Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Zuhören wäre nett.
Oder zumindest Authentizität und Qualität im Führungsverhalten. Ist aber nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Mitarbeiterbefindlichkeiten werden nicht nur nicht beachtet, sondern es interessiert tatsächlich nicht.
Kommunikation
Insbesondere die Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Führungskräften, bzw. Geschäftsleitung zu den MitarbeiterInnen ist absolut ungenügend.
Eher wird man auf Nachfrage unangemessen abgespeist.
Work-Life-Balance
Es wird offiziell etwas präsentiert, was aber nicht gelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Nicht greifbar, desinteressiert, selbst überfordert. Vorschläge oder Wünsche zur Verbesserung wollen nicht gehört werden.
Arbeitsbedingungen
Werden von Auftraggebern mehr oder minder vorgegeben und gelten gesetzartig. Rahmenbedingungen sind schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
U.a. Papierverschwendung vom Feinsten.
Karriere/Weiterbildung
Interessante interne Seminare und Workshops. Können aber nur besucht werden, wenn man zeitlich seine Abwesenheit mit Kollegen koordinieren kann. Sonst nicht.