kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Ich empfehle es nicht, solange keine Änderung eintritt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei Zettl Interieur GmbH in Weng gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sollten dringend Führungskräfte -Workshops besuchen. Klare Ziele und diese an die Belegschaft kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragung einführen, Ergebnis ernst nehmen und Maßnahmen erarbeiten und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Alltag sind die Aufgaben oft nicht klar, aber man fragt sich durch. Von den Kollegen erfährt man schnell mehr, "wie der Hase läuft".
Image
Das ist relativ gut in der Region, weil Zettl abliefert. Geht eben zu Lasten der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Bei einzelnen Mitarbeitern die mit vielen Sonderaufgaben beaufschlagt werden können, gibt's die Bedeutung gar nicht. Da sind es ganz schnell horende Überstunden. Man muss sich die Dinge rausnehmen, oder gut Argumentieren.
Karriere/Weiterbildung
n/A
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Niveau von dem, was verlangt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich stark, weil jeder im selben Boot sitzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich gut, wobei oft die Erfahrung nicht herangezogen wird.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Die Führung lernt durch Try-and-Error, oder auch nicht. Der Mitarbeiter an sich ist nicht viel Wert, gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, wissentlich.
Kommunikation
Von der Führung eine glatte Note 6.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die deutlich mehr "Spielraum" haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementTeam Personalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Zettl zu teilen, auch wenn dein Eindruck insgesamt so kritisch ausfällt.
Es tut uns leid zu lesen, dass du insbesondere die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten als unzureichend wahrgenommen hast. Diese Punkte nehmen wir ernst. Klare Ziele, transparente Kommunikation und ein wertschätzender Führungsstil sind Themen, mit denen wir uns kontinuierlich auseinandersetzen und an denen wir aktiv arbeiten. Auch deshalb haben wir jährliche Mitarbeiterumfragen eingeführt, um Kritik anzunehmen und zu berücksichtigen.
Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst. Ein starkes Miteinander im Team ist für uns ein zentraler Wert, den wir weiter stärken möchten.
Da Kununu-Bewertungen anonym erfolgen, können wir konkrete Situationen hier leider nicht nachvollziehen. Solltest du bereit sein, deine Eindrücke noch genauer mit uns zu teilen, freuen wir uns jederzeit über eine direkte oder vertrauliche Rückmeldung. Nur so können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Team Personalmanagement
Zettl Group
Schlimmer geht es nicht
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Zettl Automotive GmbH in Weng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer sollten mehr auf ihre Arbeiter hören. Bereichsleitung aus dem Betrieb entfernen
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Work-Life-Balance
Kennen sie nicht
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive
Kommunikation
Findet nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementTeam Personalmanagement
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Zettl zu teilen, auch wenn dein Eindruck sehr kritisch ausfällt.
Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns insgesamt so negativ wahrgenommen hast. Gerade die von dir angesprochenen Punkte wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Führung sind Themen, mit denen wir uns kontinuierlich auseinandersetzen und an denen wir arbeiten. Offenes Feedback hilft uns dabei, bestehende Strukturen zu hinterfragen und Verbesserungen anzustoßen.
Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt als positiven Punkt hervorhebst. Ein respektvolles Miteinander im Team ist für uns ein zentraler Wert.
Da Bewertungen auf Kununu anonym erfolgen, können wir konkrete Situationen hier leider nicht nachvollziehen. Solltest du bereit sein, deine Erfahrungen oder Hinweise noch genauer mit uns zu teilen, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Team Personalmanagement
Zettl Group
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber im produzierenden Bereich mit Entwicklungsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zettl Interieur GmbH in Weng gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den starken Teamzusammenhalt, die moderne Ausstattung in der Produktion und dass Vorgesetzte ansprechbar sind. Verbesserungsvorschläge aus der Praxis werden ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalplanung könnte in Stoßzeiten noch etwas besser abgestimmt werden, um Überstunden weiter zu reduzieren. Außerdem könnten interne Informationen teilweise noch schneller weitergegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
In der Produktion herrscht ein respektvoller Umgang.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit (nur zum teil) ist natürlich fordernd, aber die Planung ist fair und Überstunden werden ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, besonders wenn es in der Schicht mal stressiger wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar und kennen den Arbeitsalltag. Bei Problemen wird um Lösungen gesucht.
Kommunikation
Wichtige Infos werden in der Schicht klar weitergegeben. Man weiß, was erwartet wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man trägt Verantwortung für seinen eigenen Bereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementTeam Personalmanagement
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Empfehlung. Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt, den respektvollen Umgang in der Produktion sowie die Ansprechbarkeit der Führungskräfte so positiv hervorhebst.
Deinen Hinweis zur Personaleinsatzplanung in Stoßzeiten und zur internen Informationsweitergabe nehmen wir ernst. Mit der neu geschaffenen Position des Produktionssteuerers haben wir bereits einen Schritt unternommen, um Abläufe besser zu koordinieren, Belastungsspitzen zu reduzieren und Informationen strukturierter weiterzugeben.
Schön, dass du auch die Aufgabenvielfalt, die Eigenverantwortung und den fairen Umgang mit Schichtarbeit positiv bewertest.
Vielen Dank für dein Feedback und deinen Einsatz.
Viele Grüße
Team Personalmanagement
Zettl Group
Die beste Entscheidung in meinem Leben die Firma zu wechseln.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Zettl Interieur GmbH in Weng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er wenigstens die Leute vom Dorf einstellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach null Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kontrollen 50/50 der rest Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Der bestellt wenigstens
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich immer sehr gut behandelt
Kommunikation
Null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalmanagementTeam Personalmanagement
Liebe Kollegin
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Zettl mit uns zu teilen. Offenes und auch kritisches Feedback ist für uns wichtig, weil es uns hilft, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und bestehende Strukturen zu hinterfragen.
Es tut uns leid zu lesen, dass du insbesondere die Führungs- und Kommunikationskultur sowie das Thema Gleichberechtigung als unzureichend wahrgenommen hast. Diese Punkte nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten daran, Entscheidungen transparenter zu machen, die interne Kommunikation zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen gehört und respektiert fühlen.
Gleichzeitig freut es uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und den Umgang im Team in Teilen positiv hervorhebst. Ein respektvolles Miteinander ist für uns ein zentraler Wert, an dem wir festhalten und den wir weiter stärken möchten.
Da Kununu-Bewertungen anonym erfolgen, können wir konkrete Situationen hier nicht im Detail nachvollziehen. Wenn du uns noch genauere Hinweise geben möchtest, freuen wir uns über eine direkte oder auch vertrauliche Rückmeldung. Nur durch einen offenen Austausch können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße
Team Personalmanagement
Zettl Group
Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben und viel Raum zur Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Zettl Automotive GmbH in Weng gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Eine Zusammenführung der Büroarbeitsplätze am Firmensitz wäre sinnvoll
Work-Life-Balance
Individuelle Bedürfnisse werden respektiert
Karriere/Weiterbildung
Studieren neben der Arbeit wird unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Mehr Leadership weniger Management
Arbeitsbedingungen
Equipment und Support 1A
Interessante Aufgaben
Das Portfolio der Zettl Group ist sehr breit und divers
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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für mich ein Stück Lebensqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zettl Automotive GmbH in Weng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre im Team ist super angenehm – offen, freundlich und unkompliziert. Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, die viel Freiraum für eine gute Work-Life-Balance lassen. Insgesamt ein moderner Arbeitsplatz, an dem man gerne arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsmöglichkeiten, nur die interne Kommunikation hat Optimierungspotenzial :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zettl Automotive GmbH in Weng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen bei Zettl sind insgesamt sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeiten individuell anzupassen, was es ermöglicht, berufliche Anforderungen optimal mit persönlichen Bedürfnissen zu vereinbaren
- Die Firma Zettl unterstützt die Arbeit im Homeoffice und stellt dafür die nötige technische Ausstattung zur Verfügung, was den Mitarbeitern mehr Freiraum für die Arbeitsgestaltung bietet
- Bei Zettl werden alle Mitarbeiter ermutigt, proaktiv Vorschläge zu machen und Verantwortung zu übernehmen, was eine positive und dynamische Arbeitsumgebung schafft.
- Man hat die Freiheit, Projekte eigenständig zu gestalten und kreative Lösungen zu entwickeln, was zu einer hohen Motivation und Eigenverantwortung führt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe insgesamt gute Erfahrungen gemacht. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, und die Kollegen sind super. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang, obwohl man oft dezentral miteinander arbeitet.
Leider gibt es einige Bereiche, die noch verbessert werden könnten. Die Anzahl der angebotenen Zusatzleistungen ist noch etwas begrenzt, was gerade im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche auffällt. Ein breiteres Angebot an Vorteilen und Mitarbeiterangeboten könnte die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit weiter steigern, heutzutage gibt es hier eine große Bandbreite an Möglichkeiten die noch nicht 100 Prozent genutzt wird.
Ein weiteres Thema ist die Gleichberechtigung bei den Zusatzleistungen. In einigen Bereichen scheint es Unterschiede in der Art und Weise zu geben, wie verschiedene Mitarbeitergruppen von bestimmten Angeboten profitieren. Eine einheitlichere Handhabung wäre hier wünschenswert.
Zudem ist die Kommunikation, gelegentlich verbesserungswürdig. Es gibt Momente, in denen wichtige Informationen nicht frühzeitig genug kommuniziert werden, was zu Unsicherheiten im Team führen kann. Eine klarere und regelmäßigere Kommunikation würde hier sicherlich zur Verbesserung beitragen.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden, es gibt aber auch noch einige Punkte, bei denen das Unternehmen Potenzial hat, sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
- Den Teamleitungen mehr Autonomie geben, um eine schnellere und flexiblere Reaktion auf Bedürfnisse im Team zu ermöglichen
- Rahmenbedingungen schaffen, innerhalb derer Teamleitungen selbstständig Entscheidungen treffen können, insbesondere bei der Ressourcenzuteilung oder Personalauswahl
- Regelmäßige Updates über wichtige Unternehmensentscheidungen oder Veränderungen, um Unsicherheiten zu vermeiden
- Einführung zusätzlicher Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme oder vergünstigte Mitgliedschaften
- Mehr Angebote, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
TipTop!
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle und viele Gestaltungsmöglichkeiten, absolut top!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind für ein mittelständisches Unternehmen sehr fair, bei den Benefits gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten
Kommunikation
An der Transparenz und Kommunikation kann man arbeiten! :-)
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben, absolut fordernd und man kann sehr viel lernen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Führungskräfte zu weit weg von der Realität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Zettl Automotive GmbH in Weng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freizeit, sonst wäre ich eh schon weg.
Verbesserungsvorschläge
Lasst nicht alle Top leute gehen und haltet an absolut unfähigen Projektleitern und Standortkoordinatoren fest.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Die Geschäftsleitung und Führungskräfte müssen allerdings schon einen sehr guten Tag haben wenn sie dich einmal grüßen.
Image
Von den Kunden wird man schon als Zirkusverein betitelt und das leider zurecht.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mit festen Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Es sind die unfähigsten Vorgesetzten die ich jemals gesehen habe.
Kommunikation
Es wird viel geredet aber nichts davon umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Langweiliger geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gute Firma, stetig am wachsen, hat seine Baustellen aber im Großen und Ganzen sehr zufrieden. Gutes Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zettl Automotive GmbH in Weng gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderleistungen, wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein fairer Arbeitgeber, bei dem man sich wohl fühlt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zettl Automotive GmbH in Weng gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten zur Selbstentfaltung, verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten, mehr Arbeitszeitoptionen, Leistungszulage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zettl Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Zettl Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zettl Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.