Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Backoffice-Team und eine HR-Leitung, die wirklich am Mitarbeiter interessiert ist!
Der enge Zusammenhalt und die Begegnungsebene auf Augenhöhe.
Die Entwicklungsmöglichkeiten und der Anspruch stetig besser zu werden. Sowas hört man ja oft, aber erlebt selten, dass es gelebt wird. ZEQ machts!
Die AMEX, privat auslegen muss bei ZEQ niemand.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Prozess um die Reisekostenabrechnung (wird ja aber bereits bearbeitet).
Arbeitsatmosphäre
Familiär aber leistungsorientiert
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe, über alle Level hinweg! Hohe Transparenz in allen Belangen
Kollegenzusammenhalt
In Phasen hoher Auslastung kommen die Kollegen selbständig auf einen zu und bieten Unterstützung an. Auch fachlich ein hoher Grad an Austausch!
Work-Life-Balance
Branchentypisch schlecht bei hoher Projektlast, dann ist es wiederum aber auch völlig okay z.B. im Sommerloch mal kürzer zu treten. Sollte privat oder gesundheitlich mal was sein, wird hier gemeinsam eine Lösung gesucht oder proaktiv von den Vorgesetzten angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Es wird in angemessenem Verhältnis gefordert und gefördert. Leistung(sbereitschaft) wird gesehen und honoriert.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und spannend. Möchte man "Mal was anderes ausprobieren" muss man das nur ansprechen und wird, insofern es die Auslastung zulässt, auf neue Projekte in anderen Themengebieten eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro mit toller Aussicht. Wer viel reist muss sich an das (wenig ergonomische) Arbeiten in der Bahn gewöhnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt!
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt mit einer Bonusregelung, die einen an Mehrarbeit und Akquisen partizipieren lässt. BAV mit Anbieterbindung.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte besprechen in den zwei (!) Jahresgesprächen Ziele mit einem und schlagen mitunter proaktiv interessante Fortbildungen und Kongresse vor. Ein fairer Mix aus Erfahrung, Erfolg, Weiterbildung und Unternehmenszugehörigkeit sind ausschlaggebend für Beförderungen.