an Kollegen ist es vielleicht auch nicht so einfach möglich. Ich würde mir wünschen, dass Gerüchte schneller aus der Welt geschafft werden, auch das gelingt sicher, wenn man mehr kommuniziert. Die Mails werden nicht von allen gelesen oder nr teilweise gelesen, sodass dann falsche Infos rum gehen.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

In meinem Team unschlagbar, sicher aber nicht überall.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Es gibt jährliche Gespräche mit den Vorgesetzten. Nicht alle Entscheidungen sind immer nachvollziehbar.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat man noch Zeit, um sich seine Patienten zu kümmern. Tolles interdisziplinäres Team!

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