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ZeroPhase 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Really takes care of the team, can seem harsh for some not supportive people.
Great technology and opportunity for contributors.
Just the topic of the work and the product
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Micromanagement from all the co-founders! The CTO has zero management skill, actually he is trying to improve his management skill by trial and error!
The carelessness to their employees lives, future, and careers.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Be more respectful to your hardworking employees

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ZeroPhase ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Competitive base pay, but the highlight is the equity package. Getting shares means everyone has real skin in the game.
5
Bewertung lesen
Good salary with limited benefits
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZeroPhase ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


No ladies. All men
All employees are men.
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


No further education opportunity, no way!
They don't care about the employees.
Forget about formal corporate training programs. You learn by doing here.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZeroPhase wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ZeroPhase schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZeroPhase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZeroPhase als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZeroPhase
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ZeroPhase
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken