Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, nicht gegebene Prioritäten im Bezug auf Arbeitsklima, Überstunden, Unterstützung und Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter engagieren sich von sich aus und gehen bei Bedarf über sich hinaus. Mitarbeiter hingegen, die dem Bezahlen ihrer Überstunden nachjagen müssen und keine Deckung von ihren Vorgesetzten erhalten, weil sie zum Teil ihrer Karriere nachjagen werden krank.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel psychischer Druck, vor allem sehr generisch. Probleme und Stress werden zumeist künstlich gemacht, ebenso wie unterschwelliges drohen.
Work-Life-Balance
Keine! Auch nach der Arbeit wird Arbeitsbereitschaft unausgesprochen erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut, Sozialbewusstsein weniger. Es wird stark zwischen den Hierarchien getrennt.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren war Weiterbildung nur außerhalb der Arbeit und auf eigene Faust möglich. Intern gibt es keine Angebote und Anfragen werden abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert nur wenn sich das Team selbst kümmert. Nach außen ist Kommunikation sehr wichtig, realistisch betrachtet findet sie quasi nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Es wird viel „gemanaged“ auf Kosten der Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Mittel bis schlecht. Kaputte Klimaanlagen, faulige Büros, kaputte Hardware. Ersatz aus Kostengründen kaum möglich.
Kommunikation
Eher einseitig und viel Gerede ohne Inhalt. Leitsatz: why work when blabla.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut.
Gleichberechtigung
Erlebe ich als gegeben. Es scheint keinen Unterschied zwischen Geschlecht, Ethnie oder sonstigem gemacht zu werden. Fähigkeiten scheinen zu zählen.
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvoll und größtenteils modern