7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich kann meinen Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen! Die Arbeitsatmosphäre ist einmalig – der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist wahnsinnig, fast wie in einer großen Familie. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass man jederzeit Gehör findet und eigene Ideen einbringen kann.
Die Bezahlung ist wirklich fair und angemessen, und es wird viel in die Mitarbeiter:innen investiert: Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert und man wird ständig motiviert, sich weiterzuentwickeln. Man merkt einfach, dass hier jeder wertgeschätzt wird – sowohl auf fachlicher als auch auf menschlicher Ebene.
Alles in allem ein Arbeitgeber, bei dem man gerne zur Arbeit kommt und sich persönlich wie beruflich entfalten kann.
Fortlaufende Weiterentwicklung. Kurze Dienstwege. Transparenter Kommunikationsumgang. Alle Arbeitsbereiche (Hauswirtschaft, Reinigung, Hausmeister) werden gesehen und wertgeschätzt, dass erlebt man in diesem Maß vermutlich auch nicht überall
Die Atmosphäre innerhalb der Einrichtung ist sehr harmonisch. Flache Hierarchien und ein starker Zusammenhalt. Viel Mitgestaltungsspielraum - Dienstpläne zum Beispiel werden von den Teams selbst gestaltet und nicht vorgegeben.
Ich bin über 10 Jahre mit an Board und es gibt immer wieder vereinzelte Mitarbeiter/innen wo es auf irgendwelchen ebenen nicht passt und das Haar in der Suppe gesucht wird. Überwiegend beschäftigt die Einrichtung eine Vielzahl an langjährigen Mitarbeitenden (das muss ja Gründe haben ) Viele dieser Menschen haben bereits ihre Ausbildung in der Einrichtung gemacht.
So gut es im Rahmen der Jugendhilfe bzw. der sozialen Arbeit eben möglich ist. Mittlerweile können 24 Stunden Dienste gesplittet werden. Man kann sich zusätzliche Urlaubstage verdienen. Das interne kleine Fitnessstudio kann rund um die Uhr genutzt werden.
Erlebe die Einrichtungsleitung da sehr offen. Potenzial wird gesehen und gefördert. Weiterbildung sogar mit finanziert.
Bezahlung angelehnt an den TVÖD + Gratifikationszahlung, Urlaubsgeld und Jubiläumsbonus
Gruppenübergreifendes arbeiten und unterstützen wenn es personell mal eng wird. Betriebsausflug, Mitarbeiterfeiern und große Präsens in der Öffentlichkeitsarbeit
Es gibt viele Mitarbeiter/innen die schon langjährig dem Betrieb angehören und sogar nach Eintritt ins Rentenalter weiter engagiert sind.
Nehme ich sehr transparent und auf Augenhöhe wahr. Fühle mich ernst genommen und meine Anliegen finden immer Raum und Zeit. Erlebe stetig Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter/innen. Fort -und Weiterbildung werden angeboten.
Hier gibt es innerhalb der Teams ein hohes Maß an Mitgestaltungsspielraum - Dienstzimmer und Wohngruppe können selbst gestaltet werden.
Kurze Dienstwege, weil alles in einer Einrichtung. Eine Mitarbeitervertretung die zusätzlich als Sprachrohr dient. Kollegiale Fallberatungen, wöchentliche Teamsitzungen und Supervision. Austausch in vorm von gemeinsamen Frühstücksrunden. Diabetesberaterinnen und Therapeutinnen als Ansprechpartner.
Kein Tag gleicht dem anderen. Die Jugendhilfe ist ein herausforderndes Arbeitsfeld dem nicht jeder gewachsen ist. Negative Stimmen in den Bewertungen kann ich aus meiner Sicht nicht nachvollziehen. Erlebe weder Mobbing noch Kinder und Jugendliche die sich nicht wohlfühlen. Abgesehen von der Tatsache, dass sich viele der Kids sicherlich generell wünschen würden in einem intakten Familiensystem aufwachsen zu können.
-immer ein Ansprechpartner mit offenen Ohr
-gute Teamatmosphäre
-viel Freiheiten in der Dienstplangestaltung
-viele Freiheiten auch insgesamt im Arbeitsalltag
-Man fühlt sich willkommen und kann Ideen und Vorschläge mit einbringen.
-Unsere Einrichtung ist eher nicht bekannt in der Stadt. Innerhalb der Einrichtung wird positiv geredet.
-Insgesamt wechseln sich Arbeitsphasen gut mit Freizeitphasen ab.
-Bei Interesse werden Weiterbildungen auch gefördert.
-Das Gehalt ist dem öffentlichen Dienst angepasst. Es gibt regelmäßige Erhöhungen, die tariflich festgelegt sind
-Es wird im Alltag versucht Umweltbewusst zu leben.
-Im Team gutes Teamgefühl
-langjährige Kollegen gehören seit vielen Jahren zur Einrichtung und bringen viel Erfahrung mit
-eine gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten ist möglich.
-Jeder ist selber für seinen Arbeitsplatz zuständig, auch Gestaltungsmöglichkeiten sind vorhanden.
-es gibt innerhalb des Teams und insgesamt im Haus viele Austauschmöglichkeiten, die aber von allen genutzt werden müssen.
-Es ist eher weibliches Personal vorhanden
-Jeder darf seine Ideen mit in den Alltag einbringen und diese auch umsetzen.
Bisher hatte ich schon einige Arbeitgeber und befinde mich auch derzeit noch in einem weiteren Arbeitsverhältnis. Aber ich habe mich noch nie so wohl an einem Arbeitsplatz gefühlt.
Die Internetauftritte müssten besser werden. Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen werden nur unter viel Aufwand umgesetzt
Manchmal sollte es weniger Macho Sprüche geben. Aber das liegt wahrscheinlich an der weiblichen Überhand und man(n) muss sich schon mal profilieren
Man wird offen aufgenommen und kommt mit jedem leicht in Kontakt
Der Großteil der Mitarbeiter redet positiv über unser Unternehmen. Aber es gibt immer jemanden der etwas auszusetzen hat, mit dem System der Jugendhilfe nicht zu Recht kommt oder aneckt bei Mitarbeitern und Bewohnern. Als Jugendhilfeeinrichtung hat man an sich eine schwere Stellung in der Gesellschaft, wenn man nicht das SOS Kinderdorf ist.
Alles eine Frage der Kommunikation und des persönlichen Befindens. Es ist halt eine stationäre Jugendhilfe mit verschiedenen Diensten. Das muss man mögen und ab können
Karrieremöglichkeiten sind gegeben, je nach Berufsgruppe. Weiterbildung sind erwünscht und werden gefördert.
Bezahlung nach Tarif plus Sonderzahlungen
Kollegen werden in Notlagen durch den Arbeitgeber unterstützt, auch über das normale Maß hinaus. Familiäre und anderweitige soziale Situationen werden individuell behandelt und man wird nicht alleine gelassen.
Man hält zusammen, wenn man dies auch möchte und wertschätzt
Wie man in den Wald hineinruft...
Es gibt immer was zu meckern.
Eine offene Gesprächskultur wird gefördert und ist gewünscht, auch unangenehme Dinge können angesprochen werden
Bunt gemischte Teams
Es ist eine besondere Herausforderung hier zu arbeiten, da zu den täglichen Aufgaben einer Erziehungseinrichtung noch eine chronische Erkrankung hinzukommt
Interessante Aufgaben
Fehlende Kommunikation und Wertschätzung, dass es bis zu Einschüchterung führt.
Kommunikation sollte nicht nur über Personen am Wochenende beim Grillen statt finden ...
Angespannt, keine Wertschätzung über gesammelte Erfahrungen.
Lästereien über andere Kollegen sind an der Tagesordnung, werden als Blöd und Dumm bezeichnet.
Eigeninitiative wurde gewünscht, auch umgesetzt und danach die Ergebnisse schlecht geredet, obwohl sie den Vorgaben entsprachen.
Nur wenn man der Liebling der Vorgesetzen ist .
Gehalt in Ordnung, alles andere existiert nicht.
Umweltbewusstsein ja , Sozialbewusstsein nein
Umgang untereinander lässt doch sehr zu Wünschen übrig...
Unterirdisch, das Thema mit dem Mobbing hat sich seit 2009 offensichtlich nicht geändert.
Das nichts für die Kinder gemacht wird die dort wohnen, sie sind nur ein Mittel zum Zweck
keine! ein Vorhof zur Hölle. Absolute Mobbinghochburg.