Zentrum 

für 

Weiterbildung 

gemeinnützige 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre offenen Worte.

Wir freuen uns, dass Sie das Image des ZfW und die Arbeitsbedingungen vor Ort positiv erlebt haben, wir z. B. den vorhandenen Raum und die ruhige Arbeitsatmosphäre.

Wir bedauern, dass Sie einige interne Abläufe als umständlich wahrgenommen haben und den Eindruck hatten, dass Absprachen nicht immer zuverlässig eingehalten werden. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, bestehende Prozesse zu prüfen und gegebenenfalls nachzubessern.

Ein respektvoller Umgang, klare Kommunikation und verlässliche Strukturen sind für uns wichtige Grundlagen der Zusammenarbeit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Bereiche weiterzuentwickeln und Verbesserungspotenziale umzusetzen.

Wir danken Ihnen für Ihre Einschätzung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Liebe*r ehemalige Kollege*Kollegin,

vielen Dank für Ihre positive und differenzierte Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie die inklusive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie die gelebte Vielfalt im Zentrum für Weiterbildung als bereichernd erlebt haben. Diese Aspekte sind zentrale Bestandteile unserer Organisationskultur und prägen unser tägliches Miteinander.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie die projektbedingte Unsicherheit als herausfordernd empfunden haben. Als gemeinnütziger Bildungsträger sind wir in besonderem Maße von der aktuellen, teils volatilen Arbeitsmarkt- und Förderpolitik abhängig. Diese externen Rahmenbedingungen wirken sich mitunter auf unsere Projektstrukturen und Beschäftigungsperspektiven aus. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen Umständen mit klarer Kommunikation und bestmöglicher Planung zu begegnen.

Wir danken Ihnen für Ihre engagierte Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Liebe ehemalige*r Kollege*Kollegin,

herzlichen Dank für Ihre wertschätzenden Worte und die offenen Hinweise. Es freut uns sehr, dass Sie besonders die gute Zusammenarbeit, die offene Kommunikation und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf positiv erlebt haben.

Ihre Anmerkungen zu Vergütung, Altersvorsorge und klarerer Steuerung nehmen wir ernst – leider sind uns bei der Vergütung aufgrund der Rahmenbedingungen der Arbeitsmarktpolitik teilweise die Hände gebunden. Dennoch setzen wir uns dafür ein, das Arbeitsumfeld für alle so attraktiv wie möglich zu gestalten.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Sehr geehrte*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge.

Clara Plettner

Sehr geehrte*r Kollege*in,
vielen Dank für diese tolle Beurteilung. Schön, wenn man mit dem Arbeitsplatz, dem Arbeitgeber, dem Team und der Aufgabe so zufrieden sein kann.
Allerdings können wir Ihren Kommentar hinsichtlich der Gleichberechtigung nicht nachvollziehen. Das ZfW gehört zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und ist somit die Selbstverpflichtung eingegangen, die Grundsätze der Charta in der Organisation zu verankern und zu leben. So stehen wir für eine von Diversität und Chancengleichheit geprägte Unternehmenskultur. Bitte sprechen Sie Ihre Leitungskraft, uns in der Personalabteilung, die Geschäftsführung oder die Vertrauenspersonen zu Ihrer Einschätzung an.
Clara Plettner

Sehr geehrte*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber insgesamt zufrieden sind, auch wenn es in manchen Punkten noch Luft nach oben gibt. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und arbeiten engagiert an Verbesserungen. Vielen Dank, dass auch Sie mithelfen, das ZfW noch erfolgreicher zu machen!
Clara Plettner

Sehr geehrte*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihre kritische Bewertung und Kommentierung.
Als Zentrum für Weiterbildung stehen wir für Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Diversität und Gleichberechtigung, daher freut es uns, dass sich dies auch in Ihrer Bewertung positiv erwähnt wird.
Für den Bereich Umweltbewusstsein und Mülltrennung können Sie sich gerne mit unserem Strategieteam Nachhaltigkeit in Verbindung setzen oder sich selbst in diesem Strategieteam beteiligen? Lösungsvorschläge sind jederzeit willkommen.
Die Geschäftsführung ist offen für ehrliche Gespräche und lädt Sie daher herzlich ein, Ihr Feedback in Bezug auf die Geschäftsführung in einem vertraulichen Rahmen zu besprechen. Hilfreiche Verbesserungsvorschläge sind willkommen und helfen, unsere Arbeit zu verbessern.
Clara Plettner

Sehr geehrte*r Kollege*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber sehr zufrieden sind und offensichtlich gerne hier arbeiten.
Vielen Dank, dass Sie uns unterstützen, das ZfW noch erfolgreicher zu machen!
Clara Plettner

Sehr geehrte*r Kollege*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber insgesamt zufrieden sind, auch wenn es in manchen Punkten noch Luft nach oben gibt. Es ist richtig, als gemeinnützige GmbH sind wir bei der Realisierung unserer Sozialprojekte zumeist von externen Auftraggebern abhängig.
In einem Punkt möchten wir Ihnen jedoch widersprechen: Einige Kolleg*innen sind schon lange im ZfW und wir können regelmäßig Jubiläen anlässlich von 15 oder 20 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern.

Vielen Dank, dass Sie uns unterstützen, das ZfW noch erfolgreicher zu machen!

Clara Plettner

Sehr geehrte*r Kollege*in,

vielen Dank für diese tolle Beurteilung. Schön, wenn man mit dem Arbeitsplatz, dem Arbeitgeber, dem Team und der Aufgabe so zufrieden sein kann. Das ist das Ziel, das wir anstreben. Allerdings zeigen andere Beurteilungen auch, dass wir offensichtlich noch nicht überall soweit sind - aber gerade diese Beurteilungen helfen uns ja dabei, mögliche Defizite zu erkennen und zu beseitigen - und Ihre Beurteilung zeigt, dass wir das auch schaffen! Nochmals vielen Dank für das Feedback!

Wir freuen uns, dass Sie einen so positiven Start in unserem Unternehmen hatten und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

Clara Plettner