Eine Organisation mit mehreren Gesichtern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte sind interessant.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte die Leute grüßen und nicht so arrogant sein.
Arbeitsatmosphäre
Von Projekt zu Projekt Unterschied. Ausstattung dank dem Land Hessen sehr gut.
Kommunikation
Untereinander eine gute Kommunikation. Standortleitung etwas distanziert aber Kommunikation ist gut. Kommunikation von der Geschäftsführung nicht vorhanden oder sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Projekt an. Junge Kollegen distanzieren sich oft.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Das ZfW hat mehrere Standorte, daher kann ich nur für Darmstadt sprechen. In den letzten Jahren gab es vielen Wechsel bei der Standortleitung. Oft von einer Katastrophe in die nächste Katastrophe.Die aktuelle Leitung ist noch sehr jung und trotzdem hat man doppelt so viel Respekt vor ihr als vor der Geschäftsführung. Hohes Fachwissen und Engagement. Die Geschäftsführung wirkt oft etwas unbeholfen und fachfremd. Mich persönlich stört es sehr, dass man nicht gegrüßt wird.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Projekt an. Viel Coaching in Darmstadt.
Gleichberechtigung
Top, auch viele homosexuelle Mitarbeiter, ein bunter Haufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade an meinem Standort sind viele ältere Kolleginnen. Das Bereichert das Team.
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Image
Nur ein Auftraggeber daher eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden