Zertificon 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
-Kostenübernahme BVG-Karte oder Mitarbeiterparkplatz
-Internetkostenzuschuss
-Obstkorb, Getränke
-pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-mobiles Arbeiten möglich (seit Corona, jedoch größenteils mit eigener Hardware), neue Mitarbeiter erhalten inzwischen wohl Laptops
-Es folgen immer wieder neue Projekte die angegangen werden müssen (z.B. wegen technischer Fortschritte) jedoch haben diese stets Priorität, so dass ältere Projekte einfach liegen bleiben oder herauspriorisiert werden. Man investiert also immer wieder Zeit in Projekte die ggf. nicht mehr bearbeitet werden, was nicht sonderlich motivierend ist
-Durchweg alle Entscheidungen gehen über den Geschäftsführer (Mikromanagement trifft es ganz gut, leider gibt es die Bewertung nicht mehr?)
-Hardware und Software könnte für ein IT-Unternehmen deutlich besser sein, insb. setzt man auf open-source

Verbesserungsvorschläge

-mehr Wertschätzung, Kommunikation & Vertrauen
-Laptops und Dockingstations für alle Mitarbeiter
-Prozesse definieren und leben
-Betriebsrat

Arbeitsatmosphäre

-überwiegend Großraumbüros
-Im Büro sind zwei Monitore Standard, es gibt voll ausgestattete Küchen
-Man kann & soll Probleme jederzeit ansprechen, Änderungen braucht man aber nicht erwarten
-Es gab einige betriebsbedingte Kündigungen, andere haben dafür utopisch mehr Gehalt bekommen
-Während der Pandemie gab es mehrfach Kurzarbeit

Image

-rein B2B
-um negative Bewertungen auf Kununu kümmert sich ein Anwalt ;)

Work-Life-Balance

-Gleitzeit
-Es gibt nur wenige Abteilungen mit Funktionszeiten bis 17.00/18.00 Uhr, ansonsten sehr flexibel
-Seit der Pandemie ist fast Vollzeit remotes Arbeiten möglich
-Urlaub war auch kurzfristig möglich, sofern man sich im Team abgesprochen hat

Karriere/Weiterbildung

-an den Kosten für Sprachkurse wird sich nach proaktiver Eigeninitiative und mit Nachweis einer erfolgreich abgelegten Prüfung beteiligt
-steile Karriere m.M.n. nicht möglich
-Wer ein (Zwischen)Zeugnis will, wird max. mit Durchschnitt bewertet

Gehalt/Benefits

-Nach einer Gehaltserhöhung hat man 2 Jahre „kein Recht“ erneut anzufragen
-Kostenübernahme BVG-Karte oder Mitarbeiterparkplatz
-Essenzuschüsse bei Lieferando
-Jobrad Angebot
-Überdimensionale Gehaltssprünge sind möglich, sofern man sich mit Vorgesetzten gut versteht
-es gab eine Inflationsprämie für die private Ausstattung im Homeoffice
-Es gab vereinzelt „Motivationszahlungen“ mit Rückzahlungsklausel
-Im Vertrieb gibt es keine Kaltakquise, aber trotzdem arbeitet man auf Provisionsbasis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-Bio-Obst
-Bio-Strom
-Bio-Toilettenpapier & Reinigungsmittel
-dafür laufen div. Computer 24/7

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

-Selbstständiges Arbeiten ist hier möglich und grundsätzlich auch erwünscht
-Vorgesetzte haben meiner Erfahrung nach wenig Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter
-Trifft man selbst Entscheidungen, sind diese gefühlt immer „falsch“, es fehlt das Vertrauen
-Eine Abteilung wechselt Mitarbeiter wie Blumensträuße auf dem Tisch, es wird aber wegen persönlicher Beziehungen geduldet
-Einige Führungskräfte sind m.E. fehlbesetzt, manche basieren auf Beziehungen

Kommunikation

-Der Flurfunk funktioniert
-interne News und Meetings sind überwiegend auf Englisch
-monatliche Pizzafridays mit comapny meeting

Gleichberechtigung

-Allen wird gleich wenig vertraut
-Einige Kollegen sind im Homeoffice kaum erreichbar und kommen damit durch
-Wer nicht an Firmenevents teilnimmt, wird dafür durchaus auch mal angeprangert
-es arbeiten sehr viele verschiedene Nationalitäten respektvoll miteinander

Interessante Aufgaben

-Die Branche an sich bringt ein spannendes Aufgabengebiet mit sich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Benefits, wie zum Beispiel: BVG-Ticket und Essenszuschuss. Mehr kann ich leider nicht dazu schreiben.
Das Gehalt und die Benefits, wie zum Beispiel: BVG-Ticket und Essenszuschuss. Mehr kann ich leider nicht dazu schreiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich muss zustimmen, dass die negativen Bewertungen auf kununu sehr passend sind! Hire and fire Culture herrscht beim Unternehmen. Es gibt Feedback Gespräche aber ich wurde explizit darauf hingewiesen, dass ich beim Feedback nur Danke sagen soll und man hat keine Möglichkeit das zu erwidern. Das Onboarding war eine Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollen die Unternehmenskultur definieren und dafür sorgen, dass es gelebt wird. Mit großen Versprechungen und Benefits kann man Mitarbeiter gewinnen aber nicht behalten. Sie sollen sich die Feedbacks von den Mitarbeitern besser überlegen.
Sie sollen die Unternehmenskultur definieren und dafür sorgen, dass es gelebt wird. Mit großen Versprechungen und Benefits kann man Mitarbeiter gewinnen aber nicht behalten. Sie sollen sich die Feedbacks von den Mitarbeitern besser überlegen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird hinter den Rücken kritisiert. Kein Zusammenhalt und gar kein Teamspirit.
Man wird hinter den Rücken kritisiert. Kein Zusammenhalt und gar kein Teamspirit.
Es gibt keine klar definierte Unternehmenskultur.

Image

Was beim Bewerbungsprozess erzählt wird über Teamspirit und Startup-Spirit stimmt leider gar nicht.

Work-Life-Balance

War ok. Ich musste keine Überstunden machen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war ok.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr hierarchisch! Die Vorgesetzten fallen den Rücken. In der Management Ebene gibt es keine Empathie. Die Heads machen, was sie wollen, keine hält sich an den Prozessen. Man wird nicht wirklich unterstützt: "hier wird nichts auf dem goldenen Tablet serviert und das musst du selber erarbeiten" und ähnliche Sprüche während des Onboardings.

Arbeitsbedingungen

Die Waren ok, aber das technische Onboarding war nicht ganz reibungslos.

Kommunikation

Durch die Homeoffice- Regelungen sieht man sich fast nur virtuell. Es gibt Dailys via Zoom, aber meiner Meinung nach, wird da auch nicht sehr offen und effektiv kommuniziert. Im Großen und Ganzen würde ich die Kommunikation mittelmäßig beschreiben.

Gleichberechtigung

Leider habe ich diskriminierende Ereignisse beim Unternehmen erlebt. Zum Beispiel wurde mein Akzent ohne Sachlichkeit kritisiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Solides deutsches Mittelstandsunternehmen
- Gute Work-Life-Balance und faires Gehalt
- Weitestgehend entspanntes Arbeiten mit netten Kollegen
- Software basiert auf GNU/Linux, für Arbeitsgeräte ebenso möglich

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation über Abteilungen hinweg verbessern, Informationen kompakter und häufiger bereitstellen
- Betriebliches Weiterentwicklungsprogramm für unternehmensrelevante fachliche Kenntnisse der Mitarbeiter entwerfen

Work-Life-Balance

Wenn man seinen Job engagiert macht, hat man hier ein entspanntes Leben. Urlaube wurden bisher immer bewilligt, bisher (bei mir) keine angeordneten Überstunden, relativ flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice, Krankheit muss nicht ab dem 1. Tag nachgewiesen werden.

Karriere/Weiterbildung

Man ist für die eigenen Karriere im Unternehmen ein Stückweit selbst verantwortlich, man hat auf jeden Fall die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln (und aufzusteigen) und viele Freiheiten, diese Entwicklung auszugestalten. Manchmal wäre gezielte und koordinierte fachliche Förderung von Mitarbeitern jedoch sinnvoll.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair. Wer so arbeitet, dass er in Gehaltsverhandlungen gute Argumente für eine Gehaltserhöhung hat, wird diese auch bekommen - so zumindest meine persönliche Wahrnehmung. Zusätzlich gab es eine vom AG iniitierte Inflationsprämie, Internetkostenzuschuss und Sonderzahlungen bei guten Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird, im Rahmen des Sinnvollen, auf die Umwelt geachtet, bspw. durch die Anschaffung energieeffizienter Kühlschränke. Auch auf besondere Lebensumstände von Mitarbeitern wird Rücksicht genommen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine überheblichen Chefs, Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit im Büro war angenehm, seit geraumer Zeit im Homeoffice.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen in Ordnung, über Abteilungen hinweg manchmal etwas intransparent und undurchsichtig. Man muss sich teilweise um Informationen bemühen.

Gleichberechtigung

Insgesamt sehr gut - Frauen und Männer verschiedener Nationalitäten arbeiten respektvoll und kollegial miteinander. Manche Personalentscheidungen werden "nebenbei" getroffen und der Mitarbeiter muss Selbstverständlichkeiten explizit anfragen.

Interessante Aufgaben

Hier hat man entsprechende Freiheiten, innerhalb seines fachlichen Bereichs zu agieren und sich auch proaktiv in neue Bereiche einzubringen - neben alltäglichen Arbeiten, die dazugehören. Langweilig wird es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war in Ordnung und es gab keine Überstunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden von einen auf den nächsten Tag gekündigt. Man redet nicht mit den Mitarbeitern und Kollegen. Entscheidungen gehen immer über die Geschäftsführung und man vertraut nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Vertrauen.

Work-Life-Balance

Feierabend heißt Feierabend.

Gehalt/Benefits

Ich habe das Gehalt bekommen, das ich wollte. Jedoch mit der Vorwarnung erstmal nicht mehr zu verlangen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Entscheidungen werden von 0 auf 100 gemacht ohne, dass man vorher mit den Mitarbeitern redet.

Gleichberechtigung

Allen wird gleich wenig vertraut.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönige und langweilige Aufgaben. Auf Nachfrage mehr Vielfalt zu haben wird nicht eingeganen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich mich auf das Wort der Vorgesetzten immer verlassen kann. Viel Home Office möglich gekoppelt mit regelmässigen Teamtagen. Guter Mix.

Verbesserungsvorschläge

- Zertificon bekannter machen
- Einige Entscheidungen schneller und direkter kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsathmosphäre. Dauernd neue spannende Themen. Man merkt hier wird viel Wert auf langfristige Zusammenarbeit gelegt.

Image

Sehr gute Firma. Vieleicht noch zu unbekannt.

Work-Life-Balance

1 A. Hier wird schon New-Work praktiziert. Ich kann sehr oft von zu Hause arbeiten. Die Teamtage alle 1-2 Wochen sind immer gut um den Kontakt zu den anderen Teammitgliedern zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Wir machen Hands-on regelmässig kleine Kurse und Workshops zu aktuellen Themen. Literatur und Udemy alles kein Problem. 1 x im Jahr fahren einige von uns zu Konferenzen in Berlin.

Gehalt/Benefits

Faire und gute Gehälter. Zuschüsse bei Internetkosten sowie ÖPNV. Alternativ kann man ein Parkplatz in der Firma haben wenn man einen will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma achtet auf Energieverbrauch und Herkunft der Energie. Herkunft von Waren (Lebensmittel, Getränke) wird auch geprüft. Wir versuchen auch Papier und andere Ressourcen nicht zu verschwenden.

Mitarbeitende mit Kindern werden auch berücksichtigt was Urlaube und Termine angeht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die Erfahrung von älteren Kollegen/innen wird geschätzt. Egal ob jung/alt oder mit welcher Herkunft - alle werden hier gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt monatliche Feedbackgespräche. Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für meine Probleme. Das Feedback ist konstruktiv und Lösungsorientiert. Und ich kann auch ohne Angst vor Nachteilen meinen Vorgesetzten kritisieren. Hin und wieder würde ich mir wünschen das einige Information schneller mir mitgeilt würden. Aber das ist auch alles.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit neuer Ausstattung. Britz ist nicht der Nabel der Welt, aber mit Essen gibt es 1-2 Kantinen drum herum. Oder die von der Firma bezuschusste Lieferando Lieferung.

Kommunikation

Manche Entscheidungen könnten offener kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Was soll ich sagen. Super Interessante Themen. IT Security boomt. Es gibt ständig neue Sicherheitsstandards, Anforderungen und Themen. Dazu noch mit aktuellen Technologien zu tun. Top. Hier wirds mir nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erhält Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist meiner Meinung nach zu umständlich und kompliziert. Prozesse und Strukturen sind hier ein großes Thema. Da besteht Nachholbedarf.
Steckdosen an den Arbeitsplätzen sind teilweise offen und man sieht die Stromkabel in den Schächten und Stromdosen hängen aus diesen herunter.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr auf flache Hierarchien gesetzt werden.
Das kommt viel zu kurz.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter muss gesteigert werden.
Mehr Mut bei neuen Technologien.
Ideen der Mitarbeiter mehr einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Diese war meiner Meinung nach eher getrübt. Lob von Oben gab es sehr selten.

Image

Das Image ist meiner Meinung nach eher unter Mittelmaß.
Von ehemaligen Kollegen hat man mitbekommen, weshalb diese gegangen sind und man bekommt auch einiges in der Firma mit.
Beeinflusst durch den zu großen Einfluss von oben auf Mitarbeiter bei "flachen" Hierarchien. Dies fördert leider nicht das Engagement der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach herrschte ein Ungleichgewicht, hin zu Work.
Gerade in der IT ist HomeOffice simpel umsetzbar, wurde aber eher als total schwierig und kompliziert angesehen. Das Gefühl, dass man schon mit einem Tag Home Office in der Woche etwas schlimmes tut, kam immer wieder auf.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, aber meiner Meinung nach, muss man teils viel drum kämpfen.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach ganz ok. Vermögenswirksame Leistungen werden geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde Bio Obst gekauft und Ökostrom genutzt. Nichts besonderes.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Wille ältere einzustellen ist vorhanden. Mehr kann ich dazu aber nicht sagen.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach herrscht(e) ein stetes hin und her was Entscheidungen angeht. Schwierig dann Projekte und Fristen einzuhalten.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach nicht optimal. Die Großraumbüros sind einfach zu laut und Lärmschutzplatten an Decken und Lärmschutzwände wurde nicht verbaut.
Die Technik ist meiner Meinung nach nicht immer auf der Höhe der Zeit.
Billighardware, wie z.B. Webcams und Headsets unterstreichen dies.

Kommunikation

Meiner Meinung nach ist diese schlecht. Die Mitarbeiter, die die Informationen gebrauchen könnten, erhalten diese zu spät und teils erst auf Nachfrage oder durch Zufall.

Gleichberechtigung

Gut.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach nicht wirklich vorhanden, jeden Falls nicht in der Abteilung, wo ich gearbeitet habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

A bit more appreciation and recognition from C-Level would be great. Other than that, the company treating everybody fair and square, the open door policy is a big plus in my books.

Image

Some people complain, but most employees are happy being able to be part of the journey.

Work-Life-Balance

Picking up kids from kita or going to a doctor within working hours is not a problem. Just get the OK from the team upfront.
Though overtime is necessary sometimes, crunchtimes are very seldom.

Karriere/Weiterbildung

We need more documentation on this. Many people just don't know how to climb the ladder at Z1.
Can't complain about personal development.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Never had any problems with my superiors

Arbeitsbedingungen

You need more RAM? You get more RAM.
We also have an AC and three kitchens.

Kommunikation

The communication from C-Level down to the teams is lacking a bit sometimes, but other than that, nothing to complain. A lot of 'department-walls' were taken down successfully, leading to a good communication environment.

Gehalt/Benefits

A bit under the the current default, but I cannot complain.

Interessante Aufgaben

Due to the startup mentality, it never gets boring. No interesting task at hand? Find one, show it to your superiors for transparency, a viability check and profitability and go for it!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst, BVG Ticket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte mir damals die Bewertungen auf Kununu gelesen gehabt und dachte so schlecht wird es nicht sein, aber leider waren die ganzen negativen Bewertungen sehr passend. Die Führungsebene bzw. die leitende Positionen sind m.E völlig falsch belegt.
Einiges aus der Bewertung wurde angefechtet und musste verändert werden. Schade, dass hier keine Wertung angegeben werden darf. Das zeigt meiner Meinung nach wie das Unternehmen ist.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen, faire Gehälter.

Karriere/Weiterbildung

Nicht oder kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Ständiges Misstrauen den Arbeitsnehmer gegenüber.