Schlechte Strukturen und katastrophale Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf Familie
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Gehalt
Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss verbessert werden.
Keinen Freifahrtschein für die "Lieblingsabteilungen"
Zetes muss unbedingt eine Controlling-Abteilung schaffen.
Arbeit sollte gerechter verteilt werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich.
In meinem Team war es sehr angenehm.
Image
Außerhalb der Logistik-Branche eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Auf Kinder und Familie wird Rücksicht genommen. Homeoffice ist in fast allen Abteilungen an drei Tagen die Woche gängig.
Karriere/Weiterbildung
Durch "flache Hierarchien" kommt es selten zu richtigen Beförderungen.
Weiterbildung gibt es, wenn man sich hartnäckig darum kümmert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist weit unterdurchschnittlich.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Das ÖPNV Ticket wird mit ~15 Euro bezuschusst..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt wie überall gute und und weniger gute Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren immer Vorbildlich.
Die Stufe darüber ist oftmals das Problem.
Arbeitsbedingungen
Durch die schlechte Kommunikation und unnötig viele Systeme kann es recht zäh werden.
Kommunikation
Schlecht.
Der Kommunikationsfluss ist sehr zäh.
Viele Infos, werden nicht an die Leite weitergetragen, die darauf angewiesen sind.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Ich konnte mich nie beschweren.