24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mitten im Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket und das tolle Miteinander. Die Möglichkeit, sich nach seinen Stärken entwickeln zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal verliert man sich im Kleinklein und sieht statt der positiven Entwicklungen nur das Schlechte.
Verbesserungsvorschläge
Am Ball bleiben. Den eingeschlagenen Weg fortverfolgen. Insbesondere in der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit und die Projekte sind zwar anspruchsvoll, doch man kann sich auf ein tolles Team von Kolleginnen und Kollegen verlassen. Alle unterstützen sich gegenseitig und helfen einander mit Rat und Tat. Darüber hinaus finden immer wieder Teamevents statt, es wird gemeinsam gegrillt und abends auch mal zusammen ausgegangen.
Work-Life-Balance
Was will man mehr: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und die Freiheit, Urlaub und Überstunden selbstverantwortlich zu nehmen, wenn sie anfallen – was selten der Fall ist. Außerdem kann man zwischendurch private Termine wahrnehmen. Alles sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird aktiv angeboten und du kannst auch mit eigenen Vorschlägen kommen. Die Möglichkeiten reichen von internen über externe Optionen für dich persönlich oder als Teamevent.
Gehalt/Benefits
Es könnte zwar immer mehr sein, aber meiner Meinung nach ist es das nicht. Für mich sind es die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen, die den Unterschied ausmachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist vorbildlich, dass alle an einem Strang ziehen. Es wird darauf geachtet, auch im Kleinen seinen Beitrag zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein besseres Team, dass man sich vorstellen kann.
Vorgesetztenverhalten
Hier steht die Tür immer offen. Ich kenne kaum ein Unternehmen, in dem ein Austausch mit den Vorgesetzten auf diese Art und Weise möglich ist. Du kannst Feedback geben und Kritik ansprechen. Beides wird angenommen, gehört und es wird versucht, die angesprochenen Punkte anzugehen. Manchmal dauert es etwas, dennoch empfinde ich dieses Verhalten als wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind beeindruckend und modern ausgestattet. Fehlt etwas, wird es zeitnah zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
In den letzten Monaten wurde extrem viel getan, um diese zu verbessern. Es werden neue Formate aufgegriffen, um alle abzuholen, sie an der Entwicklung teilhaben zu lassen und ihnen die notwendigen Informationen bereitzustellen. Ja, es ist nicht immer optimal, aber der Wille, es zu verbessern und transparenter zu werden, ist erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte sind sehr abwechslungsreich. Es wird nie eintönig, man lernt immer etwas Neues und kann an den Erfahrungen wachsen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne Räumlichkeiten und Technik.
Kommunikation
Offene Kommunikationskultur.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben aus den verschiedensten Gebieten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nette Kollegen mit (teilweise) schwierigen Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich erlebe zeroseven als wenig selbstkritisch. Fehlverhalten – besonders bei Vorgesetzten – bleibt oft ohne Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse werden vorrangig von oben vorgegeben. Auf die Mitarbeiter könnte besser eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einiges verlangt, man bekommt aber auch viel Vertrauen zurück.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Bislang auch bei privaten Angelegenheiten immer Verständnis erlebt und eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm. Es gibt eine gemeinsame Küche, in der täglich gekocht wird – bisschen wie eine WG :)
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ist es fragwürdig, wie Personen mit derart schlechtem Charakter zu so viel Verantwortung kommen – oder leider vielleicht gerade deshalb.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Räumlichkeiten. Es gibt auch ein Großraumbüro, darin ist jedoch nicht so viel los. Hardware ist ok. Die meisten Tische sind nicht höhenverstellbar.
Kommunikation
Die wirklich wichtigen Dinge erfährt man eher spät bis nie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathias EdelRecruiting & Talent Marketing
Dankeschön für dein offenes Feedback. Es tut mir leid, dass du unsere Unternehmens- und Führungskultur so negativ wahrnimmst. Du hast sicherlich einen Punkt, wenn du die Kommunikation kritisierst. Als Unternehmen gibt es immer Bedarf, schneller, umfänglicher und besser zu kommunizieren.
Mir ist das arg, weil mir respektvolle und transparente Kommunikation wichtig sind. Und es liegt mir am Herzen, dass wir bei zeroseven eine konstruktive Feedbackkultur leben, weshalb wir ja die Team Retros und Growth Talks eingeführt haben.
Sollte es in deinem Fall zu Problemen mit deinem Vorgesetzten gekommen sein, möchte ich das gerne angehen und lösen.
Deshalb biete ich dir an, dass wir gerne vertraulich über die Themen sprechen können, die bei dir dieses Unbehagen auslösen. Schreib mir bitte per Mail oder Chat oder ruf' mich an.
Toller Zusammenhalt unter Kollegen. Gute Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Druck. Tolle Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von dem was man sich vornimmt, wird teilweise nur wenig umgesetzt. Etwas hierarchischer Führungsstiel (für eine Agentur).
Vorgesetztenverhalten
Gibt solche und solche :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie, Freizeit und Arbeit in einem tollen Team zusammengebracht - Flexibilität, Struktur und "Gehört werden"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade das "Gehört werden", jeder kann sich einbringen und die Flexibilität (auch in den Arbeitszeiten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für ein Praxissemester sehr zu empfehlen!
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und familiär. Feedback ist immer konstruktiv und es wird auch gelobt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten war immer locker und stressfrei. Wenn eine Funktion oder ein Programm nicht bekannt war, nahm man sich die Zeit und erklärte es. Zudem wurde die eigene Meinung sehr geschätzt und in die Gestaltungsprozesse mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Während meines Praxissemesters in der Designabteilung hatte ich die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeitsbereiche kennenzulernen. Dazu gehörten beispielsweise die Gestaltung eines Fachbuchs, die Gestaltung von Illustrationen, Webseitengestaltung und die Pflege von Webseiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Einzigartig und im Wandel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu und nimmt Kritik an. Kümmert sich um die anstehenden Themen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen, die immer ein offenes Ohr haben und stets hilfsbereit sind.
Work-Life-Balance
Was will man mehr: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Urlaub und Überstunden abfeiern, wenn welche anfallen und das ist selten. Sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv angeboten. Die Möglichkeiten erstrecken sich von internen über externe Optionen für sich selbst oder als Teamevent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich und alle ziehen an einem Strang.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein besseres Team.
Vorgesetztenverhalten
Hier steht die Tür auch immer offen und sind oft zuvorkommend.
Kommunikation
Hier wurde extrem viel getan in den letzten Monaten, um diese zu verbessern.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathias EdelRecruiting & Talent Marketing
Danke für dein positives Feedback!
Es freut uns total, dass dir unsere offene Kommunikation und die Bereitschaft zur Kritik gut gefallen. Denn es ist uns echt wichtig, dass sich alle gehört und respektiert fühlen. Die positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre und dem Zusammenhalt im Team machen mich echt happy.
Wir sind stolz auf unser Team – nicht nur professionell, sondern auch unterstützend und hilfsbereit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind Dinge, die wir bewusst fördern, um für alle eine gute Work-Life-Family-Balance zu ermöglichen.
Danke für deine Anerkennung unserer Bemühungen in Sachen Karriere und Weiterbildung. Unser Ziel bei zeroseven ist es, verschiedene Möglichkeiten anzubieten, damit alle sowohl individuell als auch im Team wachsen können.
Deine Wertschätzung für unser Umwelt- und Sozialbewusstsein motiviert uns weiterhin daran zu arbeiten und besser zu werden. Wir sind stolz darauf, dass unser Team gemeinsam an einem Strang zieht, um einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft zu haben.
Unsere offene Art als Vorgesetzte und die verbesserte Kommunikation sind uns besonders wichtig. Wir bleiben dran, um ein transparentes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Der Austausch mit euch ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass unsere Türen immer offen stehen.
Danke für deine ehrlichen Worte. Ich bin dankbar, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist.
Moderner Arbeitgeber mit viel Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Entfaltung und Mitgestaltung wird nicht nur gedulded sondern ist sogar gewünscht. Jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit die Agentur mit eigenen Ideen und Arbeiten weiter zu entwickeln und voran zu treiben. Der Teamzusammenhalt ist extrem hoch, die Lage in der Ulmer Innenstadt sehr gut und in den Agenturräumen fühlt man sich sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Prozesse wie das Personalmanagement und die interne Kommunikation weiter vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und die Hierarchien flach und auf Augenhöhe. Durch die Corona-Pandemie ist die Arbeit im Homeoffice relevanter geworden und dadurch leider auch etwas der abteilungsübergreifende Austausch verloren gegangen, es wird aber versucht diese Situation wieder zu bessern indem sich die ganze Agentur monatlich zum Austausch und Unternehmungen trifft.
Image
Sehr positives Images in der Region und auch darüber hinaus. Von Kunden werden wir für unsere Arbeit stets gelobt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Urlaub kann auch kurzfristig mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden und es ist möglich private Termine auch während der Arbeitszeit anzusetzen und dafür dann eben etwas früher zu kommen oder zu gehen. Die Kernarbeitszeiten sind Mo. - Fr. 9 und 17 Uhr, am Freitag mal um 12 Uhr gehen zu können passiert sehr selten. Überstunden fallen immer wieder an wenn die Projektauslastung hoch ist, es wird aber vom Artbeitgeber versucht hierfür Ausgleich zu schaffen.
Es gibt allerdings auch die Möglichkeit mit einer reduzierten Arbeitszeit in das Arbeitsverhältnis zu starten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und auch gewünscht. Aufstiegsmöglichkeiten sind je nach Abteilung begrenzt aber möglich. Auch Umschulungen z.B. vom Grafikdesigner zum Programmierer werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und zum Jahresende gibt es einen Bonus der sich auf Grundlage einer Punktematrix berechnet und im Mitarbeitergespräch abgestimmt wird. Die Gehälter werden nicht an Hand eines Tarifvertrags ausbezahlt und sind daher nicht transparent. Gehaltsverhandlungen mit den Vorgesetzten sind möglich und werden auf Augenhöhe geführt. Der Arbeitgeber unterstützt eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt und stets geprüft, wo noch Optimierungspotential besteht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist extrem hoch. Jeder hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe und gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut und sie haben immer ein offenes Ohr. In regelmäßigen Abständen finden Mitarbeitergespräche statt, in welchem man die Möglichkeit hat in Ruhe die Themen anzusprechen, die einem persönlich wichtig sind. Diese Themen werden vom Vorgesetzten auch aufgegriffen und nach gemeinsamen Lösungen gesucht. Entscheidungen oder auch Ereignisse welche die ganze Agentur betreffen könnten noch transparenter und frühzeitig kommuniziert werden. Das ist immer stark abhängig von der Projektauslastung in wiefern das gut passiert, deshalb einen Stern abzug.
Arbeitsbedingungen
Die Agenturräume sind sehr modern und haben dadurch, dass sie in einer ehemaligen Kirche liegen, einen ganz besonderen Flair. Alles ist hell und ordentlich. Wir arbeiten vorwiegend mit Apple Produkten und diese sind auf dem neuesten Stand, sofern ein Mitarbeiter für seine Arbeit anderweitige Utensilien benötigt, wird aber auch versucht das möglich zu machen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist konstruktiv und auf Augenhöhe. In den Projektteams wird sich regelmäßig ausgetauscht und auch bei gemeinsamen Kaffeepausen bekommt man die ein oder andere Neuigkeit mit. Ab und an gibt es auch einen News Flash in welchem über tatsächliche Änderungen und Erfolge informiert wird, das könnte wieder öfter statt finden, ist in letzter Zeit aufgrund der hohen Auslastung öfters mal entfallen.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden gleichmäßig geschätzt und gefördert. Es gibt allerdings unterschiedliche Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsalltages in den verschiedenen Abteilungen, z. B. ist in der Grafik nur selten Home Office möglich, während es im Projektmanagement und der Entwicklung kein Problem ist. Das ist vor allem den großen Datenmengen geschuldet die in der Grafik benötigt werden, dennoch sind die Atelier-Mitarbeiter dadurch mehr an die Agenturräume gebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und es besteht die Möglichkeit selbst Einfluss auf die Aufgabengestaltung zu nehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rudolf MoserProkurist & Senior Kundenberater für Markentransformation
Vielen Dank für deine positive Bewertung und das du dich wohlfühlst. Das hat uns sehr erfreut.
Die Hinweise zur Optimierung sind hilfreich und zeigen uns, dass wir hier weiter voranschreiten müssen.
Unser Ziel ist es, regelmäßig in unseren Formaten wie beim "Last Thursday" über Neuigkeiten in der Agentur sowie bei den Projekten unserer Auftraggeber:innen zu informieren. Das werden wir wieder intensivieren und mit der Unterstützung aller Kolleg:innen umsetzen.
Durch die neu geschaffenen Stellen im Bereich HR und Organisationsentwicklung sind wir zuversichtlich, hier rasch eine Verbesserung und ein Mehr an Transparenz herbeiführen zu können sowie weitere Prozesse zu entwicklen bzw. etablieren zukönnen.
Hinsichtlich der Arbeit im Homeoffice arbeiten wir an einer Verbesserung des Zugriffs auf große Datenmengen durch die Aktualisierung der Hardware. Wir konnten bereits Workarounds definieren, die auch in der Grafik das Arbeiten von zu Hause ermöglichen.
Super Arbeitgeber mit flachen Hierarchien. Offen, freundlich und familiär.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien, das Mitarbeiter-Umfeld und den familiären Umgang untereinander. Prozesse können proaktiv gestaltet und verbessert werden. Probleme oder Anregungen können direkt mit der Geschäftsführung besprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Interne und externe Prozesse sollten künftig weite vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Rund um positiv. Arbeitsatmosphäre wird durch Team-Events (wie z. B. Sommerfeste oder Jahresfeiern), gemeinsame Mittagessen sowie tägliche Gespräche mit Kollegen an der Kaffeemaschine oder über Video-Calls nachhaltig gestärkt.
Image
Das Image im Unternehmen ist sehr positiv aber auch außerhalb.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hoch. Urlaube können im Notfall kurzfristig beantragt werden oder kurzfristig anfallende private Termine können wahrgenommen werden. Die Möglichkeit auf Homeoffice rundet die Work-Life-Balance ab.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, jährlich an diversen selbstausgesuchten, fachspezifischen Weiterbildungen/Fortbildungen über Webinare, Seminare bzw. Live-Events teilzunehmen. Außerdem bietet das Unternehmen zeroseven eine sehr gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsweiterentwicklung im täglichen Umfeld.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und regelmäßig angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wächst ständig und nachhaltig bei den zeroseven design studios.
Beispiele aus dem Alltag:
Der zeroseven Fuhrpark besteht aus E-Fahrzeugen. Der Wasserspender für die Mitarbeiter spart täglich CO2-Emissionen beim Wasserverbrauch ein. Viele Kollegen fahren täglich mit dem Fahrrad oder in Fahrgemeinschaften zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist als sehr positiv zu bewerten. Durch Team-Events, gemeinsame Kundenprojekte, Grillfeste und andere Tätigkeiten gibt es unter den Kollegen einen sehr hohen Zusammenhalt. Die Grundlage hierfür ist ein gemeinsam entwickeltes zeroseven Wertegerüst, nachdem wir leben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist immer auf Augenhöhe und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Immer als sehr positiv zu bewerten. Durch flache Hierarchien werden Kollegen immer einbezogen. Vorgesetzte haben des Weiteren immer ein offenes Ohr für geschäftliches, aber auch für private Angelegenheiten. Unter dem Jahr finden mehrere 360-Grad-Gespräche mit den Vorgesetzten statt. Gemeinsam definierte Werte bieten hier die Grundlage für die Feedbackrunden, um über Erfolge, aber auch über Optimierungspotenziale zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Durch die Arbeitsumgebung in der hellen und freundlichen Zionskirche sowie durch monderste Hardware bzw. Software am Arbeitsplatz sind die Arbeitsbedingungen hervorragend.
Auch im Homeoffice wird der Arbeitsplatz mit dem benötigten Equipment ausgestattet.
Kommunikation
Lob und Kritik findet auf Augenhöhe statt. Wir tauschen uns regelmäßig durch Projektmeetings, Abstimmungen oder private Gespräche aus. Über Erfolge in den Projekten wird man auf kurzem Dienstweg informiert und diese feiert man auch hin und wieder intern oder mit den jeweiligen Auftraggebern.
Gleichberechtigung
Bei den zeroseven design studios werden alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellung ist gerecht gestaltet. Wünsche oder Anregungen hinsichtlich neuen Aufgaben bzw. Entwicklungsmöglichkeiten im jeweiligen zuständigen Bereich können in den unterjährigen Gesprächen angesprochen und für die Zukunft fokussiert werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rudolf MoserProkurist & Senior Kundenberater für Markentransformation
Vielen Dank für dein Feedback und deine Anmerkungen.
Es freut uns, dass du dich bei zeroseven einbringst und dich in deiner Entfaltung gut aufgehoben fühlst.
Unsere Prozesse werden wir im neuen Jahr weiter vorantreiben. Hierfür haben wir eine neue Stelle im Bereich der Organisationsentwicklung geschaffen. Wir sind davon überzeugt, dass es uns hiermit gelingt, die Agentur positiv weiter zu entwickeln.
Auch Themen im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein gehen wir weiter an.
Der Fuhrpark wurde vollständig auf E-Mobilität umgestellt und aktuell sind wir in der Prüfung der Möglichkeiten von PV-Anlagen zur Abdeckung des Energiebedarfs der Agentur. Darüber hinaus engagieren wir uns u. a. in der Kenia-Hilfe des Projekts Schwarz-Weiß e. V., durch unsere übernommene Patenschaft sowie den Unterstützungsaktionen für die Ukraine.
Es war alles okay
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr fair ist und über alles geredet werden kann. Das Unternehmen ist sehr familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist hier wirklich schlecht
Verbesserungsvorschläge
Versuchen neue Kollegen besser zu integrieren wäre super
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich war sehr gut, man hat viel Freiraum beim arbeiten.
Image
Das Image ist sehr professionell und zuvorkommend.
Work-Life-Balance
Cool ist die Mischung auf Home-Office und Agenturalltag, leider ist dies aber nicht in jeder Abteilung unbedingt möglich. Eine 40 Stunden Woche mit meinem Anfahrtsweg (Hin- und Rückweg) von 2 Stunden war für mich einfach sehr anstrengend und eine Mischung aus vor Ort und Home Office wäre attraktiver gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stets versucht alles an Weiterbildungen zu ermöglichen sofern es möglich ist.
Gehalt/Benefits
Ich glaube mit einem Praktikantengehalt kann man selten zufrieden sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf den ökologischen Fußabdruck geachtet. Viele Kollegen kommen zu Fuß, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad zur Arbeit. Auch auf eine sorgsame Mülltrennung wird stets geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist sehr gefestigt, es ist aber schwer als Neuling in die bestehende Gruppe integriert zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles super und sehr freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren sehr nett und hilfsbereit und hatten auch immer ein offenes Ohr für einen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut und es wird auch stets alles pfleglich behandelt und ist Up to date.
Kommunikation
Die Kommunikation war okay. Man könnte sich aber mehr Mühe geben um neue Mitarbeiter einfach besser im Team zu integrieren.
Gleichberechtigung
Hier wird absolut jeder stets gleich behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Leider habe ich mich in meinem Praktikum ehrlich gesagt sehr gelangweilt und ich konnte aus meinen Aufgaben auch keinen Mehrwert ziehen. Ich hatte das Gefühl, als würden an mir leider nur alle liegengebliebenen Aufgaben irgendwie hängen bleiben. Das fand ich persönlich etwas schade, ich hätte sehr gerne nachhaltig mehr gelernt.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird zeroseven design studios durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden zeroseven design studios als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich zeroseven design studios als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.