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zetVisions 
GmbH
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei zetVisions GmbH in Heidelberg als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess lief sehr professionell ab, vom Erstgespräch bis hin zu der Zusage. Bei den Gesprächen war die Atmosphäre sehr angenehm, auch die Fragen / Inhalte von den Gesprächen. Die Ansprechpartner haben einem stets das Gefühl vermittelt, bei Rückfragen zur Verfügung zu stehen. Als die Zusage kam, folgte schnell der Arbeitsvertrag, der dann vor Ort unterschrieben wurden und offene Fragen direkt geklärt werden konnten. Terminzusagen wurden immer eingehalten.
Gesamtablauf war einfach sehr positiv.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mittelmäßiges Vorstellungsgespräch, unangenehme Atmosphäre vor Ort

1,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei zetVisions GmbH in Heidelberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

kein Kommentar

Bewerbungsfragen

Das Übliche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin echt froh, dass ich mein umfangreiches Know-How nicht bei so einem Arbeitgeber verschwenden muss.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei zetVisions GmbH in Heidelberg als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Culture - Team

Liebe Bewerberin,
wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung für unser Unternehmen zu schreiben. Deine fachliche Qualifikation ist einwandfrei. Es tut uns leid, dass dir unsere Reaktion und unsere Rückmeldung nicht zugesagt haben.
Wir würnschen dir einen tollen neuen Job und alles Gute.

Wertschätzung von Menschen geht anders. 2 Wochen nach Einladung zum 3. Gespräch, welches vorbereitet werden soll, Absage

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei zetVisions GmbH in Heidelberg als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein People & Culture - Team

Liebe(r) Bewerber/in,
Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dies natürlich nicht dem entspricht, welches wir uns normalerweise wünschen.

Wir sind immer darum bemüht den Bewerbungsprozess so transparent und zügig wie möglich zu gestalten. Die Natur eines solchen Prozesses bringt es mit sich, dass verschiedene Bewerber/innen sich in verschiedenen Stadien dieses Prozesses befinden. Unsere Entscheidungsfindung können wir steuern, nicht jedoch die unserer Bewerber/innen.

Es tut uns leid, dass wir in Ihrem Fall keine positive Entscheidung treffen konnten. Mit einer kurzfristigen Rückmeldung nach erfolgter Besetzung der Stelle wollten wir weitere Aufwendungen auf Ihrer Seite reduzieren. Es tut uns leid, dass Sie dies als persönlichen Affront verstehen, was die Beendigung des Prozesses nicht sein sollte. Es würde uns vielmehr freuen, wenn sich ggf. unsere Wege in der Zukunft erneut kreuzen, da die zetVisions sich auf Wachstumskurs befindet.

Bis dahin, wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute. Gerne bieten wir an, dass wir für einen persönlichen Austausch weiterhin zur Verfügung stehen.

Sie erreichen uns per E-Mail unter jobs@zetvisions.com und telefonisch unter +49 (0)6221 33938-0. Viele Grüße, Ihre zetVisions GmbH

Erik Tischner
Prokurist
Head of Finance & People & Culture

Exzellenter Bewerbungsprozess, nette Mitarbeiter, transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei zetVisions GmbH in Heidelberg als Sales Executive beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Ablauf der Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei zetVisions GmbH in Heidelberg als Rezeptionistin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei zetVisions GmbH in Heidelberg als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Naja

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei zetVisions GmbH in Heidelberg als Junior Produkt Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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