Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZEP Team die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach der Arbeit wird zusammen gegrillt, Tischtennis gespielt oder einfach nur bisschen gequatscht
Die Atmosphäre war immer gut. Sicherlich gab es auch mal stressige Situationen aber Zeit und Stimmung für einen Espresso gab es immer.
Die Kommunikation war gut. Arbeitsanweisungen hätten öfters klarer formuliert sein können.
Den habe ich als sehr positiv und aussergewöhnlich empfunden. Zusammenhalt und Freundschaft wird gross geschrieben. Eine riesige Familie.
Riesen Zusammenhalt im Team. Man hilft sich während und nach der Arbeit.