Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZEQ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiger Bericht aus der Leitungsrunde; transparente Kommunikation
Sehr tolles Team, lockere Atmosphäre untereinander. Die Zusammenarbeit macht mir sehr viel Spaß.
Der Workload kann durchaus mal hoch sein, man kann sich seine Zeit in der Regel aber sehr flexibel einteilen. Natürlich gibt es Restriktionen, wenn man beim Kunden Termine hat, etc. Allgemein lässt sich aber sagen, dass die Arbeitsergebnisse zählen und nicht die eingesetzte Arbeitszeit.
Ich finde man kann alle Themen sehr offen ansprechen. Die Unternehmenshierarchie ist sehr flach strukturiert. Wenn jemand eine bessere Idee hat, wird diese umgesetzt, unabhängig von der Position im Unternehmen.
Das Gesundheitswesen bringt sehr viele spannende Fragestellungen und Themen mit sich. Letztlich arbeiten wir im gesamten Team daran, das Gesundheitswesen zu verbessern und Krankenhausstrukturen zu optimieren. Das bringt sehr viel Sinnhaftigkeit und es sind viele spannende Themen dabei. Es geht um die strategische Ausrichtung von Krankenhäusern, regionale Versorgungskonzepte, Digitalisierung, Prozesse z.B. im OP, der Notaufnahme, etc. Die Themenvielfalt ist sehr groß.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, es macht Spaß im Team zu arbeiten