regional gutes Gehalt, Druck in der Branche stark spürbar, trotzdem zufrieden und faires Verhältnis, arbeite gerne hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, fairer Umgang, nettes Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alte Büroausstattung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote und Karriereförderung müssen vor allem für junge Mitarbeiter wieder angekurbelt werden. Die Büroausstattungen gehören modernisiert, weil so ist man nicht wirklich attratktiv.
Arbeitsatmosphäre
Momentaufnahme: Corona und die Krisen in der Branche schlagen voll durch und es gibt einen höhren Kostendruck als sonst schon in der Automobilbranche; aber vor 2020 eine m.E. gute Atmosphäre; zu hohe Arbeitsverdichtung - es werden mehr Kollegen gebraucht, um Modernisierungen, Digitalisierung & Innovationen voranzutreiben; in meinem Team herrscht aber eine nette, faire und respektvolle Atmosphäre und ich fühle mich wohl; trotzdem habe ich es schon viel besser erlebt beim vorherigen AG (aber andere Branche & Größe)
Kommunikation
klar bekommt man über Flurfunk immer mehr mit als über offizielle Kanäle, aber wenn man sich an die neuen internen Kanäle (Intranet) gewöhnt hat und sich darin zurecht findet, stehen sehr viele Informationen allzeit zugriffsbereit; die Kommunikation im Team ist m.E. offen und ehrlich und es gibt keine Fehden
Kollegenzusammenhalt
generell durch die starke IG Metall und BR Vertretung ein starker Kollegenzusammenhalt; im Team auch sehr gut und freundlich
Work-Life-Balance
Da angebunden an die IG-Metall, hat man sowieso das Recht auf 35h-Wochen und 30Tage Urlaub - also sehr gut. Früher waren viele mit eigener Zustimmung auf 40h. Momentan eher auf 37,5h - meiner persönlichen Auffassung nach ein guter Mittelweg zwischen Gehalt und Freizeit. Als Angestellter hat man sowieso Gleitzeit. In unserem Team funktioniert die Urlaubsabsprache hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für unser Team/mich sprechen: fair, faktenbasiert und klar. Keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar abgegrenzte Themenbereiche für jeden, aber durch den Trend zu Digitalisierung gibt es immer neue, spannende Aufgaben und lernt mit den unterschiedlichsten Aufgabenstellungen umzugehen.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Ungleichbehandlung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Personal in Koblenz ist im nach meinem Empfinden im Durchschnittalter "alt" - aber viele gehen bald in ATZ oder Rente, wodurch gezwungenermaßen - trotz Arbeitsverichtung - jüngere nachrücken.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, kein Bling-Bling aber auch nicht zu altbacken. Trotzdem könnte etwas mehr Geld in die Arbeitsausstattung und die Büroräume gesteckt werden. Nicht nur Ingenieure brauchen/möchten höhenverstellbare Schreibtische oder Bildschirme >21 Zoll. Laptops sind aber ordentlich und ausreichend schnell für "Office-Aufgaben".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier ist mir bisher kein negativer, aber auch kein positiver Punkt aufgefallen. Daher "neutral" mit drei Sternen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region sehr gut. Die neue bAV ist für neue Mitarbeiter hervorragend. Die ATZ kann ich nicht beurteilen, weil noch >30Jahre bis dahin.
Image
Das Image stimmt soweit, man findet immer gute und schlechte Punkte. Für mich überwiegen klar die guten !
Karriere/Weiterbildung
Vor Corona gab es einige Weiterbildungsmöglichkeiten, seit Corona steht alles still - was definitiv ein negativer Punkt ist und ich sehr schade finde. Karriere macht man derzeit leider nur, wenn ältere Kollegen wegfallen oder durch Fluktuation ausnahmsweise doch neu besetzt wird. Ich hoffe, dass das wieder besser wird.