Nur für den Einstieg ins Berufsleben geeignet
Verbesserungsvorschläge
- Stundenlohn deutlich erhöhen
- Urlaub und Krankheitstage nicht anteilig mit einrechnen, sondern so möglich machen (oder nach Wunsch eines Werkstudenten)
- Mehr Wertschätzung entgegenbringen und kommunikativer sein
- Frühzeitig auf bald fertig werdende Studenten zugehen und als Vorgesetzter selber das Gespräch suchen, anstatt komplett neue externe Mitarbeiter einzustellen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte sind nett, aber damit hört es auch schon auf. Wertschätzung oder mal ein Danke hört man sehr selten. Sonst die übliche Ausstattung eines Büros.
Image
Die Mitarbeiter wissen, dass man Zetcon eher als Sprungbrett in den Berufseinstieg wählt. Deshalb ist die Altersstruktur sehr jung.
Work-Life-Balance
Man kann als Werkstudent mehr oder weniger arbeiten wann man möchte. Häufig sind aber auch keine Aufgaben zum Erledigen übrig und man kann wieder nachhause fahren oder seine Zeit absitzen. Zudem gibt es weder Urlaub noch Krankentagegeld.
Karriere/Weiterbildung
Langjährige Studenten werden selten übernommen. Entweder sei kein geeigneter Platz frei oder man erhält ein bodenloses Gehaltsangebot, trotz mehrjähriger Betriebszugehörigkeit und Erfahrung. Viele probieren es deshalb auch gar nicht und wechseln noch während des Studiums wieder den Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin ja, intern wird aber häufig hinter den Rücken von anderen nicht nur positiv über diese gesprochen. Sich gegenseitig helfen ist oft aus Zeitgründen nicht möglich. Als Werkstudent wird man eher selten eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind vor allem viele junge Ingenieure bei Zetcon beschäftigt. Die meisten wechseln nach einigen Jahren bereits wieder. Vorhandene ältere Kollegen werden allerdings geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einige bemühen sich, aber es fehlt die Zeit. Die meisten allerdings sind eher abweisend und desinteressiert.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ist erst vor kurzem errichtet worden und dementsprechend ist die Ausstattung relativ gut.
Kommunikation
Das nötigste wird einem mitgeteilt, viel erfährt man aber eher durch andere Mitarbeiter im Zufall oder explizites und mehrmaliges Nachfragen. Teilweise muss man als Student selber Sachen organisieren, die in das Aufgabenspektrum von Vorgesetzten gehört. Auf persönliche Gespräche mit diesen muss man lange warten und selbst dann kommt es häufig vor, dass man vergessen wird.
Gehalt/Benefits
Man erhält als Werkstudent einen unterirdischen Stundenlohn. Rechnet man die Urlaubs- und Krankentagegeld-Ansprüche, welche anteilig mit einberechnet sind (man erhält nur Lohn wenn man auch arbeitet) raus, erhält man einen Stundenlohn knapp über dem Mindestlohn. Auch Vollzeit Mitarbeiter werden schlecht bezahlt und Gehälter unterscheiden sich bei gleicher Qualifikation doch stark.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Büro ist sehr monoton und stumpf. Meistens trägt man irgendwelche Sachen von einer Datei in eine andere ein oder beschäftigt sich mit "Kopieren und Einfügen". Eine Erklärung, worum es in dem Projekt überhaupt geht, kommt nur ab und zu vor. Die Arbeit auf Baustellen bzw. auswärts hingegen ist sehr interessant, da man verschiedene Eindrücke sammeln kann und einiges lernt. Leider kommt das im Vergleich zur Büroarbeit eher selten vor.