Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Fokus liegt auf dem Miteinander und auf hoher Qualität
Nach der Arbeit wird zusammen gegrillt, Tischtennis gespielt oder einfach nur bisschen gequatscht
Riesen Zusammenhalt im Team. Man hilft sich während und nach der Arbeit.
Immer top Werkzeug und Material
Legt viel Wert auf Teamgeist, kostenlose Arbeitskleidung und gute Arbeitsausstattung, viele Extras wie freitags Grillen, Firmenausflüge, persönliches Entgegenkommen bei Problemen oder Sorgen
- die innovativen Denk- und Arbeitsweisen
- moderne Arbeitstechniken
- das die Mitarbeiter*innen sich ausprobieren dürfen
- das jede*r in dem gefördert wird, was er/sie gut kann
- die Visionen
- das riesige Netzwerk und die Förderung des Zusammenhalts
Die Kommunikation bei ZEP-Team ist im Großen und Ganzen sehr gut. Es gibt regelmäßige Teammeetings, in denen wichtige Informationen ausgetauscht werden und Raum für Diskussionen besteht. Die Führungskräfte sind grundsätzlich zugänglich und offen für Fragen und Anliegen der Mitarbeiter.
Allerdings könnte die interne Kommunikation noch etwas effizienter gestaltet werden. Manchmal kommt es vor, dass wichtige Informationen nicht rechtzeitig oder vollständig weitergegeben werden, was zu Missverständnissen führen kann. Eine verbesserte Nutzung von internen Kommunikationstools könnte hier Abhilfe schaffen.
Insgesamt schätze ich jedoch die Bemühungen des Unternehmens, eine offene und transparente Kommunikationskultur zu fördern. Mit einigen kleinen Anpassungen könnte die Kommunikation noch weiter verbessert werden, aber insgesamt bin ich zufrieden damit, wie Informationen innerhalb des Teams geteilt werden.
Die Atmosphäre war immer gut. Sicherlich gab es auch mal stressige Situationen aber Zeit und Stimmung für einen Espresso gab es immer.
Das Image strahlt Modernität und Innovation aus. Ich habe erlebt, wie das Unternehmen kontinuierlich neue Wege geht und sich an die sich ständig verändernden Bedürfnisse des Marktes anpasst.
Was das ZEP-Team besonders auszeichnet, ist seine Fähigkeit, Tradition und Fortschritt miteinander zu verbinden. Das Unternehmen setzt auf moderne Technologien und innovative Lösungen, um seinen Kunden stets das Beste zu bieten.
Darüber hinaus legt es großen Wert auf Kreativität und Ideenreichtum seiner Mitarbeiter. Es gibt Raum für neue Ansätze und innovative Projekte, die dazu beitragen, dass das Unternehmen an der Spitze bleibt.
Insgesamt kann ich sagen, dass das Image vom ZEP-Team nicht nur modern und innovativ ist, sondern auch dafür steht, die Zukunft aktiv zu gestalten.
Kommt nicht zu kurz.
Hier wurden alle Mitarbeiter regelmässig zu Schulungen oder Weiterbildungen geschickt. Ausserdem wurden auch Anhänger-Führerschein oder Gabelstapler-Führerscheine bezahlt.
Hier wird auf eine überdurchschnittliche Bezahlung geachtet.
Den habe ich als sehr positiv und aussergewöhnlich empfunden. Zusammenhalt und Freundschaft wird gross geschrieben. Eine riesige Familie.
Auch
Immer vorbildlich und unterstützend.
Die Arbeitsbedingungen beim ZEP-Team sind insgesamt sehr angenehm und angemessen. Die Büros sind gut ausgestattet und bieten eine komfortable Arbeitsumgebung. Es gibt moderne Technologien und Arbeitsmittel, die es ermöglichen, effizient und produktiv zu arbeiten.
Darüber hinaus bietet sie auch die Möglichkeit zum Home-Office, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmässige Besuche eines Masseurs.
Die Kommunikation war gut. Arbeitsanweisungen hätten öfters klarer formuliert sein können.
In diesem Betrieb wird Gleichberechtigung gross geschrieben. Dieser Betrieb hat etwas besonderes für Frauen im Handwerk geleistet.
Gab es so viele.
Man hat für alles einen Ansprechpartner und wird nie allein gelassen
Locker und zeitgerecht
Noch ausbaufähiger gestalten
Team-Building und kollegialer Zusammenhalt werden groß geschrieben
Professionell
Ist ein großer Bestandteil im Unternehmen
Jeder Tag ist anders
Bestes Team, tolle Baustellenorganisation, beste Werkzeuge, beste Arbeitskollegen, beste Firma
nichts
Es muss eine Regel geben, dass jeder Vorarbeiter jede Woche jemanden mit dem Aussortieren der Schrauben beauftragt. Ich denke, es wird viel Geld mit Schrauben verschwendet, die im Müll landen.
Unvergleichlich!
Besser gehts kaum!
Super, straight, freundlich und immer positiv