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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentrum für Weiterbildung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten ist sehr gut. Er hat einen guten Überblick und spricht Dinge direkt an. Vielleicht ist es machen zu direkt, aber ich komme sehr gut damit klar. Die eigentliche Geschäftsführung ist kaum in Darmstadt vertreten. Seit der Leitung von zwei Firmen hat sich die Kommunikation mit der Geschäftsführung ins negative gewandelt.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Anzumerken ist hierbei, dass ich nur für meinen Standort sprechen kann. Mit anderen Standorten hat man so gut wie keine Berührungspunkte.
Work-Life-Balance ist gegeben. Mein Vorgesetzter ermöglicht auch Home-Office.
Das Verhalten der Geschäftsführung hat sich seit einem Jahr verändert. Das fehlende Engagement und die fehlende Präsens lässt sich teilweise durch die Standortleitung auffangen. Ob dies auch an anderen Standorten zutrifft, ist für mich nicht nachvollziehbar.
Ich arbeite in einem tollen Projekt für wunderbare Menschen. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Das Team ist immer nett und höflich. Die Kolleg*innen könnten sich gegenseitig mehr unterstützen. Teilweise handeln die Akteur*innen egoistisch.