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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KantineKantine
    43%43
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann meinen Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen! Die Arbeitsatmosphäre ist einmalig – der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist wahnsinnig, fast wie in einer großen Familie. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass man jederzeit Gehör findet und eigene Ideen einbringen kann.
Die Bezahlung ist wirklich fair und angemessen, und es wird viel in die Mitarbeiter:innen investiert: Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert und man wird ständig motiviert, sich weiterzuentwickeln. Man merkt einfach, dass hier jeder wertgeschätzt wird – sowohl auf fachlicher als ...
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Fortlaufende Weiterentwicklung. Kurze Dienstwege. Transparenter Kommunikationsumgang. Alle Arbeitsbereiche (Hauswirtschaft, Reinigung, Hausmeister) werden gesehen und wertgeschätzt, dass erlebt man in diesem Maß vermutlich auch nicht überall
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-immer ein Ansprechpartner mit offenen Ohr
-gute Teamatmosphäre
-viel Freiheiten in der Dienstplangestaltung
-viele Freiheiten auch insgesamt im Arbeitsalltag
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Bisher hatte ich schon einige Arbeitgeber und befinde mich auch derzeit noch in einem weiteren Arbeitsverhältnis. Aber ich habe mich noch nie so wohl an einem Arbeitsplatz gefühlt.
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Interessante Aufgaben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Internetauftritte müssten besser werden. Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen werden nur unter viel Aufwand umgesetzt
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Fehlende Kommunikation und Wertschätzung, dass es bis zu Einschüchterung führt.
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Das nichts für die Kinder gemacht wird die dort wohnen, sie sind nur ein Mittel zum Zweck
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal sollte es weniger Macho Sprüche geben. Aber das liegt wahrscheinlich an der weiblichen Überhand und man(n) muss sich schon mal profilieren
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Kommunikation sollte nicht nur über Personen am Wochenende beim Grillen statt finden ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Zentrum für jugendliche Diabetiker ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Tag gleicht dem anderen. Die Jugendhilfe ist ein herausforderndes Arbeitsfeld dem nicht jeder gewachsen ist. Negative Stimmen in den Bewertungen kann ich aus meiner Sicht nicht nachvollziehen. Erlebe weder Mobbing noch Kinder und Jugendliche die sich nicht wohlfühlen. Abgesehen von der Tatsache, dass sich viele der Kids sicherlich generell wünschen würden in einem intakten Familiensystem aufwachsen zu können.
5
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-Jeder darf seine Ideen mit in den Alltag einbringen und diese auch umsetzen.
5
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Es ist eine besondere Herausforderung hier zu arbeiten, da zu den täglichen Aufgaben einer Erziehungseinrichtung noch eine chronische Erkrankung hinzukommt
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Erlebe die Einrichtungsleitung da sehr offen. Potenzial wird gesehen und gefördert. Weiterbildung sogar mit finanziert.
5
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-Bei Interesse werden Weiterbildungen auch gefördert.
5
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Karrieremöglichkeiten sind gegeben, je nach Berufsgruppe. Weiterbildung sind erwünscht und werden gefördert.
5
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Nur wenn man der Liebling der Vorgesetzen ist .
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zentrum für jugendliche Diabetiker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zentrum für jugendliche Diabetiker besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zentrum für jugendliche Diabetiker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zentrum für jugendliche Diabetiker als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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