360 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
360 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
360 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach fast 2 Monaten diese Antwort:
„Thank you for your interest in the Technical Field Promoter (m/f/d) - 78268 position. The application process for this role has now closed, and we will not be moving forward with your application.
We invite you to explore other opportunities on our careers page ….“
Thank you, but no thank you!
Wer so empathielos auf Englisch antwortet, der wertschätzt Menschen auch nicht wenn er angestellt ist.
-Keine persönliche Fragen stellen.
-Fragekatalog einführen
-Gespräch auf Augenhöhe einführen.
-Mehrfach abgehobene Fragestellungen.
-Angenehmes Gespräch dringend erforderlich.
-Kommunikation am Empfang verbessern.
- Betriebsrat unbedingt mit beziehen
- Grenzen nicht überschreiten!!
Gibt keine Verbesserungen zu meinem Gesprächsverlauf
Der Bewerbungsprozess darf gerne so weiter behalten werden
Wechsel zu ZF wegen Betriebsaufgabe des bisherigen Arbeitgebers
Das Thema bezüglich Entgelt / Entwicklungsstufen etc. mit im Gespräch behandeln und nicht erst im Nachgang.
Frühere Ab - oder zusagen, waren knapp 2 Monate
Stärken, Schwächen, Warum hab ich mich für diese Stelle beworben
Stellen Transparenter zur Verfügung stellen.
das auch Mitarbeiter rein kommen die keine Beziehungen haben.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge!
Erfahrungen bezüglich der Stellenanforderung
So verdient kununu Geld.