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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZETCON Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 262 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZETCON Ingenieure
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZETCON Ingenieure
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

162 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kolleg:innen! Alle sind freundlich, hilfsbereit, lustig und das gemeinsame Arbeiten macht viel Spaß. Natürlich ist da jede Abteilung anders, aber bei uns passt alles perfekt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Türen stehen alle offen und man kann jederzeit mit allen sprechen, Fragen stellen oder ein Anliegen vortragen. Auch abteilungsübergreifend sind schnelle Lösungen für kleinere Problemchen gefunden. Die Chefs können natürlich beschäftigter sein als andere, aber das ist normal. Bei wichtigen Anliegen wird sich die Zeit genommen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team. Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts machen Spaß und alle verstehen sich sehr gut. Auch außerhalb der Arbeitszeit werden gerne sportliche Aktivitäten wahrgenommen, die aber natürlich kein Muss sind.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht leistet seine Stunden und darf sich die Zeiten frei einteilen. Notwendige Überstunden können zeitnah direkt ausgeglichen werden. Homeoffice ist nach Absprache immer möglich. Für kurzfristige private Termine kann man seine Zeiten sehr gut einteilen, sodass man dafür keinen Urlaub nehmen muss.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung absolut einwandfrei. Sehr nett und immer darum bemüht, dass alle zufrieden sind. Es werden Lösungen gesucht, wenn mal was nicht passt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Arbeit, spannende Projekte.

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