Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Das Gesamtpaket und das tolle Miteinander. Die Möglichkeit, sich nach seinen Stärken entwickeln zu können.
Manchmal verliert man sich im Kleinklein und sieht statt der positiven Entwicklungen nur das Schlechte.
Am Ball bleiben. Den eingeschlagenen Weg fortverfolgen. Insbesondere in der Kommunikation.
Die Arbeit und die Projekte sind zwar anspruchsvoll, doch man kann sich auf ein tolles Team von Kolleginnen und Kollegen verlassen. Alle unterstützen sich gegenseitig und helfen einander mit Rat und Tat. Darüber hinaus finden immer wieder Teamevents statt, es wird gemeinsam gegrillt und abends auch mal zusammen ausgegangen.
Was will man mehr: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und die Freiheit, Urlaub und Überstunden selbstverantwortlich zu nehmen, wenn sie anfallen – was selten der Fall ist. Außerdem kann man zwischendurch private Termine wahrnehmen. Alles sehr familienfreundlich.
Es wird aktiv angeboten und du kannst auch mit eigenen Vorschlägen kommen. Die Möglichkeiten reichen von internen über externe Optionen für dich persönlich oder als Teamevent.
Es könnte zwar immer mehr sein, aber meiner Meinung nach ist es das nicht. Für mich sind es die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen, die den Unterschied ausmachen.
Es ist vorbildlich, dass alle an einem Strang ziehen. Es wird darauf geachtet, auch im Kleinen seinen Beitrag zu leisten.
Es gibt kein besseres Team, dass man sich vorstellen kann.
Hier steht die Tür immer offen. Ich kenne kaum ein Unternehmen, in dem ein Austausch mit den Vorgesetzten auf diese Art und Weise möglich ist. Du kannst Feedback geben und Kritik ansprechen. Beides wird angenommen, gehört und es wird versucht, die angesprochenen Punkte anzugehen. Manchmal dauert es etwas, dennoch empfinde ich dieses Verhalten als wertschätzend.
Die Räumlichkeiten sind beeindruckend und modern ausgestattet. Fehlt etwas, wird es zeitnah zur Verfügung gestellt.
In den letzten Monaten wurde extrem viel getan, um diese zu verbessern. Es werden neue Formate aufgegriffen, um alle abzuholen, sie an der Entwicklung teilhaben zu lassen und ihnen die notwendigen Informationen bereitzustellen. Ja, es ist nicht immer optimal, aber der Wille, es zu verbessern und transparenter zu werden, ist erkennbar.
Die Aufgaben und Projekte sind sehr abwechslungsreich. Es wird nie eintönig, man lernt immer etwas Neues und kann an den Erfahrungen wachsen.
Wenig Druck. Tolle Räumlichkeiten.
Von dem was man sich vornimmt, wird teilweise nur wenig umgesetzt. Etwas hierarchischer Führungsstiel (für eine Agentur).
Gibt solche und solche :)
Gerade das "Gehört werden", jeder kann sich einbringen und die Flexibilität (auch in den Arbeitszeiten)
Hört zu und nimmt Kritik an. Kümmert sich um die anstehenden Themen.
Tolle Kolleginnen, die immer ein offenes Ohr haben und stets hilfsbereit sind.
Was will man mehr: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Urlaub und Überstunden abfeiern, wenn welche anfallen und das ist selten. Sehr familienfreundlich.
Wird aktiv angeboten. Die Möglichkeiten erstrecken sich von internen über externe Optionen für sich selbst oder als Teamevent.
Vorbildlich und alle ziehen an einem Strang.
Es gibt kein besseres Team.
Hier steht die Tür auch immer offen und sind oft zuvorkommend.
Hier wurde extrem viel getan in den letzten Monaten, um diese zu verbessern.
Danke für dein positives Feedback!
Es freut uns total, dass dir unsere offene Kommunikation und die Bereitschaft zur Kritik gut gefallen. Denn es ist uns echt wichtig, dass sich alle gehört und respektiert fühlen. Die positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre und dem Zusammenhalt im Team machen mich echt happy.
Wir sind stolz auf unser Team – nicht nur professionell, sondern auch unterstützend und hilfsbereit. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind Dinge, die wir bewusst fördern, um für alle eine gute Work-Life-Family-Balance zu ermöglichen.
Danke für deine Anerkennung unserer Bemühungen in Sachen Karriere und Weiterbildung. Unser Ziel bei zeroseven ist es, verschiedene Möglichkeiten anzubieten, damit alle sowohl individuell als auch im Team wachsen können.
Deine Wertschätzung für unser Umwelt- und Sozialbewusstsein motiviert uns weiterhin daran zu arbeiten und besser zu werden. Wir sind stolz darauf, dass unser Team gemeinsam an einem Strang zieht, um einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft zu haben.
Unsere offene Art als Vorgesetzte und die verbesserte Kommunikation sind uns besonders wichtig. Wir bleiben dran, um ein transparentes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Der Austausch mit euch ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass unsere Türen immer offen stehen.
Danke für deine ehrlichen Worte. Ich bin dankbar, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist.
Die persönliche Entfaltung und Mitgestaltung wird nicht nur gedulded sondern ist sogar gewünscht. Jeder Mitarbeiter erhält die Möglichkeit die Agentur mit eigenen Ideen und Arbeiten weiter zu entwickeln und voran zu treiben. Der Teamzusammenhalt ist extrem hoch, die Lage in der Ulmer Innenstadt sehr gut und in den Agenturräumen fühlt man sich sehr wohl.
Die internen Prozesse wie das Personalmanagement und die interne Kommunikation weiter vorantreiben.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und die Hierarchien flach und auf Augenhöhe. Durch die Corona-Pandemie ist die Arbeit im Homeoffice relevanter geworden und dadurch leider auch etwas der abteilungsübergreifende Austausch verloren gegangen, es wird aber versucht diese Situation wieder zu bessern indem sich die ganze Agentur monatlich zum Austausch und Unternehmungen trifft.
Sehr positives Images in der Region und auch darüber hinaus. Von Kunden werden wir für unsere Arbeit stets gelobt.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Urlaub kann auch kurzfristig mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden und es ist möglich private Termine auch während der Arbeitszeit anzusetzen und dafür dann eben etwas früher zu kommen oder zu gehen. Die Kernarbeitszeiten sind Mo. - Fr. 9 und 17 Uhr, am Freitag mal um 12 Uhr gehen zu können passiert sehr selten. Überstunden fallen immer wieder an wenn die Projektauslastung hoch ist, es wird aber vom Artbeitgeber versucht hierfür Ausgleich zu schaffen.
Es gibt allerdings auch die Möglichkeit mit einer reduzierten Arbeitszeit in das Arbeitsverhältnis zu starten.
Weiterbildung ist möglich und auch gewünscht. Aufstiegsmöglichkeiten sind je nach Abteilung begrenzt aber möglich. Auch Umschulungen z.B. vom Grafikdesigner zum Programmierer werden unterstützt.
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt und zum Jahresende gibt es einen Bonus der sich auf Grundlage einer Punktematrix berechnet und im Mitarbeitergespräch abgestimmt wird. Die Gehälter werden nicht an Hand eines Tarifvertrags ausbezahlt und sind daher nicht transparent. Gehaltsverhandlungen mit den Vorgesetzten sind möglich und werden auf Augenhöhe geführt. Der Arbeitgeber unterstützt eine betriebliche Altersvorsorge.
Es wird viel Wert auf die Umwelt gelegt und stets geprüft, wo noch Optimierungspotential besteht.
Der Zusammenhalt ist extrem hoch. Jeder hilft sich gegenseitig.
Auf Augenhöhe und gleichberechtigt.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut und sie haben immer ein offenes Ohr. In regelmäßigen Abständen finden Mitarbeitergespräche statt, in welchem man die Möglichkeit hat in Ruhe die Themen anzusprechen, die einem persönlich wichtig sind. Diese Themen werden vom Vorgesetzten auch aufgegriffen und nach gemeinsamen Lösungen gesucht. Entscheidungen oder auch Ereignisse welche die ganze Agentur betreffen könnten noch transparenter und frühzeitig kommuniziert werden. Das ist immer stark abhängig von der Projektauslastung in wiefern das gut passiert, deshalb einen Stern abzug.
Die Agenturräume sind sehr modern und haben dadurch, dass sie in einer ehemaligen Kirche liegen, einen ganz besonderen Flair. Alles ist hell und ordentlich. Wir arbeiten vorwiegend mit Apple Produkten und diese sind auf dem neuesten Stand, sofern ein Mitarbeiter für seine Arbeit anderweitige Utensilien benötigt, wird aber auch versucht das möglich zu machen.
Die Kommunikation ist konstruktiv und auf Augenhöhe. In den Projektteams wird sich regelmäßig ausgetauscht und auch bei gemeinsamen Kaffeepausen bekommt man die ein oder andere Neuigkeit mit. Ab und an gibt es auch einen News Flash in welchem über tatsächliche Änderungen und Erfolge informiert wird, das könnte wieder öfter statt finden, ist in letzter Zeit aufgrund der hohen Auslastung öfters mal entfallen.
Die Mitarbeiter werden gleichmäßig geschätzt und gefördert. Es gibt allerdings unterschiedliche Möglichkeiten zur Gestaltung des Arbeitsalltages in den verschiedenen Abteilungen, z. B. ist in der Grafik nur selten Home Office möglich, während es im Projektmanagement und der Entwicklung kein Problem ist. Das ist vor allem den großen Datenmengen geschuldet die in der Grafik benötigt werden, dennoch sind die Atelier-Mitarbeiter dadurch mehr an die Agenturräume gebunden.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und es besteht die Möglichkeit selbst Einfluss auf die Aufgabengestaltung zu nehmen.
Vielen Dank für deine positive Bewertung und das du dich wohlfühlst. Das hat uns sehr erfreut.
Die Hinweise zur Optimierung sind hilfreich und zeigen uns, dass wir hier weiter voranschreiten müssen.
Unser Ziel ist es, regelmäßig in unseren Formaten wie beim "Last Thursday" über Neuigkeiten in der Agentur sowie bei den Projekten unserer Auftraggeber:innen zu informieren. Das werden wir wieder intensivieren und mit der Unterstützung aller Kolleg:innen umsetzen.
Durch die neu geschaffenen Stellen im Bereich HR und Organisationsentwicklung sind wir zuversichtlich, hier rasch eine Verbesserung und ein Mehr an Transparenz herbeiführen zu können sowie weitere Prozesse zu entwicklen bzw. etablieren zukönnen.
Hinsichtlich der Arbeit im Homeoffice arbeiten wir an einer Verbesserung des Zugriffs auf große Datenmengen durch die Aktualisierung der Hardware. Wir konnten bereits Workarounds definieren, die auch in der Grafik das Arbeiten von zu Hause ermöglichen.
Die flachen Hierarchien, das Mitarbeiter-Umfeld und den familiären Umgang untereinander. Prozesse können proaktiv gestaltet und verbessert werden. Probleme oder Anregungen können direkt mit der Geschäftsführung besprochen werden.
Interne und externe Prozesse sollten künftig weite vorangetrieben werden.
Rund um positiv. Arbeitsatmosphäre wird durch Team-Events (wie z. B. Sommerfeste oder Jahresfeiern), gemeinsame Mittagessen sowie tägliche Gespräche mit Kollegen an der Kaffeemaschine oder über Video-Calls nachhaltig gestärkt.
Das Image im Unternehmen ist sehr positiv aber auch außerhalb.
Die Work-Life-Balance ist hoch. Urlaube können im Notfall kurzfristig beantragt werden oder kurzfristig anfallende private Termine können wahrgenommen werden. Die Möglichkeit auf Homeoffice rundet die Work-Life-Balance ab.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, jährlich an diversen selbstausgesuchten, fachspezifischen Weiterbildungen/Fortbildungen über Webinare, Seminare bzw. Live-Events teilzunehmen. Außerdem bietet das Unternehmen zeroseven eine sehr gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsweiterentwicklung im täglichen Umfeld.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt und regelmäßig angepasst.
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wächst ständig und nachhaltig bei den zeroseven design studios.
Beispiele aus dem Alltag:
Der zeroseven Fuhrpark besteht aus E-Fahrzeugen. Der Wasserspender für die Mitarbeiter spart täglich CO2-Emissionen beim Wasserverbrauch ein. Viele Kollegen fahren täglich mit dem Fahrrad oder in Fahrgemeinschaften zur Arbeit.
Der Kollegenzusammenhalt ist als sehr positiv zu bewerten. Durch Team-Events, gemeinsame Kundenprojekte, Grillfeste und andere Tätigkeiten gibt es unter den Kollegen einen sehr hohen Zusammenhalt. Die Grundlage hierfür ist ein gemeinsam entwickeltes zeroseven Wertegerüst, nachdem wir leben.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist immer auf Augenhöhe und wertschätzend.
Immer als sehr positiv zu bewerten. Durch flache Hierarchien werden Kollegen immer einbezogen. Vorgesetzte haben des Weiteren immer ein offenes Ohr für geschäftliches, aber auch für private Angelegenheiten. Unter dem Jahr finden mehrere 360-Grad-Gespräche mit den Vorgesetzten statt. Gemeinsam definierte Werte bieten hier die Grundlage für die Feedbackrunden, um über Erfolge, aber auch über Optimierungspotenziale zu sprechen.
Durch die Arbeitsumgebung in der hellen und freundlichen Zionskirche sowie durch monderste Hardware bzw. Software am Arbeitsplatz sind die Arbeitsbedingungen hervorragend.
Auch im Homeoffice wird der Arbeitsplatz mit dem benötigten Equipment ausgestattet.
Lob und Kritik findet auf Augenhöhe statt. Wir tauschen uns regelmäßig durch Projektmeetings, Abstimmungen oder private Gespräche aus. Über Erfolge in den Projekten wird man auf kurzem Dienstweg informiert und diese feiert man auch hin und wieder intern oder mit den jeweiligen Auftraggebern.
Bei den zeroseven design studios werden alle gleichberechtigt.
Die Aufgabenstellung ist gerecht gestaltet. Wünsche oder Anregungen hinsichtlich neuen Aufgaben bzw. Entwicklungsmöglichkeiten im jeweiligen zuständigen Bereich können in den unterjährigen Gesprächen angesprochen und für die Zukunft fokussiert werden.
Vielen Dank für dein Feedback und deine Anmerkungen.
Es freut uns, dass du dich bei zeroseven einbringst und dich in deiner Entfaltung gut aufgehoben fühlst.
Unsere Prozesse werden wir im neuen Jahr weiter vorantreiben. Hierfür haben wir eine neue Stelle im Bereich der Organisationsentwicklung geschaffen. Wir sind davon überzeugt, dass es uns hiermit gelingt, die Agentur positiv weiter zu entwickeln.
Auch Themen im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein gehen wir weiter an.
Der Fuhrpark wurde vollständig auf E-Mobilität umgestellt und aktuell sind wir in der Prüfung der Möglichkeiten von PV-Anlagen zur Abdeckung des Energiebedarfs der Agentur. Darüber hinaus engagieren wir uns u. a. in der Kenia-Hilfe des Projekts Schwarz-Weiß e. V., durch unsere übernommene Patenschaft sowie den Unterstützungsaktionen für die Ukraine.
Das er sehr fair ist und über alles geredet werden kann. Das Unternehmen ist sehr familiär.
Nichts ist hier wirklich schlecht
Versuchen neue Kollegen besser zu integrieren wäre super
Die Arbeitsatmosphäre an sich war sehr gut, man hat viel Freiraum beim arbeiten.
Das Image ist sehr professionell und zuvorkommend.
Cool ist die Mischung auf Home-Office und Agenturalltag, leider ist dies aber nicht in jeder Abteilung unbedingt möglich. Eine 40 Stunden Woche mit meinem Anfahrtsweg (Hin- und Rückweg) von 2 Stunden war für mich einfach sehr anstrengend und eine Mischung aus vor Ort und Home Office wäre attraktiver gewesen.
Es wird stets versucht alles an Weiterbildungen zu ermöglichen sofern es möglich ist.
Ich glaube mit einem Praktikantengehalt kann man selten zufrieden sein.
Es wird sehr auf den ökologischen Fußabdruck geachtet. Viele Kollegen kommen zu Fuß, mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad zur Arbeit. Auch auf eine sorgsame Mülltrennung wird stets geachtet.
Der Kollegen Zusammenhalt ist sehr gefestigt, es ist aber schwer als Neuling in die bestehende Gruppe integriert zu werden.
Alles super und sehr freundlich.
Die Vorgesetzten waren sehr nett und hilfsbereit und hatten auch immer ein offenes Ohr für einen.
Die Ausstattung ist sehr gut und es wird auch stets alles pfleglich behandelt und ist Up to date.
Die Kommunikation war okay. Man könnte sich aber mehr Mühe geben um neue Mitarbeiter einfach besser im Team zu integrieren.
Hier wird absolut jeder stets gleich behandelt und respektiert.
Leider habe ich mich in meinem Praktikum ehrlich gesagt sehr gelangweilt und ich konnte aus meinen Aufgaben auch keinen Mehrwert ziehen. Ich hatte das Gefühl, als würden an mir leider nur alle liegengebliebenen Aufgaben irgendwie hängen bleiben. Das fand ich persönlich etwas schade, ich hätte sehr gerne nachhaltig mehr gelernt.
Abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team, viel Eigenverantwortung, angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Büroräume
Die Arbeitsatmosphäre bei zeroseven ist einfach nur einzigartig und wunderbar. Die Kolleg:innen sind alle sehr freundlich, zuvorkommend und respektvoll. Ich habe mich immer wohlgefühlt und wurde herzlich als Teil des Teams aufgenommen. Neben mir gab es auch andere Auszubildende aus anderen Abteilungen bzw. Tätigkeitsbereichen.
Es gab während meiner Ausbildung viele gemeinsame Aktivitäten wie das jährliche Jahresessen, Jubiläumsfeiern, gemeinsame After-Work-Events oder auch ein gemeinsames Mittagessen im Park.
Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung gibt es sehr gute Aufstiegs- und Übernahmechancen bei zeroseven. Mir wurde ebenfalls bereits frühzeitig eine unbefristete Übernahme angeboten.
Die Arbeitszeit war generell gut mit der persönlichen Freizeit vereinbar. Hin und wieder sind Überstunden in angemessenem Ausmaß angefallen, die aber in Rücksprache mit dem Ausbilder flexibel abgebaut werden konnten. Bei privaten Angelegenheiten oder Arztterminen während der Arbeitszeit konnten ebenfalls Überstunden genutzt oder an anderer Stelle nachgeholt werden.
Die Ausbildungsvergütung war absolut angemessen und wurde über die komplette Ausbildungszeit immer pünktlich ausgezahlt. Sonderzahlungen wie Ausbildungsprämien, Weihnachtsgeld oder Corona-Sonderzahlungen wurden mir ebenfalls angeboten.
Die Zusammenarbeit zwischen Ausbilder und Azubi bei zeroseven war über die gesamten drei Ausbildungsjahre hervorragend. Ich wurde individuell durch meinen Ausbilder gefördert und habe immer regelmäßiges, konstruktives Feedback zu meinen Aufgaben bekommen. Zusätzlich bekam ich in einem halbjährlichen Feedbackgespräch mit meinem Ausbilder eine Rückmeldung zu meiner Entwicklung und Arbeitsweise. Dabei hatte ich selbst die Möglichkeit, Feedback zur Ausbildung zu geben, was immer ernst genommen und im weiteren Verlauf der Ausbildung berücksichtigt wurde. Der Austausch mit meinem Ausbilder war immer offen, ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Durch die umfassende und individuelle Ausbildung wurde ich hervorragend auf meinen Abschluss vorbereitet.
Durch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, viele spannende Projekte sowie ein junges und aufgeschlossenes Team hat mir die Ausbildung bei zeroseven großen Spaß bereitet. Durch die Verantwortung für eigene Projekte und die Möglichkeit meine eigene Kreativität einzubringen bin ich gerne und motiviert zur Arbeit gekommen.
Ich hatte neben der Arbeit immer genug Zeit zum Lernen und konnte bei Rückfragen zur schulischen Ausbildung oder generellen Themen immer auf meine Kolleg:innen zukommen und habe dabei immer großartige Unterstützung erhalten. Die Ausstattung meines Arbeitsplatzes und des gesamten Büros war sehr modern sowie auf dem neusten Stand der Technik.
Die Aufgaben bei zeroseven waren aufgrund verschiedener Projekte im digitalen und analogen Bereich sowie der Vielfalt an Kunden aus verschiedenen Branchen sehr abwechslungsreich. Ich habe jeden Tag etwas Neues gelernt oder eine spannende Aufgabe bearbeitet. So konnte ich während der Ausbildung viele verschiedene Bereiche der Marketingkommunikation kennenlernen und wurde optimal für den Ausbildungsberuf ausgebildet.
Ich wurde von allen Kolleg:innen mit großem Respekt behandelt. Generell sind die Hierarchien bei zeroseven flach und der Austausch findet auf Augenhöhe statt. Dadurch habe ich mich sofort im Unternehmen willkommen gefühlt!
Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen. Außerdem finde ich die flachen Hierarchien überaus positiv. Des weiteren gibt es wöchentlich frisches Obst und Donnerstags auch ein gemeinsames Frühstück.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Arbeitskollegen und guter Unternehmensausstattung.
Sehr gutes Image in der Umgebung.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut!
Gemeinsames Frühstück am Donnerstag morgen.
Wöchentlich frisches Obst!
Sehr positiv! Bei guter Leistung steht den Mitarbeitern alles offen.
Alles bestens! Auch als Praktikant
Mehr als positiv!
Sehr kollegiales Arbeitsklima bei der Arbeit und nach der Arbeit. Gemeinsame Aktivitäten wie Sport oder gemeinsames Kochen stärkt diesen Zusammenhalt.
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen. Diese gehen jedoch auch sehr gut mit den jüngeren um.
Sehr nette und kompetente Vorgesetzte die auch mal ein offenes Ohr für privates haben.
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Sehr gute Ausstattung, helle Räume, neuste Technik.
Kommunikation über alle Unternehmensbereiche hinweg mehr als positiv
Jeder wird bei zeroseven gleich behandelt!
Nicht nur im Marketing sondern auch im Bereich Recht durfte ich interessante Aufgaben übernehmen und daran wachsen.
Sie wertschätzen deine Arbeit und unterstützen dich wo es geht.
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführer ist ausbaufähig.
Aktuelle Adobe-Lizenzen für alle in der Design Abteilung
So verdient kununu Geld.