Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZeroPhase die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Kritisch mitdenken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege, direktes Feedback. Entscheidungen werden erklärt, nicht nur verkündet
Sehr stark. Zwischen München und Dortmund wird eng zusammengearbeitet, man hilft sich unkompliziert aus
Flexibel und selbstbestimmt. Vor Deadlines wird es intensiv — das gehört bei einem Startup dazu, wird aber nicht als Dauerzustand erwartet
Die Gründer sind nahbar und ansprechbar, Verantwortung wird früh abgegeben statt kontrolliert
Offen, schnell, kein Politik-Overhead. Man merkt, dass alle an derselben Sache arbeiten