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ZEQ 
AG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 29 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
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Flexibilität, breites Themensprektrum, flache Hierarchien, kollegialer Umgang, Teamkultur!
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ZEQ bietet ein abwechslungsreiches, herausforderndes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Eigenständigkeit. Dabei muss natürlich wie in jeder Beratung ein wenig beim Privatleben zurückgesteckt werden. Es wird sich jedoch stehts bemüht, Work-Life-Balance zu ermöglichen und den Mitarbeitern bei Ihren Wünschen entgegen zu kommen (dass dies funktioniert, zeigt sich am sehr hohen Anteil von Beratern mit Kindern auch in höheren Positionen).
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Durch das vielseitige Beratungsspektrum (Strategieberatung, Qualitätsmanagementberatung, Wirtschaftlichkeitsberatung, Prozessberatung) bietet ZEQ viele, verschiedene, spannende Projekte zum Mitarbeiten und insbesondere als Praktikantin um Einblicke zu gewinnen.
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flache Hierarchien, ausgeprägte Verantwortungskultur, Teamgeist, Beteiligung bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen und der Arbeitsinhalte, Teamevents
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe mich bei ZEQ sehr wohl gefühlt und kann das Unternehmen ohne Einschränkung weiterempfehlen.
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Uneingeschränkt empfehlenswert.
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Man arbeitet häufig alleine beim Kunden
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Die Kantine im Victoria-Turm ist relativ teuer.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungs- und Änderungsvorschläge der Mitarbeiter sollten schneller umgesetzt werden.
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Auch jüngeren Kolleginnen und Kollegen noch mehr Flexibiltität in der Arbeitseinteilung zugestehen.
Innovative Mobilitätskonzepte vor Ort testen (es muss für "die letzte Meile" bis zum Krankenhaus nicht immer das Taxi sein: Rent-a-bike, E-Roller fürs Handgepäck, etc.). Sportangeobt für die Mitarbeitenden.
Mehr Flexibilität in der Kleiderordnung (fachlich kompentente Beraterinnen und Berater werden auch ohne Schlips oder im Kleid statt im Hosenanzug beim Kunden ankommen).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ZEQ ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, viel Vertrauen in den einzelnen Mitarbeiter, viele gemeinsame Team-Events
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch tolle Kolleginnen und Kollegen und flachen Hierarchien.
5
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Sehr kollegialer Umgang im Team, flache Hierarchien, super Arbeitgeber!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEQ ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Arbeitsbelastung variiert nach Projektlage und ist gemäß der Branche eher hoch, dafür sind die Arbeitszeiten örtlich und zeitlich sehr flexibel.
4
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ZEQ bietet MA, die von weiter weg kommen sehr gute individuelle Home-Office Regelungen an. Auf private Termine wird sehr viel Rücksicht genommen.
4
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Vor allem bei erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind sehr flexible Arbeitszeitmodelle möglich; großzügige Homeoffice-Regelung; regelmäßige Reisen (immer mit der Bahn!) und Übernachtungen gehören allerdings zum Job als Berater dazu.
4
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Sehr angenehme Arbeitszeiten!
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gute Karrieremöglichkeiten. Insgesamt besteht ein großes Interesse daran, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lange im Unternehmen zu halten. Das spürt man!
Wenn man sich dann doch entscheidet, die BahnCard 100 an den Nagel zu hängen: Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem passenden Job im Kliniksektor.
5
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZEQ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZEQ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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