Nette Kollegen mit (teilweise) schwierigen Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebe zeroseven als wenig selbstkritisch. Fehlverhalten – besonders bei Vorgesetzten – bleibt oft ohne Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse werden vorrangig von oben vorgegeben. Auf die Mitarbeiter könnte besser eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einiges verlangt, man bekommt aber auch viel Vertrauen zurück.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Bislang auch bei privaten Angelegenheiten immer Verständnis erlebt und eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm. Es gibt eine gemeinsame Küche, in der täglich gekocht wird – bisschen wie eine WG :)
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ist es fragwürdig, wie Personen mit derart schlechtem Charakter zu so viel Verantwortung kommen – oder leider vielleicht gerade deshalb.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räumlichkeiten. Es gibt auch ein Großraumbüro, darin ist jedoch nicht so viel los. Hardware ist ok. Die meisten Tische sind nicht höhenverstellbar.
Kommunikation
Die wirklich wichtigen Dinge erfährt man eher spät bis nie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Dankeschön für dein offenes Feedback. Es tut mir leid, dass du unsere Unternehmens- und Führungskultur so negativ wahrnimmst. Du hast sicherlich einen Punkt, wenn du die Kommunikation kritisierst. Als Unternehmen gibt es immer Bedarf, schneller, umfänglicher und besser zu kommunizieren.
Mir ist das arg, weil mir respektvolle und transparente Kommunikation wichtig sind. Und es liegt mir am Herzen, dass wir bei zeroseven eine konstruktive Feedbackkultur leben, weshalb wir ja die Team Retros und Growth Talks eingeführt haben.
Sollte es in deinem Fall zu Problemen mit deinem Vorgesetzten gekommen sein, möchte ich das gerne angehen und lösen.
Deshalb biete ich dir an, dass wir gerne vertraulich über die Themen sprechen können, die bei dir dieses Unbehagen auslösen. Schreib mir bitte per Mail oder Chat oder ruf' mich an.