ZF aus Sicht eines Ingenieurs in der Entwicklung, Mitte 30
4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZF Friedrichshafen AG in Stemwede Dielingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und verhältnismäßig sehr gute Bedingungen für Arbeitnehmer (insbesondere W/L-Balance). Andere Meinungen sind wohl eher Einzelfälle oder Jammern auf hohem Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie eingangs erwähnt, hohe Quote an Selbstverwaltung, Leuchttutmprojekten und PowerPoint Engineering zu Lasten der Profitabilität.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Selbstverwaltung; weniger Projekte, die im Zweck weniger der Profitabilität als der Selbstdarstellung dienen; weniger Hochglanzfolien zu Gunsten der eigentlichen Arbeit
Großer Konzern mit relativ flachen Hierachien auf Arbeitsebene, durch Matrix-Struktur der Divisionen.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ZF in Friedrichshafen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den jeweiligen direkten Kollegen, bzw. dem Klima am Standort.
Image
Andere Zulieferer hängen ZF teilweise ab, siehe Conti.
Work-Life-Balance
Eher Karriere Mindset.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, gibt es genug Wege.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Anstellungsverhhältnis. IG-Mantelvertrag ist top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Automotive auf dem Weg in die Autonome Zukunft... in Kinder Schuhen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team. Es gibt über all schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Super! Die älteren sind offen und geduldig mit dem Nachwuchs, die Jungen sind respektvoll und wissbegierig.
Vorgesetztenverhalten
Personen mit Personalverantwortung sind meist Top Manager mit sozialen Qualitäten!
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort ok. Home Office wird super unterstützt!
Kommunikation
Sehr transparent und regelmäßig dich Standortleitung, direkte Vorgesetzte und Konzern.
Gleichberechtigung
Klare Rechte/Pflichten durch Business Policy Manual und Stellenbeschreibung.
Interessante Aufgaben
Ich lerne jeden Tag dazu, man muss auch als Einsteiger keine „Drecksarbeit“ machen sondern Bekommt schnell Verantwortung. Wie in jedem Konzern gibt es immer wieder bürokratische Hürden und Nervereien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZF Group in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparentes Verhalten seitens Management, eigene Karriere im Management wichtiger als „großes Ganzes“, Ignoranz kompetenter Einschätzungen, Outsourcing
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien abbauen, Transparenz schaffen wo nötig und möglich
Mitarbeiter von ZF GroupEmployer Branding / Talent Attraction
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, vielen Dank für das Feedback! Wir bedauern sehr, dass Sie das Vorgesetztenverhalten so negativ erleben. Bei ZF schafft das Führungsleitbild nicht nur Orientierung für alle, sondern gibt auch den Führungskräften klare Standards an die Hand. Wir erwarten ausnahmslos von all unseren Führungskräften, dass sie das Führungsleitbild aktiv umsetzen. Ihr Feedback mit den kritischen Anmerkungen haben wir bereits intern weitergeleitet, um dieses für zukünftige Verbesserungen nutzen zu können. Wir wünschen Ihnen alles Gute und senden viele Grüße, ZF Karriere Team
War schon mal besser
Hat sich leider in den letzten 2-3 Jahren erheblich verschlechtert.
3,6
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZF in Schweinfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Betriebsrat, super Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nicht was ist, sondern nur das Neue was aber noch keinen Beitrag leistet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung statt Druck. Man sollte mal prüfen wo welcher Wertbeitrag erarbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein immenser Druck aufgebaut um Veränderungsprozesse anzuschieben.
Work-Life-Balance
Ok
Kollegenzusammenhalt
Über dem Branchenschnitt
Vorgesetztenverhalten
Ok, sind eben auch im Geschirr. Der Vorstand führt mit harter Hand, da müssen die Vorgesetzten springen, oder werden getauscht. Sehr starke Fluktuation im Bereich unter dem Vorstand, was offensichtlich niemanden stört.
Kommunikation
Man erfährt viele Themen zuerst über Flurfunk oder der Presse. Interne Kommunikation über Veränderungen nur auf den letzten Drücker und was muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZF Group in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte trauen sich keine Entscheidungen zu fällen. Unfähige Mitarbeiter bleiben für immer an Board, Kündigungen gibt es faktisch nur beim berühmten goldene Löffeln klauen. Personalführung der Vorgesetzten ist eine Katastrophe!
Für mich eine der angenehmsten Arbeitserfahrungen bisher!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZF in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gehalt und Arbeitszeiten, tolles Betriebsklima, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und ein angenehmer Leistungsdruck, ohne zu über- oder unterfordern. Auch zu den Führungskräften findet man bei Bedarf einen gewissen Draht, was ich persönlich sehr wertvoll finde!
Mitarbeiter von ZF GroupEmployer Branding / Talent Attraction
Liebe Kollegin, Lieber Kollege, danke für die Bewertung auf Kununu! Wir freuen uns, über Ihre positive Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles erdenklich Gute. Viele Grüße, ZF Karriere Team
Nicht stolz, aber froh hier arbeiten zu können
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZF in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl bei den vorgesetzenposten. Leider werdenimmer öfters Menschen die sich gut verkaufen können, aber menschlich ne absolute null sind stellen mit Personalverantwortung.
Kommunikation
Viele Firmenrelevante Sachen erfährt man aus der Zeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZF Friedichshafen AG in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höher Lohn tolle Aufgaben.
Innovativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Führungskräfte tlw. Führungsspanne 1 das führt zu micromanagment.
Von Außen eine gutes Unternehmen von drinnen kratzt es
2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZF Friedrichshafen in Friedrichshafen gearbeitet.
Das man einfach dem kleinen Mitarbeiter kein gehör schenkt
Verbesserungsvorschläge
Faire Verteilung der EG Stufen ganz nach dem Motto "Gleiche Arbeit Geluches Geld" Kontrollierte Ausgabe der Handschuhe Werkschutz soll öfters kontrollieren das man sich an die Corona Regeln hält und was das Duschen und Umziehen in der Arbeitszeit betrifft. Soll doch alles fair bleiben.
Vorgesetze soll kranke Mitarbeiter nach Hause schicken bevor derjenige die anderen ansteckt!
Arbeitsatmosphäre
Lauter Probleme unter Kollegen da keine richtige Struktur vorhanden ist. Rotieren schön und gut, aber die Kommunikation sollte stimmen und dasidt nie der Fall.
Work-Life-Balance
Naja mit drei und Vier Schicht ist es sehr sehr schwer z.B. in einem Verein etwas zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalts Unterschiede zwischen 4 EG Stufen obwohl selbe Berufsbezeichnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handschuh Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen ist eine guter Zusammenhalt und die " Neu Befristeten Kollegen " machen was die wollen. Die drei Schicht Teams können sich überhaupt nicht leiden.
Vorgesetztenverhalten
Positiv: Gerechte Urlaubs Verteilung, setzt sich für die Mitarbeiter ein Negativ: Gehalts Verteilung
Arbeitsbedingungen
Belastungs Analyse sagt wir arbeiten im Roten Bereich der Belastung her und trotzdem wird nichts unternommen. Beladtungszulage wird einfach nicht bezahlt
Kommunikation
Findet nie richtig statt. Großes Problem!
Gleichberechtigung
Unterschiede zwischen vier EG Stufen Nasen Faktor! Gleiche Arbeit gleiches Geld Pustekuchen!