25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mit Abstand: Lieber auslassen, wenn sich etwas anderes finden lässt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zetes GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Paar MA dabei, die sich um Qualität bemühen bzw. sich Qualität wünschen.
Gute Anbindung durch die U-Bahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich ungeeignete Menschen in Führungspositionen werden toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende, die das Unternehmen voran bringen können und wollen, an Bord halten. Mehr im Blick haben als den Profit, dann läuft es insgesamt besser.
Arbeitsatmosphäre
Viel Chaos, viel Planlosigkeit, keine oder schwache Führung. Weder "inspirierend", noch wirklich wertschätzend. Die MA sollen funktionieren, mitunter nach völlig unrealistischen Vorstellungen. Vorgesetzte fallen teils völlig aus der Rolle.
Image
Außendarstellung und Realität klaffen weit auseinander. Keine Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen (auch nicht in den mittleren Führungsebenen). Motivation der Belegschaft dementsprechend niedrig, kaum jemand sieht sich dort auf Dauer
Kollegenzusammenhalt
Es geht so, aber es gibt immer wieder Menschen, die nicht durch Kompetenz glänzen, sondern die Führung hochheben, damit sie in einem besseren Licht stehen. Das Funktioniert tatsächlich, auch wenn der MA sich als inkompetent herausstellt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Lehrstück in Sachen "derailment von Führungskräften". Für Psychologieinteressierte auf jeden Fall sehenswert.
Gleichberechtigung
Wenn man unter Gleichberechtigung versteht, dass alle Mitarbeiter außer traditionelle Männer gleichbehandelt werden. Ja, dann kann man 5 Sterne geben. Sobald man jedoch wirklich objektiv das Thema Gleichberechtigung betrachtet, so fühlt man ein deutliches Ungleichgewicht.
Interessante Aufgaben
Durchschnittlich, ohne größere Mängel. Wer einen 08/15-Job sucht, wird nicht enttäuscht. Eher zur Überbrückung geeignet, nicht langfristig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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alles für den Kunden - auf biegen und brechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zetes GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Homeoffice
gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung des bestehenden Personals
fehlende Kommunikation
Umgang mancher Manager mit deren Untergebenen
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
gewisse Manager in Rente schicken und / oder zu Führungscoachings
nicht zu jedem Kundenwunsch immer ja und amen sagen
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Abteilung an, wenig Personal für viel Arbeit und wenn der Kunde ruft dann wird auch schon mal alles über den Haufen geworfen, der Stress der Entscheidung wird dann 1 zu 1 an die normalen MA weitergegeben
Image
die Kunden mögen die Zetes größtenteils weil sie viel tut und auch versucht das unmögliche möglich zu machen, die Fluktuation unter den MA ist hoch
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich in einigen Abteilungen, Gleitzeit kein Problem solange die 40 h geleistet werden - mehr ist gerne möglich allerdings ohne zusätzliche Bezahlung da nicht offiziell angeordnet, einige Abteilungen bekommen Überstunden bezahlt aber nicht alle
Karriere/Weiterbildung
man kann abteilungsintern aufsteigen, wird aber nicht marktgerecht danach bezahlt wenn es überhaupt eine Gehaltserhöhung gibt, Schulungen müssen hart erkämpft werden, Einarbeitungszeit ist theoretisch vorhanden praktisch ist es eher try and error weil alle Hände gebraucht werden, das einzige was gut funktioniert ist der Ersthelfer-Kurs - immer voll und regelmäßig am Start
Gehalt/Benefits
je nach Verhandlung durchschnittlich oder bei längerer Betriebszugehörigkeit unterirdisch/ gerade noch im untersten Bereich für die Jobbeschreibung, Profi-Ticket wird anteilig bezahlt, TK-Essen wird anteilig bezahlt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung meist recht gut, zwischen den Abteilungen geht so
Umgang mit älteren Kollegen
werden gerne eingestellt und später auch gerne früh in Rente geschickt
Vorgesetztenverhalten
kommt sehr auf den Vorgesetzten an, viele sind älter mit dem entsprechenden Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Montags frisches Obst, wenn man schnell ist hat man noch eine Auswahl, unbegrenzt Kaffee zur Verfügung in einem Vollautomaten den man selber reinigen muss, älteres Gebäude mit nur wenigen Klimaanlagen also im Sommer sehr heiß und im Winter sehr kalt, TK-Essen zum Kochen für kleines Geld, je nach Abteilung sind Firmenwagen und Firmenhandy möglich, jeder bekommt seinen eigenen Laptop, ein Hund ist aktuell im Lagerbereich geduldet, es gibt Parkplätze die allerdings nicht für alle MA mit PKW reichen, U-Bahn direkt vor der Tür mit Profi-Ticket teilweise von der Firma bezahlt
Kommunikation
in der Abteilung so lala, Abteilungsübergreifend eine Katastrophe
Gleichberechtigung
in den unteren Rängen werden alle gleich behandelt, im Manager-Bereich wendet sich dann das Blatt
Interessante Aufgaben
manche Tage ja, manche Tage eher normales Tagesgeschäft
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Mit Vorsicht zu genießen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zetes GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Benefits nur für ausgewählte Leute. (Jobrad, Kinderbetreuungszuschuss o.Ä.)
- Gehälter im Unternehmen variieren stark.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Manager kontrollieren, ob und was für eine Position sie wirklich besetzen. Einige Manager bekleiden Positionen ohne Funktion.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Management. Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. Wenn etwas gut läuft, werden die Manager gelobt. Wenn es etwas schlecht läuft, sind die Mitarbeiter schuld.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, wenn man Dienst nach Vorschrift macht.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Der Inflationsausgleich wird als voller Gehaltsbestandsteil hinzugerechnet...
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und netter Umgangston.
Vorgesetztenverhalten
Absolut hinterhältig. Einfache Mitarbeiter werden gekündigt, um die eigene Haut zu retten.
Arbeitsbedingungen
Technik modern jedoch ist die IT leider nicht die oberste Schublade. Die IT vom Mutterkonzern ist um Welten schlechter.
Kommunikation
Viele Meetings und Mitarbeiterupdates vom ehemaligen Geschäftsführer. Der Countrymanager lässt sich aber selten bis nie bei normalen Mitarbeitern blicken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Strukturen und katastrophale Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zetes GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksicht auf Familie
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Gehalt
Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss verbessert werden.
Keinen Freifahrtschein für die "Lieblingsabteilungen"
Zetes muss unbedingt eine Controlling-Abteilung schaffen.
Arbeit sollte gerechter verteilt werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich.
In meinem Team war es sehr angenehm.
Image
Außerhalb der Logistik-Branche eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Auf Kinder und Familie wird Rücksicht genommen. Homeoffice ist in fast allen Abteilungen an drei Tagen die Woche gängig.
Karriere/Weiterbildung
Durch "flache Hierarchien" kommt es selten zu richtigen Beförderungen.
Weiterbildung gibt es, wenn man sich hartnäckig darum kümmert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist weit unterdurchschnittlich.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Das ÖPNV Ticket wird mit ~15 Euro bezuschusst..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt wie überall gute und und weniger gute Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren immer Vorbildlich.
Die Stufe darüber ist oftmals das Problem.
Arbeitsbedingungen
Durch die schlechte Kommunikation und unnötig viele Systeme kann es recht zäh werden.
Kommunikation
Schlecht.
Der Kommunikationsfluss ist sehr zäh.
Viele Infos, werden nicht an die Leite weitergetragen, die darauf angewiesen sind.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Ich konnte mich nie beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Meins ist es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zetes GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit.
International.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wünsche hat in eine andere Abteilung zu wechseln, wird dies in der Regel möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird schon bei Lapalien "gepetzt". Sobald die Chefs was fragen wird ehrlich geantwortet, egal was dies für Kollegen bedeutet.
Vorgesetztenverhalten
Wörter werden einem im Mund umgedreht.
Arbeitsbedingungen
Für die Kunden das Beste, für die Arbeitenden, das Mindeste. Dafür versucht man aber möglich zu machen was möglich ist.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
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Ganz ok'er Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Zetes GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich Informationen überall zusammen suchen, kommunikation oft nicht einfach wenn es um projekte geht
Verbesserungsvorschläge
noch mehr kommunizieren und Mitarbeiter einbinden
Arbeitsatmosphäre
HOme Office möglich, flexible Arbeitszeit
Image
Zetes ist nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Stunden fair, mal mehr, mal weniger. Freizeitausgleich und Home Offic
Karriere/Weiterbildung
Muss mansich selbst drum kümmern
Gehalt/Benefits
ok denke ich, gute Mitarbeit wird gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwierig zu bewerten, aber es gibt Proficard und Essen/Getränke wird gesponsert
Kollegenzusammenhalt
Top in der Firma, tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
viele verlängern nach Rentenalter
Vorgesetztenverhalten
Auch mal die Damen als Leitung, anders als manche hier schreiben ist das Verhalten echt ok
Arbeitsbedingungen
neue Möbel und Stehschreibtische, gute IT Ausstattung
Kommunikation
Könnte besser sein, aber es gibt öfter updates
Gleichberechtigung
Frauen anteil und auch Behinderte
Interessante Aufgaben
Man muss sich halt kümmern dann gibts das auch
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Schlecht ,schlechter, Zetes
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zetes GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Dass ich froh bin nicht mehr dort zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre viel lang.
Daher ist es einfacher die positiven Sachen zu nennen:
Die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mal seine ganze Firmen-Politik überdenken. Seine Mitarbeiter angemessener entlohnen (Löhne für Hamburg nah an der Armut). Die Räumlichkeiten sollten angemessen sein und nicht nur aus Büros bestehen, wenn ein riesiger Warenumschlag stattfindet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht und jeder macht nur noch Arbeit nach Maß, was kein Wunder bei den Arbeitsbedingungen ist.
Image
Viele namenhaften Kunden, welche gerne bei Zetes Kunden sind. Liegt aber eher daran, dass Zetes mehr oder weniger ein Rundum-Paket gratis diesen anbietet, wodurch diese natürlich massive Einsparungen haben und gerne Kunden sind.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit und kann sich die Arbeitszeit frei einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben bereits erwähnt hat man die Chance aufzusteigen, aber dann zu lächerlichen Konditionen, sodass man lieber nicht aufsteigen will
Gehalt/Benefits
Weit unter Durchschnitt. Bei Beförderungen in neuen Posten mit Kundenverantwortung und Personalverantwortung bekommt man eine Probezeit aufgetischt damit nicht mehr Gehalt gezahlt werden muss.
Sozialleistungen gibt es auch nicht, außer die 15€ Zuschuss für das HVV Ticket wären eine große Sozialleistung. Alles andere wäre buchhalterisch ein zu großer Aufwand, daher bekommen die Sozialleistungen nur die alten Hasen, aber keine neuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nicht wo Zetes nachhaltig agiert.
Kollegenzusammenhalt
Einzig positive, da alle zusammen das selbe Leid ertragen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und kaum Kommunikation. Vorgesetzte versuchen alles mögliche, um sich selbst ins beste Licht zu rücken auf Kosten der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Equipment, jeden Morgen muss man sich sein Equipment zusammen klauen, weil Mitarbeiter zu viel mit heimnehmen durften und wenn sie im Büro sind dies nicht mitbringen und das Equipment anderer verwenden.
Dazu die Büros und Lager alle viel zu klein und zugestellt für den vorhandenen Arbeitsaufwand. Aber es muss ja gespart werden
Kommunikation
Wird versucht durch regelmäßige Meetings herzustellen, funktioniert aber nur sehr oberflächlich. Tiefgründige Kommunikation was im Unternehmen passiert, gibt es nicht. Selbst wenn man davon betroffen ist, wird man monatelang hingehalten in der Hoffnung, dass man iwann aufhört nachzufragen.
Interessante Aufgaben
An sich interessante Aufgaben. Allerdings schlechte Systeme und Strukturen, sodass man nur das vorhandene Schema weiterfahren kann und nichts neues einbringen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Potenzial- schlecht umgesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Zetes GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man von Führungspersonen behandelt wird, wenn man nicht gemocht wird.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Egal wie man menschlich zu ihnen steht.
Arbeitsatmosphäre
Durch fast alle Abteilungen zieht sich eine negative Grundstimmung. Viele sind unzufrieden
Image
Hat viele große Kunden. Die scheinen zufrieden zu sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs-Weihnachtsgeld... sonst wird auch nichts weiter angeboten.
Kollegenzusammenhalt
So ziemlich das einzig positive bei Zetes
Umgang mit älteren Kollegen
Oftmals schäbig
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Wer gemocht wird, hat es leicht. Wer nicht gemocht wird, bekommt es immer wieder zu spüren. Die menschliche Inkompetenz einiger Vorgesetzten ist beim zugucken schon echt zum fremdschämen. Mitarbeiter, die nicht gemocht werden, werden auch gerne von Zetes, mit fadenscheinigen Begründungen, entlassen.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit für wenig Personal
Kommunikation
Findet so gut wie überhaupt nicht statt. Man muss fast allen wichtigen Informationen hinterherlaufen. Manche fühlen sich auch "wichtiger" wenn sie ständig nach Informationen gefragt werden.
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen sind bei Zetes angestellt. In der IT Branche aber nicht unüblich.
Interessante Aufgaben
Was man halt so interessant findet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flexibel im Job mit guten Kunden durch die Pandemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Zetes GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Trotz Homeoffice wird versucht alle beisammen zuhalten. Das klappt ganz gut
Image
Wenig bekannte Firma. Obwohl die Produkte alle kennen
Work-Life-Balance
Home Office bietet viel Chance. Man kann relativ frei entscheiden wie man arbeiter
Karriere/Weiterbildung
Muss man selber ansprechen. Gibt aber Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Recht ok, vermögenswirksame Leistungen und Kantine
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke wird sehr gut getragen
Vorgesetztenverhalten
Natürlich solche und solche. Aber es kommen mehr und mehr weibliche und jüngere Leute zum zuge in der Führung
Kommunikation
Natürlich schwieriger mit MS teams, aber wir kommen langsam wieder ins Büro. Pandemie hat für mehr Berichte durchs Management gesorgt
Gleichberechtigung
Verhältnis Männer Frauen sehr ausgeglichen mittlerweile
Interessante Aufgaben
Man kann schon mitbestimmen was man machen will und kann Vorschläge machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Potential durch Muttergesellschaft gegeben. Stimmung sehr abhängig vom Bereich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Zetes GmbH in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zetes durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zetes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zetes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.