16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele unterschiedliche Bauteile, Vielfalt
papar Abläufe
sichh von schlechten Mitarbeitern trennen
Im Vergleich zu meinen vorherigen CNC-Betrieben wird hier auf geregelte Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter geachtet.
Ich verstehe nicht, dass die letzten Bewertungen negativ ausfallen. Meiner Erfahrung nach stammen diese oft von Personen, die nur sehr kurz im Unternehmen waren oder es verlassen mussten. Die Realität für die stabile Stammmannschaft sieht zum Glück ganz anders aus.
brauch ich nicht
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig.
Das Team ist einfach spitze! Wir halten zusammen, helfen uns gegenseitig und die Atmosphäre ist kollegial und respektvoll. Man geht gerne zur Arbeit.
Die Führungsebene ist sehr bemüht, unterstützend und geht auf die Anliegen der Mitarbeiter ein. Probleme werden ernst genommen und man bekommt immer Hilfe, wo es nur geht.
es gibt keine schulungen
sollte man austauschen
es wird nicht miteinander kommuniziert
Die Kollegen sind super das ist auch alles
Nicht mehr dass, wieso ich damals gekommen bin
Solange man Stunden macht ist alles toll. Wenn man aber früher gehen möchte oder Gleitzeit sieht es anders aus
Klasse Kollegen
Nicht mehr dass, was es einst war
Null Komma Null. Fängt ganz oben an..
Versprochen heißt nicht gleich dass man es auch bekommt
Viel Potenzial, was man nicht ausschöpfen kann.
Das Team (wenn man es nicht vergrault)
Die Aufgaben
Keine Anerkennung, Keine richtige Kommunikation......
Kommunikation zwischen den Chefs, könnte sich mal die Schuhe binden. Mehr Anerkennung und besserer Informationsfluss. Mehr Anerkennung
Top team mit einzelnen Ausnahmen
Es Kommt auf die Personen an
Absolut mangelhaft
Gehalt kam pünktlich. Guter Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern
Nachdem Wechsel der Geschäftsleitung hat das Unternehmen Zetec leider an den Punkten wie Führung, Qualität, Organisation, Investition sowie Umgang zu den Mitarbeitern sowie Vorgesetzten stark nachgelassen. Es wurden weder die Ideen und Vorschläge der Mitarbeitern von der Geschäftsleitung berücksichtigt sowie überhaupt wahrgenommen. Leider Schade wie man ein altes Unternehmen so schnell durch Arrogantsein, keine Ahnung vom Ablauf und Geizig sein in den Abgrund führt. Sehr viele gute Mitarbeiter haben das Unternehmen aufgrund dessen Punkte verlassen. Ist ein ständiges Kommen und Gehen.
Den Umsatz mehr den Arbeitnehmern sowie der Firma selbst (Moderne Maschinen und Anlagen , Organisation)an sich viel mehr investieren .
Die Geschäftsleitung begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe und hat immer ein offenes Ohr. Stets freundlicher Umgang und nette Kollegen.
Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten und reagiert spontan auf Anfragen bzgl. Urlaub
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, offenes Beschwerdemanagement
Regelmäßige Betriebsversammlungen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sauberkeit, moderne Maschinen, Entfaltungsmöglichkeit, täglich neue Aufgaben, gute Organisation, generell gute Arbeitsbedingungen und Sicherheit
Anerkennung fehlt ab und an, Bezahlung könnte etwas besser sein, mehr Schulungen
Überstunden klotzen ist ein muß,Urlaub wird nicht gerne genehmigt und die Familie des AN Interessiert die Firma Zetec gar nicht!!
Das Betriebskliema Verbessern
Die geleistete Arbeit demensprechend Entlohnen
Mehr Fairnes gegenüber neuen Mitarbeitern Zeigen
So verdient kununu Geld.