12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zephir GmbH Industrie - Kälte - Klima - Wärme - Technik Bewertungen
Zephir
GmbH
Industrie
-
Kälte
-
Klima
-
Wärme
-
Technik
Steinenbronn
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten bei Firma Zephir GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinenbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Kollegiales und angenehmes Arbeitsklima. Gute Zusammenarbeit im Team. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flache Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte unbedingt zwischen Handwerk und Kaufmännisch unterschieden werden. Krankmeldungen sollten auch per Mail oder WhatsApp möglich sein, zumal es keine gesetzliche Pflicht zur telefonischen Abmeldung gibt. Halbe Urlaubstage sollten möglich sein. Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt. Urlaubsgeld. Parkplätze für Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Homeoffice sollte möglich sein
Vorgesetztenverhalten
Verbesserung der internen Kommunikation.
Vereinbarungen und Absprachen konsequent umsetzen. Frühzeitige Information bei Abweichungen oder Problemen. Bestehende Probleme zunächst lösen, bevor neue Themen begonnen werden. Verantwortlichkeiten eindeutig festlegen. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Transparenz bei aktuellen Themen und Entwicklungen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind etwas eng, zu wenig Platz für so viele Mitarbeiter
Kommunikation
dringender Optimierungsbedarf
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden mit meiner Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker für Kältetechnik in Steinenbronn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit und offen
Offen für Neues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber, teilweise chaotisch....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinenbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Kameradschaft wird gepflegt
Diverse Feste und Aktivitäten kommen gut an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viel Unruhe.
Es muss ne klare Linie und klare Ansagen durchgezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
13tes Gehalt wäre top
Work-Life-Balance
Passt
Gehalt/Benefits
Siehe Arbeitsbedingungen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Könnte schlimmer, aber auch besser sein
Kommunikation
Luft nach oben !
Interessante Aufgaben
Oh ja.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Seit vielen Jahren, mein Lieblingsarbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steinenbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung gegenüber der Angestellten Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Firmen Events machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit mit diesem Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steinenbronn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir besprechen Verbesserungen immer mit dem Geschäftsführer. Er weiß alles.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine Menge Entwicklungsperspektiven
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach habe ich ein überdurchschnittliches Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Strukturierter Familienbetrieb mit angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Steinenbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nettes Umfeld, man wird fair behandelt und auch bei Problemen etc kann man sich vertrauensvoll an jemanden wenden. Im Betrieb herrscht ein sehr angenehmes Klima!
Image
Die Mitarbeiter reden allesamt gut über ihren Arbeitgeber, was auch der Realität entspricht
Work-Life-Balance
Bei Zephir wird sowohl auf die eigenen Bedürfnisse und den eigenen Gesundheitszustand Rücksicht genommen, als auch die der Familie. Hier wird wirklich Verständnis gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg möglich, man kann sich zum Meister oder Techniker ausbilden lassen und auch Studenten haben zahlreiche Chancen und Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Zephir bezahlt überdurchschnittlich und die Gehälter sind jeden Monat pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zephir achtet bereits gut auf die Umwelteinflüsse und den Klimaschutz, allerdings gibt es noch ein paar wenige Verbesserungsvorschläge
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ein tolles Team!! Der Zusammenhalt bei Zephir ist wirklich sehr schön und geht auch über das Berufliche hinaus. Zudem finden regelmäßig Events, wie zum Beispiel das 11 Meter Turnier, statt, wodurch der Zusammenhalt weiterhin gestärkt wird. Auch das jährliche Sommerfest und die Weihnachtsfeier sind ein Highlight, bei welchem stets ein tolles Klima herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Zephir gibt es einige ältere Kollegen mit langjähriger Erfahrung, die schon sehr lange im Betrieb arbeiten. Sie werden gut behandelt, geschätzt und man geht besonders auf ihre Bedürfnisse ein.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmer und seriöser Chef, vermeidet Konflikte und findet stets eine Lösung, die für alle Beteiligten bestmöglich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist sehr angemessen. Jeder Arbeitnehmer wird mit einem eigenen Computer und Laptop ausgestattet und bei Bedarf auch mit einem Tablet. Die Geräte entsprechen dem neusten Stand und bei Problemen kann man sich jederzeit an die IT Abteilung wenden, die umgehend eine Lösung dafür findet. Besonders hervorheben sind die neuen Telefonanlagen, welche einem den Arbeitsalltag deutlich vereinfachen.
Kommunikation
Man kann sich jederzeit an andere Kollegen wenden und bekommt Unterstützung bei Unklarheiten usw. Es finden regelmäßig Besprechungen statt, wie zum Beispiel wöchentliche Projektleiterbesprechungen, bei denen man aktuelle Informationen usw. erhält. Derartige Besprechungen finden auch in anderen Abteilungen statt. Auch zum Vorgesetzten besteht ein enger Kontakt.
Gleichberechtigung
Trotz der hohen Männerquote werden auch Frauen bei Zephir sehr geschätzt und man hat immer das Gefühl, im Unternehmen willkommen zu sein. Beide Geschlechter werden hier gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, die einen fordern, aber dennoch machbar sind. Natürlich gibt es manchmal auch Aufgaben, bei denen man froh ist, wenn sie erledigt sind:)
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Mehrfachbewertung
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinenbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weinachtsgeld und Urlaubsgeld einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiäre Umgebung, aus Kolegen werden Freunde, Geschäftsführung hat immer ein Ohr für ein offen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Steinenbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat ein Ohr für jeden, es ist ein tolles Arbeitsverhältnis, man kann sich frei Entfalten.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch viel mehr von uns geben!
Arbeitsatmosphäre
Es wird in Teams gearbeitet die man selber aussuchen kann
Image
Grosses starkes Team mit dem Eisbär auf den Autos.
Es kommt einem so vor als seien sie überall sind.
Work-Life-Balance
Wenn Donnerstags dein Arbeitssoll erreicht ist kannst du dir nach absprache Freitag frei nehmen, das geht jede Woche wenn du willst! Du kannst auch mehr arbeiten und dir dann im Winter eine Auszeit von 4-6 Wochen nehmen um Ferne Länder zu bereisen. Du kannst dir auch deine Überstunden ansammeln und dann irgendwann auszahlen lassen um dir dein Traumauto zu kaufen! Work-Life-Balance 6 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es ohne Ende, vom Azubi zum Gesellen, weiter zum Techniker, Meister oder Ingenieur. Vom Baustellen Helfer zum Bauleiter, Projektleiter oder in den Vertrieb.
Fort und Weiterbildungen werden ständig angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist hier über dem Branchen Durchschnitt.
Gehalt kann immer verhandelt werden und wird nach Leistung angehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt seteht hier an erster Stelle, Ökologie ist ein ständiges Thema.
Soziale Projekte werden immer Unterstützt und gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Da man sich sein Team aussuchen kann, werden hier aus Kollegen in kürzerster Zeit Freundschaften. Mann geht zusammen essen, Fussball spielen und am Wochenende auch miteinander Feiern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden auch noch Menschen mit einem alter von 55 Jahren eingestellt da sie ein wertvoller bestandteil einem Teams sind und eine so große Lebenserfahrung ist mit keiner Ausbildung zu erreichen!
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es alles von der Arbeit drinnen, drausen, im warmen und im kalten wichtig ist hier das es spezielle Arbeitskleidung die Sommer wie Winter gestellt wird. Hier wird auf jeden einzeln eingegangen.
Nach einer Krankheit gibt es ein Krankenrückgespräch um sicher zu stellen das der Kollege wieder voll einsatzfähig oder im schlimmeren Fall eben nach seinen Bedürfnissen eingesetzt werden kann. Das ist wirklich super!
Die Arbeitszeit wird ganz einfach mit einer App aufgenommen und eine frühere oder späterer Mittagspause spielt keine Rolle.
Jeder kann in den Sommerferien einfach 3 Wochen Urlaub machen, weil es planbar ist!!
Wenn man das Team kennenlernen will kann man ein Praktikum machen!
Kommunikation
Die Komunikation ist ist direkt und offen was einem Hilft gehört zu werden, wenn es zu meinungsverschiedenheiten kommt gibt es mehrere Ansprechpartner in der Führungsebene männ/ weiblich die immer ein Ohr offen und immer Zeit für einen haben.
Gleichberechtigung
Hier wird jung, alt, groß, klein, egal welches Geschlecht, Herkunft, Ausbildung, Tattoowiert, Gepierst, mit und ohne Haare alle gleich behandelt und für wichtig empfunden!!!
Interessante Aufgaben
Hier gibt es alles an Aufgaben was man sich vorstellen kann, im Service von Wartung, Instandsetztung, Umbauarbeiten, Troubel Shoting, Störungs und Notfalldienste.
Im Projekt Bau von Neuanlagen wie Kälte- Klima-, Lüftungs-, Umweltsimulatinsanlagen von klein bis groß, bei einer Familie privat zuhause, einer Forschungeinrichtung in der Medizin, beim Hersteller von Teilen für die Automobil Branche, bei Militär, in Klein- und Großraum Büros, Lagerhallen, Wärmepumpen oder in allen Arten von Serverräumen.
In den Büros gibt es einzel sowie Team Büros, Finanzbuchhaltung, Service-, Wartungs-, sowie Projektabteilung, Bestellung, Vertrieb, Warenlager, Admin, Einkauf, Personalabteilung, sowie KFZ Betreuung.
Für Azubis gibt es eine Ausbildungswerkstatt mit eigenem Ausbildungsmeister und 6 Arbeitsplätzen zur Ausbildung.
Vorgesetztenverhalten
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Zephir GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steinenbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, manche Kollegen dort waren wirklich nett.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal offen und Ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein. Hintenrum macht es das Verhältnis zu den Mitarbeitern kaputt, wenn man überwacht wird und in Gesprächen wird man in den Himmel gelobt.
Work-Life-Balance
Wenn man mal einen Tag Ausgleich brauchte, oder an einem Brückentag Urlaub wollte, man aber dort genau seinen Telefondienst hat, dann wurden die Urlaubsscheine mehrfach abgelehnt. Da ja andere dort frei haben wollten. Wenn man mal wegen einem Termin früher gehen musste, wurde man grundsätzlich schräg angeschaut und teilweise sogar mit "witzigen" Kommentaren verabschiedet. -wie man hier das "witzig" interpretiert ist mal so dahin gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildungen wurde geredet, dann hieß es man solle sich Gedanken machen und etwas aussuchen, was man eventuell machen möchte, jedoch kam dann keinerlei Reaktion mehr. Die Vorschläge wurden dann einfach "vergessen"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die aktuelle Corona Lage kann ich hier nur einen Stern geben. Es wurden trotz geltenden Maßnahmen "Feiern" abgehalten. Weihnachtsfeier, Sommerfest usw. und komischer Weise waren dort Abstandsregeln und die Maske ein Fremdwort. Auch diverse Aussagen, dass Corona sie nicht betrifft, weil sie ein "Systemrelevantes" Unternehmen sein sollen sind gefallen. Fernab wurde sogar das Homeoffice für "normale" Mitarbeiter nicht möglich gemacht, obwohl es möglich gewesen wäre. Lieber wurde hier gesagt "dann triff dich nicht mehr mit deinen Eltern". Homeoffice gab es hier wieder mal nur für die Chefs.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen geben vor, dass sie nett sind und vielleicht sind es dort auch ein paar, wenn dann aber Bilder von einem durch das Bürofenster (von draußen nach innen) gemacht werden, dann kann man dort niemandem trauen.
Wenn man Telefondienst hatte und hat mal einen Anruf verpasst, muss man davon ausgehen, dass sich dort keiner angesprochen fühlt. Kommt man dann zurück an seinen Platz, kommt direkt der Anruf von einem/einer Vorgesetzten und man wird ermahnt, dass man doch Telefondienst habe.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte wurde nie klar definiert. In dem Familienunternehmen konnten also alle quer Beet lustig entscheiden wer gerade das Sagen hatte. Bei Gesprächen - wie z.B. nach der Krankheit wurde allen ernstes gefragt, ob man auch wirklich krank war, oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat sich zumindest darum gekümmert, dass die Computer und das drum herum funktioniert hat.
Kommunikation
Die Kommunikation war absolut unterirdisch dort. Alles läuft über Mappen. Papierform. Manchmal hat man erst Tage/Wochen später eine Antwort bekommen, weil der/die benötigte Kollege/in keine Zeit hatte. Wenn ein Kunde angerufen hatte und Kollegen xyz sprechen wollte, wurde mir lieber erklärt was ich dem Kunden sagen soll, anstatt die Zeit selber aufzubringen und den Kunden selbst zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren fordernd und stressig. Jemand der mit Stress nicht gut umgehen kann, ist dort meines Erachtens nach fehl am Platz. Wenn es darum ging, dass ein Kunde schnell noch ein Angebot braucht, dann musste man schon länger bleiben - die Überstunden die man im übrigen dann danach macht, werden bei der Kündigung dann aber nicht ausbezahlt :wink:
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber der für seine Mitarbeiter ein offenes Ohr hat und serös schafft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Steinenbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zephir Industrie - Kälte - Klima - Wärme - Technik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zephir Industrie - Kälte - Klima - Wärme - Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zephir Industrie - Kälte - Klima - Wärme - Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.